Введение………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические подходы к исследованию адаптации персонала……………………………………………………………………….7
1.1 Понятие и виды адаптации персонала…………………………………..7
1.2 Программа адаптации персонала……………………………………….17
1.3 Оценка эффективности адаптации персонала и ее особенности в России………22
1.4 Особенности адаптации банковского персонала…………………….31
Глава 2. Анализ адаптации персонала на примере ПАО «Сбербанк России» 36
2.1 Характеристика деятельности ПАО Сбербанк России……………36
2.2 Исследование процесса адаптации персонала в ПАО «Сбербанк России»………………………………………………………………………. 66
2.3 Характеристика результатов адаптации персонала в ПАО «Сбербанк России» и направления ее совершенствования………………………….73
Заключение……………………………………………………………………83
Приложение…………………………………………………………………...84
Список используемых источников…………………………………………87
Цель исследования заключается в комплексном теоретическом и методологическом изучении системы разновидности и методов развития адаптации персонала, а также разработке технологии оценки эффективности программ адаптации в банковской сфере.
Для достижения поставленной цели в исследовании были определены и решены следующие задачи: изучить понятие, виды и сущность адаптации сотрудников; определить методы адаптации персонала; рассмотреть формы и критерии системы адаптации персонала; выявить общую характеристику ПАО «Сбербанк России»; исследовать анализ методов адаптации персонала применяемых в ПАО «Сбербанк России»; разработать рекомендации по совершенствованию адаптации сотрудников. Объектом исследования является ПАО «Сбербанк России».
Предметом исследования является совершенствование системы адаптации персонала.
Теоретической основой курсовой работы составляют научные труды отечественных и зарубежных авторов по проблемам исследования адаптации сотрудников в России.
Методологическая основа исследования - в основу курсовой работы положен сравнительно-правовой метод познания, позволивший полноценно и углубленно изучить объект и предмет исследования.
В исследовании использован комплекс общенаучных (диалектический, исторический, анализ, синтез) и специальных (технико-юридический, статистический, аналитический, формально-юридический) методов познания .
Практическая значимость исследования заключается в том, что содержащиеся в работе выводы и рекомендации могут быть использованы для дальнейшего исследования и развития адаптации персонала в России.
Новизна исследования определяется и тем, что в работе представлен обширный сравнительно-правовой анализ системы разновидности и методов адаптации персонала в России. Работа основа на трудах таких ученых, как Т. Шибутани, А.М. Розенберг, В.В. Синявский, Ю.В. Ган, М.Армстронг и другие. Структура курсовой работы - работа состоит из введения, двух глав, разделенных на параграфы, заключения, глоссария, списка использованных источников, списка сокращений и приложения. Во введении обосновывается актуальность темы исследования, определяется цель исследования и основные задачи, подлежащие решению, указываются объект, предмет исследования, используемые методы. Первая глава исследования посвящена изучению понятия, видов и сущности адаптации сотрудников; определению методов адаптации персонала; рассмотрению форм и критерий системы адаптации персонала. Во второй главе с использованием различных методов исследования проводится анализ методов развития адаптации персонала, применяемых в ПАО «Сбербанк России» и разрабатываются рекомендации по совершенствованию адаптации сотрудников. В заключении последовательно излагаются выводы по каждой поставленной задаче исследования. В глоссарии раскрываются новые понятия, изученные в результате исследования курсовой работе. В списке используемых источников приводится перечень источников, используемых при написании курсовой работы .
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Анализ адаптации персонала на примере ПАО «Сбербанк России» #9104260
Артикул: 9104260
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 75% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2021 году
- Количество страниц: 93
- Формат файла: docx
2 999p.
Нормативная литература
1. Инструкция Банка России от 28.06.2017 № 180-И (ред. от 27.11.2018) «Об обязательных нормативах банков» // Вестник Банка России. - 04.08.2017. - № 65-66.
