' .

1. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой 2. Совместимость организационной стратегии и культуры #9700029

Артикул: 9700029
  • Предмет: Теория организации
  • Уникальность: 66% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 290 Алина в 2007 году
  • Количество страниц: 12
  • Формат файла: doc
999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 23.01.2025
1. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой.3
2. Совместимость организационной стратегии и культуры7
Список используемой литературы11
1. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Учебное пособие, изд. 2-е, дополненное и переработанное. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003. – 567 с.
2. Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: Теория и практика: Учебное пособие для вузов. – М.: Аспект Пресс, 2002. – 415 с.
3. Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2004. – 304 с.
4. Раицкий К.А. Экономика организации (предприятия): Учебник.-4-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2003. – 1012 с.
5. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов/Пер. с англ. Под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. – М.: банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. – 576 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: 1. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой
2. Совместимость организационной стратегии и культуры
Артикул: 9700029
Дата написания: 18.04.2007
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Теория организации
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 66%
Количество страниц: 12
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: 1. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой 2. Совместимость организационной стратегии и культуры по предмету теория организации

Пролистайте "1. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой 2. Совместимость организационной стратегии и культуры" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.01.2025
Контрольная — 1. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой 2. Совместимость организационной стратегии и — 1
Контрольная — 1. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой 2. Совместимость организационной стратегии и — 2
Контрольная — 1. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой 2. Совместимость организационной стратегии и — 3
Контрольная — 1. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой 2. Совместимость организационной стратегии и — 4
Контрольная — 1. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой 2. Совместимость организационной стратегии и — 5
Контрольная — 1. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой 2. Совместимость организационной стратегии и — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 66% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 9 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!