Введение 3
1. Теоретические основы повышения кадрового потенциала организации в условиях цифровой экономики 6
1.1 Сущность и роль кадрового потенциала организации в условиях цифровой экономики 6
1.2 Анализ подходов к измерению и оценке кадрового потенциала организации в условиях цифровой экономики 12
1.3 Современные проблемы и тенденции в повышении кадрового потенциала организации 16
2. Анализ эффективности использования кадрового потенциала в ООО
«Управляющая компания Кан Авто+» 21
2.1 Управленческо-экономическая характеристика предприятия 21
2.2 Анализ элементов кадрового потенциала в свете требований цифровой экономики 27
2.3 Оценка эффективности использования кадрового потенциала организации в свете требований цифровой экономики 44
3. Мероприятия по повышению эффективности использования кадрового потенциала ООО «Управляющая компания Кан Авто+» в свете требований цифровой экономики 53
3.1 Формирование системы критериев и показателей оценки эффективности использования кадрового потенциала 53
3.2 Разработка плана мероприятий по повышению кадрового потенциала организации в свете требований цифровой экономики 56
3.3 Экономический эффект от предлагаемых мероприятий 63
Заключение 67
Список использованных источников 70
Приложения
Цель выпускной квалификационной работы – разработка мероприятий по повышению кадрового потенциала в ООО «Управляющая компания Кан Авто+».
Задачи работы:
изучить теоретические основы повышения кадрового потенциала в условиях цифровой экономики;
провести анализ и оценку кадрового потенциала в ООО «Управляющая компания Кан Авто+»;
разработать мероприятия по повышению кадрового потенциала в ООО «Управляющая компания Кан Авто+».
Объект исследования: кадровый потенциал в условиях цифровой экономики.
Предмет исследования: методы и способы повышения эффективности управления кадровым потенциалом.
В ходе исследования использовались следующие методы:
теоретический: изучение и анализ научной литературы в сфере менеджмента и управления персоналом по исследуемой проблеме.
эмпирический: тестирование;
методы анализа.
В базе исследования принимали участие сотрудники организации ООО «Управляющая компания Кан Авто+» .
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
Во введении определены актуальность исследования, сформированы цель и задачи работы, определены объект и предмет исследования.
В первой главе рассмотрены теоретические основы повышения кадрового потенциала организации в условиях цифровой экономики.
Во второй главе проведен анализ эффективности использования кадрового потенциала в ООО «Управляющая компания Кан Авто+» .
В третьей главе разработаны мероприятия по повышению эффективности использования кадрового потенциала ООО «Управляющая компания Кан Авто+» в свете требований цифровой экономики.
В заключении сделаны обобщающие выводы.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Анализ эффективности использования кадрового потенциала в ООО Управляющая компания "КАН Авто+". А также похожие готовые работы: страница 4 #9102098
Артикул: 9102098
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 76% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2018 году
- Количество страниц: 86
- Формат файла: docx
2 999p.
Нормативно–правовые материалы
1. Об утверждении программы "Цифровая экономика Российской Федерации": распоряжение от 28 июля 2017 года N 1632-р.- Информ.- правов. система "Эксперт-Гарант". - Версия от 26.04.18.
Специальная литература
2. Апенько, С. Эффективность системы оценки персонала / С. Апенько // Человек и труд. – 2016. – № 10. – с. 15.
3. Арутюнов, В.В. Управление персоналом / В.В. Арутюнов, И.В. Волынский. – Ростов–на–Дону: 2016. – 448с.
4. Архипова, Н.И. Основы управления персоналом. Краткий курс для бакалавров : [учеб. пособие] / О.Л. Седова, Н.И. Архипова.— М. : Проспект, 2016 .— 229 с
5. Афанасьева, Л.А. Методологические аспекты управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности компании / Л.А. Афанасьева // Основы экономики, управления и права. – Самара: Изд–во Институт анализа экономики города и региона. – 2013. –№ 5 (11). – С. 61–65.
6. Аширов, Д.А. Управление персоналом на производстве: учебник / Д.А. Аширов. – Екатеринбург: Изд–во УрГУПС, 2013. – 557 с.
7. Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата / Т. Ю. Базаров. — М.: Юрайт, 2018. — 381 с.
8. Блок, К.Д. Эффективная система мотивации на предприятии: синтез материальной и нематериальной мотивации / К.Д. Блок, Н.А. Жернова // Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики. – Красноярск: Изд–во Сибирский государственный аэрокосмический университет им. акад. М.Ф. Решетнева. – 2014. – № 5. – С. 361–364.
9. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом / Н.П. Беляцкий, С.Е.Велесько, П. Ройш. - М.: Современная школа, 2016. - 25 c.
10. Брэддик, У. Менеджмент в организации / У. Брэддик.– М.: ИНФРА– М, 2016. – 344 с.
11. Варламова, Е. П. Выбираем систему оценки персонала / Е.П. Варламова // Справочник по управлению персоналом, номер, 2016. – № 8. – С. 10.
12. Виханский, О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: МГУ, 2015. – 480 с.
13. Вискова Д. Ю., Курмангалиева А. Н. Проблемы развития кадрового потенциала и его оценки в цепях поставок // Вестник Оренбург. гос. ун-та. 2014. № 14 (175). С. 227–233.
14. Водопьянова, Н. Е. Психология управления персоналом. Психическое выгорание: учебное пособие для академического бакалавриата / Н. Е. Водопьянова, Е. С. Старченкова. — 3-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 335 с.
15. Волгин, А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики / А.П. Володин. – М., 2016. – 541 с.
