Вариант №9 #9900671

Артикул: 9900671
1 199p. 1 500p. Только 20 и 21 апреля!
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 20.05.2024
10. Порядок регистрации и прекращения деятельности индивидуального предпринимателя 3
35. Виды поощрений. Дисциплинарные взыскания: виды, порядок наложения и снятия 6
Ситуация 60 17
Список использованной литературы 18

Ситуация 60

Грачеву, работавшему по трудовому договору, исполнилось 60 лет. Его общий трудовой стаж составляет 35 лет, а страховой стаж – 5 лет.
На какую пенсию Грачев имеет право?
Нормативные акты

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ (ред. от 1 июля 2017 года №139-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №1 (ч. 1). - Ст. 3; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2017. - №27. - Ст. 3936.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 года №51-ФЗ (ред. от 29 июля 2017 года №259-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1994. - №32. - Ст. 3301; Российская газета. - №172. - 2017.
3. Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ред. от 19 декабря 2016 года №437-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2013. - №52 (часть I). - Ст. 6965; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2016. - №52 (Часть V). - Ст. 7486.
4. Федеральный закон от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (ред. от 26 июля 2017 года №192-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2004. - № 31. - Ст. 3215; Российская газета. - №167. - 2017.
5. Федеральный закон от 15 декабря 2001 года №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (ред. от 1 июля 2017 года №148-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2001. - №51. - Ст. 4831; Собрание законодательства Российской Федерации. - 2017. - №27. - Ст. 3945.
6. Федеральный закон от 8 августа 2001 года №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (ред. от 29 июля 2017 года №226-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2001. - №33 (часть I). - Ст. 3431; Российская газета. - №172. - 2017.
7. Федеральный закон от 17 января 1992 года № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» (ред. от 29 июля 2017 года №246-ФЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1995. - № 47. - Ст. 4472; Российская газета. - №172. - 2017.

Учебная и дополнительная литература

8. Бацвин Н. Выговор работнику – причина для увольнения? // Трудовое право. - 2013. - №7. – С. 67-82.
9. Егорова Н. «Интересное положение» при увольнении // Информационный бюллетень «Экспресс-бухгалтерия». - 2014. - №39. – С. 11-13.
10. Пластинина Н. Практика успешного восстановления уволенных за неоднократные нарушения дисциплины // Трудовое право. - 2014. - №3. – С. 101-112.
11. Семенихин В.В. Охрана труда. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2014. – 523 с.
12. Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Дисциплина труда: что нужно знать работнику и работодателю. – М.: Редакция «Российской газеты», 2015. – 176 с.
13. Тишин А.П. Некоторые вопросы привлечения к дисциплинарной ответственности // Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2014. - №3. – С. 60-68.
14. Трудовое право: учебник для прикладного бакалавриата / В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева, О.В. Мацкевич и др.; под ред. В.Л. Гейхмана. – М.: Юрайт, 2015. – 407 с.

Материалы судебной практики

15. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 22 июля 2013 года по делу №33-4289/2013 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
16. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 28 мая 2013 года по делу №33-4822 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
17. Определение Кемеровского областного суда от 29 февраля 2012 года по делу №33-1984 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
18. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (ред. от 24 ноября 2015 года №52) // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. - 2004. - № 6; Российская газета. - №270. - 2015.
19. Информационное письмо Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 9 июня 2000 года №54 «О сделках юридического лица, регистрация которого признана недействительной» // Вестник Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации. - 2000. - №7.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Вариант №9
Артикул: 9900671
Дата написания: 21.10.2017
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Правоохранительные органы
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 70%
Количество страниц: 21
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Вариант №9 по предмету правоохранительные органы

Пролистайте "Вариант №9" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 20.05.2024
Контрольная — Вариант №9 — 1
Контрольная — Вариант №9 — 2
Контрольная — Вариант №9 — 3
Контрольная — Вариант №9 — 4
Контрольная — Вариант №9 — 5
Контрольная — Вариант №9 — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.