' .

1. Трудовые конфликты в организации. Факторы и методы регулирования. 2. Конфликты в трудовом коллективе. 3. Роль руководителя в управлении конфликтами #2000125

Артикул: 2000125
  • Предмет: Конфликтология
  • Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 515 Наиля в 2019 году
  • Количество страниц: 10
  • Формат файла: docx
970p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 22.01.2025
1. Трудовые конфликты в организации. Факторы и методы регулирования 3
2. Конфликты в трудовом коллективе 4
3. Роль руководителя в управлении конфликтами 6
Список литературы 9

1. Трудовые конфликты в организации. Факторы и методы регулирования

Сфера реализации трудовых правоотношений в современных условиях рыночного хозяйствования постоянно находится под влиянием так называемых «законов рынка». Непрерывное конкурентное взаимодействие субъектов предпринимательства, их стремление удержать существующие и расширить потенциальные рынки сбыта производимых товаров, работ и оказываемых услуг, с неизбежностью, негативно влияют на фактическое положение работников [4].
Зачастую, адекватное, с точки зрения теории рыночной экономики стремление предпринимателя минимизировать издержки производства, повысить показатели экономической эффективно и т.д., на практике, неизбежно влечет нарушение прав и законных интересов работников. Все это порождается формирование и выражение вовне трудовых конфликтов между работником и работодателем, как ключевыми участниками трудовых правоотношений. Порождением конфликта между работником и работодателем, своеобразным эволюционным этапом такого конфликта, в действующем отраслевом законодательстве признается трудовой спор, характеризуемый как юридическая категория определенным способом организационного оформления соответствующих противоречий сторон трудового правоотношения, а также детально регламентированным порядком его разрешения.
1. Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология: Учебник для вузов. 3-е изд. - СПб.: Питер, 2007.
2. Богданов Е. Н.,Зазыкин В. Г. Психология личности в конфликте: Учебное пособие. 2-е изд. - СПб.: Питер, 2014.
3. Ворожейкин И. Е., Кибанов А. Я., Захаров Д. К. Конфликтология: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2016
4. Гришина Н. В. Психология конфликта. 2-е изд., перераб. - СПб.: Питер, 2018.
5. Козер Л. Функции социального конфликта. - М.: Идея-Пресс, Дом интеллектуальной книги, 2010.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: 1. Трудовые конфликты в организации. Факторы и методы регулирования. 2. Конфликты в трудовом коллективе. 3. Роль руководителя в управлении конфликтами
Артикул: 2000125
Дата написания: 02.07.2019
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Конфликтология
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 60%
Количество страниц: 10
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: 1. Трудовые конфликты в организации. Факторы и методы регулирования. 2. Конфликты в трудовом коллективе. 3. Роль руководителя в управлении конфликтами по предмету конфликтология

Пролистайте "1. Трудовые конфликты в организации. Факторы и методы регулирования. 2. Конфликты в трудовом коллективе. 3. Роль руководителя в управлении конфликтами" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Контрольная — 1. Трудовые конфликты в организации. Факторы и методы регулирования. 2. Конфликты в трудовом — 1
Контрольная — 1. Трудовые конфликты в организации. Факторы и методы регулирования. 2. Конфликты в трудовом — 2
Контрольная — 1. Трудовые конфликты в организации. Факторы и методы регулирования. 2. Конфликты в трудовом — 3
Контрольная — 1. Трудовые конфликты в организации. Факторы и методы регулирования. 2. Конфликты в трудовом — 4
Контрольная — 1. Трудовые конфликты в организации. Факторы и методы регулирования. 2. Конфликты в трудовом — 5
Контрольная — 1. Трудовые конфликты в организации. Факторы и методы регулирования. 2. Конфликты в трудовом — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 47 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!