Управление персоналом на примере МУК НКЦ «КАЗАНЬ» #1102760

Артикул: 1102760
  • Предмет: Менеджмент
  • Уникальность: 81% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 111 Елена в 2011 году
  • Количество страниц: 60
  • Формат файла: doc
2 599p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 23.06.2024
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 6
1.1. Понятие персонала организации. Сущность и модели управления персоналом 6
1.2. Система управления персоналом организации 11
1.3. Технологии и методы управления персоналом 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В МУК НКЦ «КАЗАНЬ» 23
2.1. Общая характеристика МУК НКЦ «Казань» 23
2.2. Организационная структура управления и состав кадров МУК НКЦ «Казань» 31
2.3. Недостатки и проблемы в управлении персоналом МУК НКЦ «Казань». Пути совершенствование системы управления персоналом 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 57
Статьи в периодических изданиях

1. Голубков, Е.П. Сущность и характерные особенности управления персоналом [Текст] / Е.П.Голубков // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – №1. – С.122-134.
2. Голубкова, Е. Н. Внутренний маркетинг и управление персоналом - инструменты повышения эффективности управления [Текст] / Е. Н. Голубкова, О. З. Михайлов // Маркетинг в России и за рубежом. - 2008. - № 3. - С. 27-34.
3. Голубкова, Е. Оценка эффективности работы персонала компании [Текст] / Е. Голубкова, О. Михайлов, В. Юрашев // Маркетинг. - 2009. - № 2. – С. 116-125.
4. Григорьева, Т.О. Проблемы развития человеческих ресурсов компании [Текст] / Т.О.Григорьева // Управление развитием персонала. 2005. №4. С. 68-79.
5. Добровольский, Д. В. Оптимальное распределение и переподготовка персонала предприятия по уровню квалификации [Текст] / Д.В.Добровольский // Российское предпринимательство. - 2007. - №8 - С. 132 – 136.
6. Журавлёв, И. М. Роль менеджера в управлении процедурными знаниями на предприятии [Текст] / И.М.Журавлев // Двигатель, 2010. – № 2. – С. 26-29.
7. Рассадин В. Классификация стилей управления [Текст] / В. Рассадин // АПК: экономика, управление. - 2008. - № 1. - С. 28-31.




Учебники и учебные пособия

8. Аширов, Д.А. Управление персоналом: Учебное пособие / Д.А. Аширов. – М.: Проспект, 2009. – 432 с.
9. Веснин, В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учебник / В.Р.Веснин. – М.: Проспект, 2011. – 688 с.
10. Глухов, В.В. Менеджмент. - 3-е изд. - СПб.: Питер, 2008.- 600 с.
11. Златин, П.А. Основы управления персоналом: Учебник / П.А.Златин. – М.: Инфра-М, 2007. – 447 с.
12. Иванова-Швец, Л.Н., Корсакова А.А., Тарасова С.Л. Управление персоналом. М.: ЕАОИ, 2008. - 200 с.
13. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - 11-е изд., испр. - М.: Новое знание, 2009. - 336 с.
14. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б.Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация. - М.: Инфра-М, 2009. - 301 с.
15. Маренков Н.Л., Косаренко Н.Н. Управление персоналом организаций. - М.: Инфра-М, 2007. - 461 с.
16. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. – М.: Дело, 2007. - 232 с.
17. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И.Наумов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2006. – 669 с.
18. Управление персоналом. Анализ и диагностика персонал-менеджмента: Учебное пособите / Под ред. Глазова М.М. - СПб.: Андреевский издательский дом, 2007. - 251 с.
19. Управление персоналом организации. Практикум. / Под ред. Кибанова А.Я. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2007. - 365 с.
20. Федорова, Н.В. Управление персоналом: Учебник / Н.В.Федорова. – М.: Кнорус, 2011. – 512 с.
21. Шапиро С.А., Шатаева О.В. Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс. - М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008. - 400 с.

Электронные ресурсы

22. http://horriyat.ru/
23. Фатхутдинов Р.А. Новые методы управления персоналом // http://www.elitarium.ru/2006/10/09/novye_metody_upravlenija_personalom.html
24. Моргулис- Якушев C. В. Шесть эффективных методов управления персоналом: что работает в России? // http://www.kadrovik.ru/
25. Сосновый А.П., Ратников П.В. Руководство для желающих управлять персоналом // http://free-consulters.ru/?p=263
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Управление персоналом на примере МУК НКЦ «КАЗАНЬ»
Артикул: 1102760
Дата написания: 29.03.2011
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Менеджмент
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 81%
Количество страниц: 60
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Управление персоналом на примере МУК НКЦ «КАЗАНЬ» по предмету менеджмент

Пролистайте "Управление персоналом на примере МУК НКЦ «КАЗАНЬ»" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.06.2024
Курсовая — Управление персоналом на примере МУК НКЦ «КАЗАНЬ» — 1
Курсовая — Управление персоналом на примере МУК НКЦ «КАЗАНЬ» — 2
Курсовая — Управление персоналом на примере МУК НКЦ «КАЗАНЬ» — 3
Курсовая — Управление персоналом на примере МУК НКЦ «КАЗАНЬ» — 4
Курсовая — Управление персоналом на примере МУК НКЦ «КАЗАНЬ» — 5
Курсовая — Управление персоналом на примере МУК НКЦ «КАЗАНЬ» — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 81% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.