Введение 3
1. Теоретические основы формирования организационных структур управления 6
1.1. Содержание и сущность организационной структуры 6
1.2. Методы формирования и совершенствования организационных структур управления 23
1.3. Оценки эффективности организационных структур управления 33
2. Анализ эффективности организационной структуры управления на примере ООО «Картинг-центр Форсаж» 38
2.1. Общая характеристика организации 38
2.2. Общая характеристика кадрового состава (персонала) 49
2.3. Анализ особенностей функционирования организационной структуры управления ООО «Картинг-центр Форсаж» 54
3. Направления совершенствования организационной структуры управления ООО «Картинг-центр Форсаж» 61
Заключение 83
Список использованной литературы 87
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Внутренняя управленческая структура предприятия индустрии гостеприимства #1800728
Артикул: 1800728
- Предмет: Экономика организации
- Уникальность: 67% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 102 Артур в 2007 году
- Количество страниц: 91
- Формат файла: doc
3 999p.
1. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. № 37) (с изменениями от 21 января, 4 августа 2000 г., 20 апреля 2001 г.).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.). Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года, одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года.
3. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Исследование систем управления: Социологические и экономические исследования, прогнозные и плановые исследования, экспериментальные исследования. М.: Инфра-М, 2004. – с. 415.
4. Горемыкин В.А., Нестерова Н.Е. Стратегия развития предприятия. М.: Инфра-М, 2004. – с. 592.
5. Губенко А.П. Управление формированием квалифицированных рабочих кадров в новых условиях хозяйствования. М.: Инфра-М, 2003. – 315 с.
6. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: Персональный менеджмент: Текст лекций. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2002. – 405 с.
7. Иванов Н.А., Одегов Ю.Г., Андреев К.Л. Трудовой потенциал промышленного предприятия. Проблемы управления: Теория, методология, опыт. Саратов: Изд-во Саратовского ун-та, 2004. – 198 с.
8. Калигин Н.А. Принципы организационного управления. М.: Инфра-М, 2003. – 272 с.
9. Канторович Л.В., Акилов Г.П. Функциональный анализ. М.: Инфра-М, 2004. – 814 с.
10. Колпаков В.М. Методы управления. М.: Инфра-М, 2003. – 365 с.
11. Коротнев В.Д., Винничек Л.Б., Кочетова Г.Н. Организация и управление производством. М.: Инфра-М, 2005. – с. 464.
12. Лафта Дж.К. Теория организации. М.: Инфра-М, 2003. – 410 с.
13. Лукичева В.М. Управление организацией. М.: Инфра-М, 2005. – 233 с.
14. Малюк В.И. Проектирование структур производственных предприятий. М.: Инфра-М, 2005. – с. 317.
15. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2002. – 856 с.
16. Одегов Управление персоналом, оценка эффективности. Учебное пособие для ВУЗов. М.: Инфра-М, 2004. – с. 348.
17. Одегов Ю.Г., Бычин В.Б., Андреев К.Л. Трудовой потенциал предприятия: пути эффективного использования. Саратов: Изд-во Саратовского ун-та, 2001. – 259 с.
18. Рудин У. Функциональный анализ. М.: Инфра-М, 2005. – 289 с.
19. Туровец О.Г., ред. Организация производства и управление предприятием. М.: Инфра-М, 2005. – с. 527.
20. Феденя А.К. Организация производства и управление предприятием. М.: Инфра-М, 2004. – с. 192.
21. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации. М.: Инфра-М, 2005. – с. 415.
22. Эффективность системы управления персоналом: Социально- экономический аспект / Под ред. Ю.Г. Одегова. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2000. – 267 с.
23. Елекоев С. и др. Реструктуризация промышленных предприятий. // Вопросы экономики. – 2005. – №9. – с. 23-24.
24. Зелтынь А. Основные направления эволюции крупных промышленных фирм в рыночной экономике. // Проблемы прогнозирования. – 2005. – №1. – с. 17-19.
25. Коноков Д., Рожков К. Реструктуризация крупных предприятий – благо для малых. // Деловой визит. – 2004. – №2. – с. 25-26.
