Введение 3
1. Система управления развитием персонала 5
1.1. Понятие системы развития персоналом 5
1.2. Процесс профессионального обучения персонала 9
2. Управление системой развития персонала машиностроительной корпорации «Уралмаш» 15
2.1. Краткая характеристика машиностроительной корпорации «Уралмаш» 15
2.2. Анализ управление системой развития персонала машиностроительной корпорации «Уралмаш» 18
3. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом корпорации «Уралмаш» 28
Заключение 38
Список использованной литературы 40
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Управление развитием персонала в организации #1201597
Артикул: 1201597
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 62% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 105 Энже в 2011 году
- Количество страниц: 42
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 24.04.2021
1 999p.
1. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. М.: Прогресс.2007. 327 с.
2. Беседин А.Л. Системный подход к управ лению персоналом в рамках концепции современного менеджмента. Тула: Изд-во «Гриф и К». 2008. 328 с.
3. Гаузнер Р., Иванов Н. Инновационная стадия развития: новая модель использования «человеческих ресурсов» // Проблемы теории и практики управления. 2007. № 1.
4. Джон Дью, Джейн Джонсон. В какую игру играет ваша команда? - Всеобщий менеджмент качества. Работа в командах - путь к достижению успеха. Сборник статей. Пер.с англ. - Н.Новгород: СМЦ «Приоритет», 2007, 550 с.
5. Егоршин А.П. Управление персоналом. Изд. 3-е. Н. Новгород: НИМБ. 2008. 716 с.
6. К. Клок, Дж. Голдсмит. Конец менеджмента и становление организационной демократии (The end of Management and the Rise of Organizational Democracy, K Cloke, Joan Goldsmith). - СПб.: «Питер», 2007. - 368 с.
7. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. М.: Эконопресс,2006. 208 с.
8. Казанцев А.К. Общий менеджмент. Дайжест учебного курса. 2008. 212 с.
9. Коршунова Е.Д. Методология адаптивного развития кадрового потенциала предприятия // Современное управление. 2007. № 1. С. 25–30.
10. Костин В.А. Теория управления: учеб. пособие для вузов. М.: Гардарика. 2007. 222 с.
11. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент. СПб: Питер Ком, 2006. 628 с.
12. Кравченко А.И. История менеджмента М, 2008, -С.173
13. Луков В.А. Социальное проектирование: учеб. пособие. Изд. 4-е. М.: Изд-во Моск. гуманит.-социальн. академии: Флинта. 2009. 240 с.
14. Маслов В.И. Концептуальные установки менеджмента. - Менеджмент в России и за рубежом, №1, 2007., С. 18-20
15. Маслова В.М. Управление персоналом предприятия: учеб. пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА. 2007. 159 с.
16. Менеджмент: Учебник/ под ред. М.М. Максимцова и А.В. Игнатьевой. -М.:ЮНИТИ, 2007. - С.284.
17. Менеджмент: Учебник/ под ред. М.М. Максимцова и А.В. Игнатьевой. -М.:ЮНИТИ, 2007 -С.84
18. Пяткина Н.Е. Понятие развитие персонала и проблемы моделирования его развития / Ломоносовские чтения. 2008. Аспиранты. Том 1. [сайт] // Электронная библиотека социологического факультета МГУ им М.В. Ломоносова.
19. Управление персоналом / П.Э. Шлендер [и др.]. М.: ЮНИТИ-ДАНА. 2008. 320 с.
20. Цит. по: Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. Изд. 8-е. СПб.: Питер. 2007. 831 с.
2. Беседин А.Л. Системный подход к управ лению персоналом в рамках концепции современного менеджмента. Тула: Изд-во «Гриф и К». 2008. 328 с.
3. Гаузнер Р., Иванов Н. Инновационная стадия развития: новая модель использования «человеческих ресурсов» // Проблемы теории и практики управления. 2007. № 1.
4. Джон Дью, Джейн Джонсон. В какую игру играет ваша команда? - Всеобщий менеджмент качества. Работа в командах - путь к достижению успеха. Сборник статей. Пер.с англ. - Н.Новгород: СМЦ «Приоритет», 2007, 550 с.
5. Егоршин А.П. Управление персоналом. Изд. 3-е. Н. Новгород: НИМБ. 2008. 716 с.
6. К. Клок, Дж. Голдсмит. Конец менеджмента и становление организационной демократии (The end of Management and the Rise of Organizational Democracy, K Cloke, Joan Goldsmith). - СПб.: «Питер», 2007. - 368 с.
7. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. М.: Эконопресс,2006. 208 с.
8. Казанцев А.К. Общий менеджмент. Дайжест учебного курса. 2008. 212 с.
9. Коршунова Е.Д. Методология адаптивного развития кадрового потенциала предприятия // Современное управление. 2007. № 1. С. 25–30.
10. Костин В.А. Теория управления: учеб. пособие для вузов. М.: Гардарика. 2007. 222 с.
11. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент. СПб: Питер Ком, 2006. 628 с.
12. Кравченко А.И. История менеджмента М, 2008, -С.173
13. Луков В.А. Социальное проектирование: учеб. пособие. Изд. 4-е. М.: Изд-во Моск. гуманит.-социальн. академии: Флинта. 2009. 240 с.
14. Маслов В.И. Концептуальные установки менеджмента. - Менеджмент в России и за рубежом, №1, 2007., С. 18-20
15. Маслова В.М. Управление персоналом предприятия: учеб. пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА. 2007. 159 с.
16. Менеджмент: Учебник/ под ред. М.М. Максимцова и А.В. Игнатьевой. -М.:ЮНИТИ, 2007. - С.284.
17. Менеджмент: Учебник/ под ред. М.М. Максимцова и А.В. Игнатьевой. -М.:ЮНИТИ, 2007 -С.84
18. Пяткина Н.Е. Понятие развитие персонала и проблемы моделирования его развития / Ломоносовские чтения. 2008. Аспиранты. Том 1. [сайт] // Электронная библиотека социологического факультета МГУ им М.В. Ломоносова.
19. Управление персоналом / П.Э. Шлендер [и др.]. М.: ЮНИТИ-ДАНА. 2008. 320 с.
20. Цит. по: Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. Изд. 8-е. СПб.: Питер. 2007. 831 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Управление развитием персонала в организации |
| Артикул: | 1201597 |
| Дата написания: | 24.01.2011 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 62% |
| Количество страниц: | 42 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Управление развитием персонала в организации по предмету управление персоналом
Пролистайте "Управление развитием персонала в организации" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 15.06.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 62% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Власть и способы ее реализации
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Анализ финансовой устойчивости организации