Вариант 16
1.1. С целью изучения зависимости текучести кадров от доли рабочих, повысивших квалификацию, произведите группировку предприятий (Раздел 2, таблица 1.6) с равным интервалом.
По каждой группе и совокупности предприятий подсчитайте:
а) количество предприятий в абсолютных и относительных величинах (в %% к итогу);
б) отработано сверхурочно в среднем на одного рабочего;
в) потери рабочего времени в расчете на 1 рабочего;
г) средний коэффициент текучести.
Результаты группировки представьте в табличной форме. Структуру совокупности предприятий по изучаемому признаку отразите на графике.
1.2. Для изучения тесноты связи текучести кадров и доли рабочих, повысивших квалификацию, вычислите коэффициент Спирмена. Поясните результаты, сделайте выводы.
2.1. По исходным данным проведите корреляционно-регрессионный анализ влияния доли рабочих, повысивших квалификацию, на потери рабочего времени. Опишите результаты, сделайте выводы.
2.2. Результаты анализа проиллюстрируйте графиком зависимости.
3.1. С помощью секторной диаграммы изобразите распределение населения по уровню среднедушевого дохода в Сибирском федеральном округе в 2013-2018 гг.
3.2. Рассчитайте показатели динамики по данным пункта 3.1, проанализируйте полученные результаты.
4. По данным таблицы 2.4. постройте и рассчитайте агрегатные индексы себестоимости, издержек производства и физического объема продукции (для предприятий 1-5), покажите взаимосвязь и сделайте выводы.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Вариант 16. С целью изучения зависимости текучести кадров от доли рабочих, повысивших квалификацию, произведите группировку предприятий (Раздел 2, таблица 1.6) #9100486
Артикул: 9100486
- Предмет: Статистика
- Уникальность: 76% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2019 году
- Количество страниц: 16
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 22.05.2023
1 499p.
1. Практикум по теории статистики: Учеб. пособие/Р.А. Шмойлова, В.Г. Минашкин, Н.А. Садовникова; Под ред. Р.А. Шмойловой. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2016.-416 с.
2. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2018: Стат. сб. / Росстат. М., 2018.
2. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2018: Стат. сб. / Росстат. М., 2018.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Вариант 16. С целью изучения зависимости текучести кадров от доли рабочих, повысивших квалификацию, произведите группировку предприятий (Раздел 2, таблица 1.6) |
| Артикул: | 9100486 |
| Дата написания: | 14.05.2019 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Статистика |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 76% |
| Количество страниц: | 16 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Вариант 16. С целью изучения зависимости текучести кадров от доли рабочих, повысивших квалификацию, произведите группировку предприятий (Раздел 2, таблица 1.6) по предмету статистика
Пролистайте "Вариант 16. С целью изучения зависимости текучести кадров от доли рабочих, повысивших квалификацию, произведите группировку предприятий (Раздел 2, таблица 1.6)" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 30.04.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 76% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Вариант 15. С целью изучения зависимости текучести кадров от соотношения разряда рабочего и разряда работ (разряд рабочего / разряд работ)...
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Вариант 17. С целью изучения зависимости текучести кадров от фондовооружённости рабочих произведите группировку предприятий (Раздел 2, таблица 1.6)