26. Нещадин А. И др. Преодоление кризиса российской промышленности: финансовое оздоровление и реструктуризация предприятий. // Вопросы экономики. – 2003. – №4. – с. 27-28.
27. Николаев А. Становление системы управления финансовопромышленными группами. // Проблемы теории и практики управления. – 2003. – №3. – с. 17-18.
28. Никологорский Д. Крупные интегрированные структуры в промышленности. // ЭКО. – 2004. – №11. – с. 15-17.
29. Отбор и повышение квалификации персонала // Эффективный менеджер. – 2005. – №4. – с. 23-24.
30. Радаев В. Социологические подходы к анализу рынка труда: Предложение труда // Российский экономический журнал. – 2003. – №4. – с. 28-29.
31. Радаев В. Социологические подходы к анализу рынка труда: Спрос на труд // Российский экономический журнал. – 2003. – № 3. – с. 30-33.
32. Радько С. Роль структуры организационного потенциала в повышении эффективности управления. // Проблемы теории и практики менеджмента.. – 2006. – №2. – с. 32-35.
33. Рожков К., Коноков Д. Технико-экономические аспекты развития малого бизнеса на основе реструктуризации крупных предприятий. // Финансовая газета. – 2003. – №2. – с. 9-10.
34. Рожков К., Коноков Д. Технико-экономические аспекты развития малого бизнеса на основе реструктуризации градообразующих предприятий // Финансовая газета. – 2005. – №2. – с. 3-4.
35. Роик В.Д. Социальная защита работников в процессе труда. // Проблемы теории и практики. – 2004. – с. 27-29.
36. Татарников А. Фирмы по подбору руководителей и методы их работы. // Кадры. – 2004. – № 7. – с. 26-27.
37. Хиль В. Акционерный капитал и группы, заинтересованные в успехе предприятия. // Проблемы теории и практики управления. – 2004. – №5. – с. 20-22.
38. Черемисина Т. Предприятия в новых условиях: не очерняя и не приукрашивая. // ЭКО. – 2005. – №4. – с. 23-25.
39. Черных Е. Особенности использования организационного потенциала в менеджменте малого предприятия. // Методологические проблемы современного менеджмента. – 2006. – №3. – с. 66-69.
40. Шмидт Герберт. Кадровое планирование на предприятии. // Человек и труд. – 2005. – №4. – с. 31-32.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.). Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года, одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года.
3. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Исследование систем управления: Социологические и экономические исследования, прогнозные и плановые исследования, экспериментальные исследования. М.: Инфра-М, 2004. – с. 415.
4. Горемыкин В.А., Нестерова Н.Е. Стратегия развития предприятия. М.: Инфра-М, 2004. – с. 592.
5. Губенко А.П. Управление формированием квалифицированных рабочих кадров в новых условиях хозяйствования. М.: Инфра-М, 2003. – 315 с.
6. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: Персональный менеджмент: Текст лекций. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2002. – 405 с.
7. Иванов Н.А., Одегов Ю.Г., Андреев К.Л. Трудовой потенциал промышленного предприятия. Проблемы управления: Теория, методология, опыт. Саратов: Изд-во Саратовского ун-та, 2004. – 198 с.
8. Калигин Н.А. Принципы организационного управления. М.: Инфра-М, 2003. – 272 с.
9. Канторович Л.В., Акилов Г.П. Функциональный анализ. М.: Инфра-М, 2004. – 814 с.
10. Колпаков В.М. Методы управления. М.: Инфра-М, 2003. – 365 с.
11. Коротнев В.Д., Винничек Л.Б., Кочетова Г.Н. Организация и управление производством. М.: Инфра-М, 2005. – с. 464.
12. Лафта Дж.К. Теория организации. М.: Инфра-М, 2003. – 410 с.
13. Лукичева В.М. Управление организацией. М.: Инфра-М, 2005. – 233 с.
14. Малюк В.И. Проектирование структур производственных предприятий. М.: Инфра-М, 2005. – с. 317.
15. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2002. – 856 с.
16. Одегов Управление персоналом, оценка эффективности. Учебное пособие для ВУЗов. М.: Инфра-М, 2004. – с. 348.