2. Положение о Плане счетов бухгалтерского учета для кредитных организаций и порядке его применения (утв. Банком России 27.02.2017 № 579-П) (ред. от 28.02.2019) (Зарегистрировано в Минюсте России 20.03.2017 № 46021) // Вестник Банка России. - 2017. - № 36 - 37.
3. Положение о порядке расчета показателя краткосрочной ликвидности («Базель III») (утв. Банком России 30.05.2014 № 421-П) (ред. от 01.12.2015) (Зарегистрировано в Минюсте России 25.06.2014 № 32844) // Вестник Банка России. - 26.06.2014. - № 60.
4. Положение ЦБ РФ «О порядке формирования кредитными организациями приравненной к ней задолженности» от 26 марта 2004 г. № 254-П (с изм. и доп. от ред. от 25.11.2014.)
5. ФЗ от 25.02.1999 г. № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в РФ».
6. ФЗ от 10.12.2003 г. № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле».
7. ФЗ от 8.12.2003 г. № 164-ФЗ «Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности».
8. ФЗ РФ «О банках и банковской деятельности» от 3.02.1996 г. № 17-ФЗ, ст. 30 «Отношения между Банком России, кредитными организациями и их клиентами», ст. 31 «Осуществление расчетов кредитных организаций».
9. ФЗ от 3 января 1996 г. № 17-ФЗ «О банках и банковской деятельности» (с изменениями на 29 декабря 2014 года).
10. ФЗ от 10 июля 2002 г. № 86-ФЗ (ред. от 04.11.2014) «О Центральном банке РФ (Банке России)».
11. ФЗ «О банках и банковской деятельности» от 2 декабря 1990 г. № 395-I (с изменениями на 29 декабря 2014 года.).
Литература
1. Алексеев П.В. Банковское дело: управление в современном банке: учебник. / П.В. Алексеев. - М.: КноРус, 2020. - 304 c.
2. Адаптация персонала: программа, примеры, внедрение. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/adaptaciya- personala-programma-primery-vnedrenie
3. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом: модели управления: учебник / Ю.Н. Арсеньев. – М.: Юнити-дана, 2021. – 287 с.
4. Абунавас Х. А., Берестнева О. Г. Модели и алгоритмы адаптации субъектов профессиональной деятельности к условиям производственной среды //Известия Томского политехнического университета. – 2021. – Т. 314. – №. 5. – С. 216-220.
5. Артамонова Л.Н. Организационный стресс у сотрудников банка: статья / Л.Н. Артамонова, А.Б. Леонова // Вестник Московского университета. -Психология. – №1. – 2020. – С. 39–52.
6. Белоусова Е. Ю. Развитие системы управления персоналом на основе мотивации и адаптации новых сотрудников // Актуальные проблемы управления стимулированием инновационной активности и повышением финансовой грамотности молодежной бизнес-среды кадров. – 2021. – С. 139.
7. Бурдина А.А. Банковское дело: учебник / А.А. Бурдина. - М.: МАИ, 2021. - 96 c.
8. Бычков А.А. Банковское дело: учебник / А.А. Бычков. - М.: МГИУ, 2021. - 268 c.
9. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом: учебник. / Т. Ю. Базарова. - М.:ЮНИТИ. 2021. -560с.
10. Бондаренко В. В. Социальная адаптация персонала банковской сферы: теоретико-методологические основы исследования //Известия Пензенского государственного педагогического университета им. ВГ Белинского. - 2021. - №. 28 - С.222-226
11. Беляцкий Н. П. Управление персоналом : учебное пособие / Н. П. Беляцкий, С. Е. Велесько, П. Ройш. – Минск: Интерпрес-сервис: Экоперспектива, 2021. - С. 129
12. Веселков А. Ф. Оценка профессиональных личностных качеств банковских руководителей и специалистов // Банковское дело. 2020. - N 6. - С. 64-69
13. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе / В.Р. Веснин. – М.: Норма, 2020. – 992 с.
14. Дикая Л. Г. и др. Психология адаптации и социальная среда: современные подходы, проблемы, перспективы: учебник / Л.Г. Дикая. . – М.:ИНФОР-М, 2020. - 543 с.
