Введение 3
1. Правовые гарантии при приеме на работу 4
2. Понятие и значение трудовой дисциплины 10
Заключение 14
Список используемой литературы 15
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
1. Правовые гарантии при приеме на работу... 2. Понятие и значение трудовой дисциплины #9800406
Артикул: 9800406
- Предмет: Трудовое право
- Уникальность: 61% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 283 М-Автор в 2007 году
- Количество страниц: 16
- Формат файла: doc
999p.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г., 30 июня, 18, 30 декабря 2006 г.)
2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. (под ред. проф. В.И. Шкатуллы), 4-е изд., изм. и доп. – «Норма», 2006 г. – 423 стр.
3. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации . – «Дело», 2003 г. – 352 стр.
4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. К.Н.Гусова) – «ТК Велби», «Проспект», 2003 г. – 342 стр.
5. Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. – «Спарк», 2002 г. – 253 стр
2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. (под ред. проф. В.И. Шкатуллы), 4-е изд., изм. и доп. – «Норма», 2006 г. – 423 стр.
3. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации . – «Дело», 2003 г. – 352 стр.
4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. К.Н.Гусова) – «ТК Велби», «Проспект», 2003 г. – 342 стр.
5. Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. – «Спарк», 2002 г. – 253 стр
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | 1. Правовые гарантии при приеме на работу... 2. Понятие и значение трудовой дисциплины |
| Артикул: | 9800406 |
| Дата написания: | 19.12.2007 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Трудовое право |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 61% |
| Количество страниц: | 16 |
Файлы артикула: 1. Правовые гарантии при приеме на работу... 2. Понятие и значение трудовой дисциплины по предмету трудовое право
Пролистайте "1. Правовые гарантии при приеме на работу... 2. Понятие и значение трудовой дисциплины" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 04.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 61% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 4 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Полные и неполные предложения в комедии Н.Гоголя «Ревизор»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Понятие и виды квалификации преступлений