Устойчивость преобразований

Артикул: 1306208
499p. 950p.
Оплатите работу одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты работа автоматически будет удалена с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть её до 17.11.2017
Устойчивость преобразований в управлении изменениями 3
Список использованных источников 15

... Управление проектами и изменениями занимает важное место в деятельности менеджеров, независимо от уровня, на котором они находятся в организации. Большинство организаций, если не все, в настоящее время функционируют в условиях усиливающихся изменений внешнего окружения, причем их масштабы и глубина настолько велики, что в организациях часто приходится слышать об усталости и стрессе от изменений.
В целом за последние годы организациям пришлось стать более отзывчивыми к изменениям, происходящим под влиянием различных движущих сил, включая принятие новых регулирующих правил, глобализацию и меняющиеся требования потребителей. Все это привело к увеличению объема выполняемых работ, которые можно отнести к управлению изменениями или проектами. Чтобы справиться с активизацией деятельности в этой области, во многих организациях менеджеры высшего звена передали часть своих властных полномочий менеджерам нижележащих уровней, что привело к усилению потребности менеджеров всех уровней понимать принципы, лежащие в основе практики эффективного управления проектами и изменениями.
Под устойчивостью понимается отсутствие значительных колебаний, постоянность; состояние, при котором интегральный показатель экономической и социальной устойчивости находится в области устойчивости и не выходит за пределы этой области под воздействием возмущающих факторов внешней и внутренней среды за определенный период.
Таким образом, цель данной работы заключается в проведении анализа особенностей устойчивости преобразований в рамках управления изменениями.
В настоящее время умение справляться с изменениями на работе стало постоянной необходимостью людей в ходе выполнения ими своих профессиональных обязанностей. Это нашло отражение и в меняющейся повседневной лексике многих организаций, в которой появились такие выражения, как «изменение культуры», «реинжиниринг бизнес-процессов» и «организационное развитие». Влияние таких масштабных перемен на работников организации обобщил Гари Хамел: Прогресс всегда ставил жесткие задачи, и это особенно очевидно сегодня. Персонал организаций по всему миру втянут в процессы непрерывного совершенствования. Как под гипнозом работники твердят мантру: быстрее, лучше, дешевле. Работать надо все напряженней, а добиваться результатов становится все труднее. Вот она, награда за пережитые ими сокращения, аутсорсинг и реорганизации, значительно проредившие ряды организаций, возникших в индустриальную эру. Неудивительно, что книга «Принципы управления по Дилберту» стала бестселлером всех времен. Юмор маскирует тревогу и уступает место цинизму[7,с.54]. ...
1. Афонин И.В. Управление развитием предприятия: Стратегический менеджмент, инновации, инвестиции, цены: Уч. пос. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2012. – 560 с.
2. Баранчеев В.П. Управление знаниями в инновационной сфере: Учебник. – М.: ООО фирма «Благовеств», 2014. – 420 с.
3. Адизес И.К. Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни // Издательство: Манн, Иванов и Фербер, Серия: СШЭ, 2014 г. – 560 с.
4. Менеджмент в действии / BZRR716 Менеджмент в действии: в 7 книгах: Учеб. пособие / Пер. с англ. Под. общ. ред. В.Н. Голубкина. – Жуковский: МИМ ЛИНК, 2013. Книга 6. Управление проектами и изменениями.– 136 с.: рис., табл., схем., диагр.
5. Оркина Е. Управление изменениями. // Издательство: Феникс, Серия: Высшее образование, 2014 г. – 192 с.
6. Управление изменениями. Учебное пособие для студентов специальности 08050765 «Менеджмент организации» и направления подготовки 08050062 «Менеджмент» /ФГБОУ ВПО «Российский химико-технологический университет им. Д.И. Менделеева», Новомосковский институт (филиал); Новомосковск, 2012. – 200 с.
7. French, W.L. and Bell, C.H. (1990) Organization Development: Behavioral Science Interventions for Organization Improvement, Englewood Cliffs, NJ, Prentice Hall.
8. Goffman, E. (1959) The Presentation of Self in Everyday Life, London, Allen Lane/Penguin.
9. Gouillart, F.J. and Kelly, J. (1995) Transforming the Organization, New York, McGraw-Hill.
10. Hackman, J.R. and Wageman, R. (1995) ‘Total quality management: empirical, conceptual, and practical issues’, Administrative Science Quarterly, vol. 40, no. 2, pp. 309–342.
11. Hamel, G. (2000) ‘Leading the revolution,’ Business Strategy Review, vol. 11, no. 3, pp. 69–78.
12. Hammer, M. and Champy, J. (1993) Re-engineering the Corporation: A Manifesto for Business Revolution, London, Nicholas Brealey.
13. Oakland, J.S. and Tanner, S.J. (2006) ‘Quality management in the 21st century – implementing successful change’, International Journal of Productivity and Quality Management, vol. 1, no. 1, 2, pp. 69–87.
14. Office of Government and Commerce (OGC) (2005) Common Causes of Project Failure [online], http://www.ogc.gov.uk/documents/cp0015.pdf (accessed 14 October 2010).
15. Office of Government and Commerce (OGC) (2008) Delivering Value from Consultancy: A Guide for Public Sector Clients and Suppliers [online], http://www.ogc.gov.uk/documents/ DeliveringValueFromConsultancyCP0076.pdf (accessed 24 November 2010).
Тема: Устойчивость преобразований
Артикул: 1306208
Дата написания: 29.04.2015
Тип работы: Эссе
Предмет: Управление изменениями
ВУЗ: ИЭУиП (г. Казань) (Институт Экономики, Управления и Права)
Научный: -
Оригинальность: antiplagiat.ru — 98%
Количество страниц: 16
Особенности: -

Пролистайте работу и убедитесь в качестве

После покупки работа автоматически будет удалена с сайта до 17.11.2017
Эссе — Устойчивость преобразований — 1
Эссе — Устойчивость преобразований — 2
Эссе — Устойчивость преобразований — 3
Эссе — Устойчивость преобразований — 4
Эссе — Устойчивость преобразований — 5
Эссе — Устойчивость преобразований — 6
Показать остальные страницы ▼

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 84 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
Работа успешно защищена! Работа успешно защищена!
Работа успешно защищена в 2015 году, продается только на этом сайте в итоговом варианте после устранения всех имевшихся замечаний. Вместе с работой вы получите все приложения и подготовленные дополнительные материалы.
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Оригинальность работы — 98%, приведена по системе antiplagiat.ru на момент её написания и могла со временем несколько снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними, без лишних спец. символов и т.п.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы представленной в каталоге проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Внести изменения в работу? Внести изменения в работу?
Готовая работа вам подходит, но нужно добавить ещё пару параграфов? Автор написавший её обязательно доделает её для вас. Изменение готовой работы по вашим требованиям возможно за дополнительную плату. Для этого оформите заявку.
Ничего не подошло? Узнай цену написания твоей работы — сэкономь 100р.!
Прикрепить файлы
Как это было у тех, кто заказал раньше тебя?.. Не забудь оставить свой отзыв!