15. Дмитриева М. А. Психологические факторы профессиональной адаптации: статья // ББК 88 П 86. – 2021. – С. 723.
16. Дибирова М.М. Основные тенденции развития банковской системы России на современном этапе / М.М. Дибирова // Наука среди нас. — 2019. — № 4 (20). — С. 309-313.
17. Дементьева А.А. Управление персоналом: учебник / А.А. Дементьевой. – М.: Магистр, 2021. – 304 с.
18. Дуракова И.Б. Управление персоналом.: учебник для вузов / И. Б. Дураковой. - М.: ИНФРА-М, 2020. - 489 с.
19. Дятлов В.А. Травин, В.В. Управление персоналом: учебник / В.А. Дятлов, В.В. Травин // М.: Академия, 2021. - № 4. - С. 256
20. Ковалев С. В. Управление качеством работы персонала : учебник // М.: Альфа- Пресс. – 2021. - 384 с.
21. Козлова Л. А. и др. Технологии поиска, отбора и адаптации персонала в компании: учебник // Библиотека персонал-технологий. – 2021.-С.65
22. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: учебник / Л.В. Карташова. – М.: Инфра – М, 2020. - 247 с.
23. Кобцева Е. Н. Адаптация персонала: классификация видов и показатели: сборник статей // Вестник Воронежского государственного университета. – 2021. – 100с.
24. Кибанов А. Я. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала: учебно- практическое пособие/ А.Я. Кибанова. – М.: Проспект. 2021.- 80 с.
25. Кузьминова Т.В. Система менеджмента качества и управление персоналом // Образование — путь к успеху. Международный форум «YEES 2021»: Сборник научных трудов / Ред. колл. Бубнов Г.Г., Плужник Е.В., Солдаткин В.И. / Отв. ред. В.И. Солдаткин. — М.: МТИ "ВТУ", 2021. - 264 с.
26. Котова Т. В. Программа адаптации квалифицированного персонала: опыт разработки: статья // Управление персоналом. – 2021. – №. 10. – С. 42-44.
27. Ковалев С. В. Управление качеством работы персонала //М.: Альфа-Пресс. – 2021. 384 с.
28. Крутцова М.Н. Управление адаптацией персонала: учебное пособие / М.Н Крутцова. - Вологда: Легия, 2021. - 128 с.
29. Куроленкина Н. Е. Адаптация персонала: ее роль в компании //Управление человеческим потенциалом. – 2021. – №. 3. – С. 204-210.
30. Крымов А.С. Лучшие HR - решения: учебное пособие / А.С. Крымов, В.И. Ярных. – М.: Вершина, 2020. – 19 с.
31. Ковалев С. В. Управление качеством работы персонала: статья // М.: АльфаПресс. – 2021. - 384 с.
32. Логинов Д. М., Авраамова Е. М. Социально-экономическая адаптация: ресурсы и возможности //Общественные науки и современность. – 2021. – №. 5. – С. 24-34.
33. Лаврушин О.И. Банковское дело: учебник / О.И. Лаврушин. - М.: Финансы и статистика, 2021. - 672с.
34. Мартышкин Р. Адаптация молодых специалистов в организации: факторы влияния, критерии и показатели: сборник статьей / Р. Мартышкин // Кадровик: Научно‐практический журнал. – №3. – 2020. – С. 118–122.
35. Макарычев А. А., Егорова Л. С. Уровни профессиональной адаптивности личности: статья //Современные исследования социальных проблем. – 2021. – Т. 8. – №. 4.-С.17-26.
36. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности: статья / Ю.Г. Одегов., Л.В. Карташова М.: Издательство «Экзамен». 2020. - 256 с.
37. Павлова М.Ю. Проблемы адаптации специалистов //Современные исследования социальных проблем. - 2021. – №. 4. – С. 70-73.