17. Одегов Ю.Г., Бычин В.Б., Андреев К.Л. Трудовой потенциал предприятия: пути эффективного использования. Саратов: Изд-во Саратовского ун-та, 2001. – 259 с.
18. Рудин У. Функциональный анализ. М.: Инфра-М, 2005. – 289 с.
19. Туровец О.Г., ред. Организация производства и управление предприятием. М.: Инфра-М, 2005. – с. 527.
20. Феденя А.К. Организация производства и управление предприятием. М.: Инфра-М, 2004. – с. 192.
21. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации. М.: Инфра-М, 2005. – с. 415.
22. Эффективность системы управления персоналом: Социально- экономический аспект / Под ред. Ю.Г. Одегова. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2000. – 267 с.
23. Елекоев С. и др. Реструктуризация промышленных предприятий. // Вопросы экономики. – 2005. – №9. – с. 23-24.
24. Зелтынь А. Основные направления эволюции крупных промышленных фирм в рыночной экономике. // Проблемы прогнозирования. – 2005. – №1. – с. 17-19.
25. Коноков Д., Рожков К. Реструктуризация крупных предприятий – благо для малых. // Деловой визит. – 2004. – №2. – с. 25-26.
26. Нещадин А. И др. Преодоление кризиса российской промышленности: финансовое оздоровление и реструктуризация предприятий. // Вопросы экономики. – 2003. – №4. – с. 27-28.
27. Николаев А. Становление системы управления финансовопромышленными группами. // Проблемы теории и практики управления. – 2003. – №3. – с. 17-18.
28. Никологорский Д. Крупные интегрированные структуры в промышленности. // ЭКО. – 2004. – №11. – с. 15-17.
29. Отбор и повышение квалификации персонала // Эффективный менеджер. – 2005. – №4. – с. 23-24.
30. Радаев В. Социологические подходы к анализу рынка труда: Предложение труда // Российский экономический журнал. – 2003. – №4. – с. 28-29.
31. Радаев В. Социологические подходы к анализу рынка труда: Спрос на труд // Российский экономический журнал. – 2003. – № 3. – с. 30-33.
32. Радько С. Роль структуры организационного потенциала в повышении эффективности управления. // Проблемы теории и практики менеджмента.. – 2006. – №2. – с. 32-35.
33. Рожков К., Коноков Д. Технико-экономические аспекты развития малого бизнеса на основе реструктуризации крупных предприятий. // Финансовая газета. – 2003. – №2. – с. 9-10.
34. Рожков К., Коноков Д. Технико-экономические аспекты развития малого бизнеса на основе реструктуризации градообразующих предприятий // Финансовая газета. – 2005. – №2. – с. 3-4.
35. Роик В.Д. Социальная защита работников в процессе труда. // Проблемы теории и практики. – 2004. – с. 27-29.
36. Татарников А. Фирмы по подбору руководителей и методы их работы. // Кадры. – 2004. – № 7. – с. 26-27.
37. Хиль В. Акционерный капитал и группы, заинтересованные в успехе предприятия. // Проблемы теории и практики управления. – 2004. – №5. – с. 20-22.
38. Черемисина Т. Предприятия в новых условиях: не очерняя и не приукрашивая. // ЭКО. – 2005. – №4. – с. 23-25.
39. Черных Е. Особенности использования организационного потенциала в менеджменте малого предприятия. // Методологические проблемы современного менеджмента. – 2006. – №3. – с. 66-69.
40. Шмидт Герберт. Кадровое планирование на предприятии. // Человек и труд. – 2005. – №4. – с. 31-32.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Внутренняя управленческая структура предприятия индустрии гостеприимства |
| Артикул: | 1800728 |
| Дата написания: | 30.04.2007 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Экономика организации |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 67% |
| Количество страниц: | 91 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Внутренняя управленческая структура предприятия индустрии гостеприимства по предмету экономика организации
Пролистайте "Внутренняя управленческая структура предприятия индустрии гостеприимства" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.07.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 67% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Вариант 10 I. Основы теории множеств Задача Найти А В, А В, А/В, В/А, если А и В следующие: А = {11, 13, 14, 15}, B = {15, 16, 17, 18}... IV....
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Организация и технология продажи чая, кофе и напитков на примере магазина ООО «Вестер-Гипер»