38. Розенков Д.А. Классический менеджмент: организационные структуры управления: учебник / Д.А. Розенков. - М.:Экскмо, 2020 -45 с.
39. Слепцова Е. В. Роль адаптации работников в системе развития персонала устойчивого развития: статья / Е.В. Слепцова. – 20121. - С. 212.
40. Соломанидина Т.О. Мотивация трудовой деятельности персонала: учебное пособие /Т.О. Соломандина, - М.: Юнити – Дана ,2021. - 56с.
41. Солоусова К. В. Реализация комплексного подхода к управлению адаптацией персонала организации: статья //Вестник Омского университета. Серия «Экономика». – 2021. – №. 2.(35-37)
42. Тихонова О.В. Пути решения проблемы адаптации молодых специалистов в банковском секторе как фактора, затрудняющего карьерный рост // Научные исследования: от теории к практике: материалы II Междунар. науч.‐практ. конф.(Чебоксары, 12.02.21г. г.) / Широков [и др.].–Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс. – 2021. – С. 116-119.
43. Четыркина Н. Ю. Концептуальные аспекты взаимосвязи кадровой политики и стратегии развития организации // Теория и практика общественного развития. – 2021. – №. 9.
44. Шкурихина О. А. Адаптация персонала высшего и среднего звена: этапы процесса: статья //Управление человеческим потенциалом. – 2021. – С. 123с.
45. Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях: учебник / С.А. Шапиро. – М. : ГроссМедиа, 2021.- 444 c.
46. Шевченко Т. В. Нестандартные методы оценки персонала: статья //М.: Ай Пи Эр Медиа. – 2021.- 128 с.
1. Инструкция Банка России от 28.06.2017 № 180-И (ред. от 27.11.2018) «Об обязательных нормативах банков» // Вестник Банка России. - 04.08.2017. - № 65-66.
2. Положение о Плане счетов бухгалтерского учета для кредитных организаций и порядке его применения (утв. Банком России 27.02.2017 № 579-П) (ред. от 28.02.2019) (Зарегистрировано в Минюсте России 20.03.2017 № 46021) // Вестник Банка России. - 2017. - № 36 - 37.
3. Положение о порядке расчета показателя краткосрочной ликвидности («Базель III») (утв. Банком России 30.05.2014 № 421-П) (ред. от 01.12.2015) (Зарегистрировано в Минюсте России 25.06.2014 № 32844) // Вестник Банка России. - 26.06.2014. - № 60.
4. Положение ЦБ РФ «О порядке формирования кредитными организациями приравненной к ней задолженности» от 26 марта 2004 г. № 254-П (с изм. и доп. от ред. от 25.11.2014.)
5. ФЗ от 25.02.1999 г. № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в РФ».
6. ФЗ от 10.12.2003 г. № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле».
7. ФЗ от 8.12.2003 г. № 164-ФЗ «Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности».
8. ФЗ РФ «О банках и банковской деятельности» от 3.02.1996 г. № 17-ФЗ, ст. 30 «Отношения между Банком России, кредитными организациями и их клиентами», ст. 31 «Осуществление расчетов кредитных организаций».
9. ФЗ от 3 января 1996 г. № 17-ФЗ «О банках и банковской деятельности» (с изменениями на 29 декабря 2014 года).
10. ФЗ от 10 июля 2002 г. № 86-ФЗ (ред. от 04.11.2014) «О Центральном банке РФ (Банке России)».
11. ФЗ «О банках и банковской деятельности» от 2 декабря 1990 г. № 395-I (с изменениями на 29 декабря 2014 года.).
Литература
1. Алексеев П.В. Банковское дело: управление в современном банке: учебник. / П.В. Алексеев. - М.: КноРус, 2020. - 304 c.
2. Адаптация персонала: программа, примеры, внедрение. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/adaptaciya- personala-programma-primery-vnedrenie
3. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом: модели управления: учебник / Ю.Н. Арсеньев. – М.: Юнити-дана, 2021. – 287 с.
4. Абунавас Х. А., Берестнева О. Г. Модели и алгоритмы адаптации субъектов профессиональной деятельности к условиям производственной среды //Известия Томского политехнического университета. – 2021. – Т. 314. – №. 5. – С. 216-220.
5. Артамонова Л.Н. Организационный стресс у сотрудников банка: статья / Л.Н. Артамонова, А.Б. Леонова // Вестник Московского университета. -Психология. – №1. – 2020. – С. 39–52.
6. Белоусова Е. Ю. Развитие системы управления персоналом на основе мотивации и адаптации новых сотрудников // Актуальные проблемы управления стимулированием инновационной активности и повышением финансовой грамотности молодежной бизнес-среды кадров. – 2021. – С. 139.
7. Бурдина А.А. Банковское дело: учебник / А.А. Бурдина. - М.: МАИ, 2021. - 96 c.
8. Бычков А.А. Банковское дело: учебник / А.А. Бычков. - М.: МГИУ, 2021. - 268 c.
9. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом: учебник. / Т. Ю. Базарова. - М.:ЮНИТИ. 2021. -560с.
10. Бондаренко В. В. Социальная адаптация персонала банковской сферы: теоретико-методологические основы исследования //Известия Пензенского государственного педагогического университета им. ВГ Белинского. - 2021. - №. 28 - С.222-226
11. Беляцкий Н. П. Управление персоналом : учебное пособие / Н. П. Беляцкий, С. Е. Велесько, П. Ройш. – Минск: Интерпрес-сервис: Экоперспектива, 2021. - С. 129
12. Веселков А. Ф. Оценка профессиональных личностных качеств банковских руководителей и специалистов // Банковское дело. 2020. - N 6. - С. 64-69
13. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе / В.Р. Веснин. – М.: Норма, 2020. – 992 с.
14. Дикая Л. Г. и др. Психология адаптации и социальная среда: современные подходы, проблемы, перспективы: учебник / Л.Г. Дикая. . – М.:ИНФОР-М, 2020. - 543 с.
15. Дмитриева М. А. Психологические факторы профессиональной адаптации: статья // ББК 88 П 86. – 2021. – С. 723.
16. Дибирова М.М. Основные тенденции развития банковской системы России на современном этапе / М.М. Дибирова // Наука среди нас. — 2019. — № 4 (20). — С. 309-313.
17. Дементьева А.А. Управление персоналом: учебник / А.А. Дементьевой. – М.: Магистр, 2021. – 304 с.
18. Дуракова И.Б. Управление персоналом.: учебник для вузов / И. Б. Дураковой. - М.: ИНФРА-М, 2020. - 489 с.
19. Дятлов В.А. Травин, В.В. Управление персоналом: учебник / В.А. Дятлов, В.В. Травин // М.: Академия, 2021. - № 4. - С. 256
20. Ковалев С. В. Управление качеством работы персонала : учебник // М.: Альфа- Пресс. – 2021. - 384 с.
21. Козлова Л. А. и др. Технологии поиска, отбора и адаптации персонала в компании: учебник // Библиотека персонал-технологий. – 2021.-С.65
22. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: учебник / Л.В. Карташова. – М.: Инфра – М, 2020. - 247 с.
23. Кобцева Е. Н. Адаптация персонала: классификация видов и показатели: сборник статей // Вестник Воронежского государственного университета. – 2021. – 100с.
24. Кибанов А. Я. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала: учебно- практическое пособие/ А.Я. Кибанова. – М.: Проспект. 2021.- 80 с.
25. Кузьминова Т.В. Система менеджмента качества и управление персоналом // Образование — путь к успеху. Международный форум «YEES 2021»: Сборник научных трудов / Ред. колл. Бубнов Г.Г., Плужник Е.В., Солдаткин В.И. / Отв. ред. В.И. Солдаткин. — М.: МТИ "ВТУ", 2021. - 264 с.
26. Котова Т. В. Программа адаптации квалифицированного персонала: опыт разработки: статья // Управление персоналом. – 2021. – №. 10. – С. 42-44.
27. Ковалев С. В. Управление качеством работы персонала //М.: Альфа-Пресс. – 2021. 384 с.
28. Крутцова М.Н. Управление адаптацией персонала: учебное пособие / М.Н Крутцова. - Вологда: Легия, 2021. - 128 с.
29. Куроленкина Н. Е. Адаптация персонала: ее роль в компании //Управление человеческим потенциалом. – 2021. – №. 3. – С. 204-210.
30. Крымов А.С. Лучшие HR - решения: учебное пособие / А.С. Крымов, В.И. Ярных. – М.: Вершина, 2020. – 19 с.
31. Ковалев С. В. Управление качеством работы персонала: статья // М.: АльфаПресс. – 2021. - 384 с.
32. Логинов Д. М., Авраамова Е. М. Социально-экономическая адаптация: ресурсы и возможности //Общественные науки и современность. – 2021. – №. 5. – С. 24-34.
33. Лаврушин О.И. Банковское дело: учебник / О.И. Лаврушин. - М.: Финансы и статистика, 2021. - 672с.
34. Мартышкин Р. Адаптация молодых специалистов в организации: факторы влияния, критерии и показатели: сборник статьей / Р. Мартышкин // Кадровик: Научно‐практический журнал. – №3. – 2020. – С. 118–122.
35. Макарычев А. А., Егорова Л. С. Уровни профессиональной адаптивности личности: статья //Современные исследования социальных проблем. – 2021. – Т. 8. – №. 4.-С.17-26.
36. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности: статья / Ю.Г. Одегов., Л.В. Карташова М.: Издательство «Экзамен». 2020. - 256 с.
37. Павлова М.Ю. Проблемы адаптации специалистов //Современные исследования социальных проблем. - 2021. – №. 4. – С. 70-73.
38. Розенков Д.А. Классический менеджмент: организационные структуры управления: учебник / Д.А. Розенков. - М.:Экскмо, 2020 -45 с.
39. Слепцова Е. В. Роль адаптации работников в системе развития персонала устойчивого развития: статья / Е.В. Слепцова. – 20121. - С. 212.
40. Соломанидина Т.О. Мотивация трудовой деятельности персонала: учебное пособие /Т.О. Соломандина, - М.: Юнити – Дана ,2021. - 56с.
41. Солоусова К. В. Реализация комплексного подхода к управлению адаптацией персонала организации: статья //Вестник Омского университета. Серия «Экономика». – 2021. – №. 2.(35-37)
42. Тихонова О.В. Пути решения проблемы адаптации молодых специалистов в банковском секторе как фактора, затрудняющего карьерный рост // Научные исследования: от теории к практике: материалы II Междунар. науч.‐практ. конф.(Чебоксары, 12.02.21г. г.) / Широков [и др.].–Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс. – 2021. – С. 116-119.
43. Четыркина Н. Ю. Концептуальные аспекты взаимосвязи кадровой политики и стратегии развития организации // Теория и практика общественного развития. – 2021. – №. 9.
44. Шкурихина О. А. Адаптация персонала высшего и среднего звена: этапы процесса: статья //Управление человеческим потенциалом. – 2021. – С. 123с.
45. Шапиро С.А. Основы управления персоналом в современных организациях: учебник / С.А. Шапиро. – М. : ГроссМедиа, 2021.- 444 c.
46. Шевченко Т. В. Нестандартные методы оценки персонала: статья //М.: Ай Пи Эр Медиа. – 2021.- 128 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Анализ адаптации персонала на примере ПАО «Сбербанк России» |
| Артикул: | 9104260 |
| Дата написания: | 20.08.2021 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 75% |
| Количество страниц: | 93 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Анализ адаптации персонала на примере ПАО «Сбербанк России» по предмету управление персоналом
Пролистайте "Анализ адаптации персонала на примере ПАО «Сбербанк России»" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 75% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 6 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Отчет по практике ПАО «Татнефть»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Совершенствование системы управления запасами на предприятии