16. Гусарова, М.С. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала вуза в рамках реализации кадровой стратегии / М.С. Гусарова, А.В. Копытова // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. 2014. – №4 – С. 14–22.
17. Гаудж, П. Исследование мотивации персонала / П. Гаудж. – Баланс Бизнес Букс – Москва, 2014. – 272 c.
18. Гончаров, В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала / В.В. Гончаров. – М., 2016. – 247с.
19. Гординенко, Ю.Ф. Управление персоналом. Серия «Высшее образование» / Ю.Ф. Гордиенко, Д.В. Обухов, С.И. Самыгин. – Ростов н/Д: Феникс, 2016. – 352 с.
20. Горелов, Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход: учебник и практикум для академического бакалавриата / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников ; под ред. Н. А. Горелова. — М.: Юрайт, 2018.
21. Горленко, О. А. Управление персоналом : учебник для СПО / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. — 2-е изд., испр. и доп. — М.: Юрайт, 2018. — 249 с.
22. Добрынин A.П., Черных К.Ю, Куприяновский В. П., Синягов С.А. Цифровая экономика - различные пути к эффективному применению технологий (BIM, PLM, CAD, IOT, Smart City, BIG DATA и другие) / A.П. Добрынин, К.Ю. Черных, В. П. Куприяновский, П. В. Куприяновский, С.А. Синягов // International Journal of Open Information Technologies. - 2016. - №1. C.4-11.
23. Дугина T., Попова С., Рудкова T. Кадровый потенциал - основа эффективного развития АПК и сельских территорий региона // МСХ. 2014. № 6. С. 72-74.
24. Забродин, В. Ю. Социология и психология управления: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / В. Ю. Забродин. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 147 с.
25. Исаева, О. М. Управление персоналом : учебник и практикум для СПО / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. — 2-е изд. — М. : Издательство Юрайт, 2017. — 244 с.
26. Козицина А.Н., Филимоненко И.В. Стратегическая взаимосвязь инновационного развития и управления кадровым потенциалом региона / Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2015. № 1 (37). С. 171-181.
27. Коноваленко, М. Ю. Психология управления персоналом : учебник для академического бакалавриата / М. Ю. Коноваленко, А. А. Соломатин. — 2-е изд. — М.: Юрайт, 2018. — 369 с.
28. Куприяновский В. П., Синягов С.А., Липатов С.И., Намиот Д.Е., Воробьев А.О. Цифровая экономика - «Умный способ работать» / В. П.Куприяновский, С.А. Синягов, С.И. Липатов, Д.Е. Намиот, А.О. Воробьев // International Journal of Open Information Technologies. 2016. № 2. C. 26-33.
29. Курсова, О. А. Правовое регулирование управления персоналом: учебное пособие для академического бакалавриата / О. А. Курсова. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 414 с.
30. Лапшова О.А. Управление человеческими ресурсами : учебник и практикум для академического бакалавриата / О. А. Лапшова [и др.] ; под общ. ред. О. А. Лапшовой. — М.: Юрайт, 2018. — 406 с.
31. Литвинюк, А. А. Управление персоналом: учебник и практикум для СПО / А. А. Литвинюк ; под ред. А. А. Литвинюка. — 2-е изд., перераб. и доп.— М. : Издательство Юрайт, 2018. — 498 с.
32. Ловчикова Е.И., Зверева Г.П. Роль малого предпринимательства в решении проблемы занятости сельского населения. / Экономика и предпринимательство. - 2014. - № 4-1 (45-1). - С. 769-772.
33. Ловчикова Е.И., Савкин В.И., Солодовник А.И. Институциональные проблемы и перспективы развития кадрового аутсорсинга / Вестник ОрелГАУ. 2017. № 2 (65). С. 85-89.
34. Максимцев, И. А. Управление персоналом : учебник и практикум для СПО / И. А. Максимцев, Н. А. Горелов ; под ред. И. А. Максимцева, Н. А. Горелова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 526 с.
35. Мансуров, Р. Е. Настольная книга директора по персоналу : практ. пособие / Р. Е. Мансуров. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Юрайт, 2014. — 384 с.
36. Маслова, В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для СПО / В. М. Маслова. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : Юрайт, 2015. — 506 с.
37. Медведева, Т. А. Основы теории управления : учебник и практикум для академического бакалавриата / Т. А. Медведева. — М.: Юрайт, 2018. — 191 с.
38. Моргунов, Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник для академического бакалавриата / Е. Б. Моргунов. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Юрайт, 2018. — 424 с.
39. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом : учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Юрайт, 2018. — 467 с.
40. Осовин М.Н. Кадровый потенциал АПК: проблемы и перспективы // Никоновские чтения. 2013. № 18. С. 260-263.
41. Психология управления персоналом : учебник для академического бакалавриата / Е. И. Рогов [и др.] ; под общ. ред. Е. И. Рогова. — М. : Юрайт, 2018. — 350 с.
42. Романова, Ю. Д. Информационные технологии в управлении персоналом: учебник и практикум для СПО / Ю. Д. Романова, Т. А. Винтова, П. Е. Коваль. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Юрайт, 2018. — 316 с.
43. Солодовник А.И. Кадровый потенциал формирования информационного общества в России // Роль молодых ученых в реализации национального проекта «Развитие АПК»: материалы международной научно- практической конференции. - М., 2017. С. 192-194.
44. Тебекин, А. В. Управление персоналом : учебное пособие для СПО / А. В. Тебекин. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 182 с.
45. Тульчинский, Г. Л. Бренд-менеджмент. Брендинг и работа с персоналом : учебное пособие для бакалавриата и магистратуры / Г. Л. Тульчинский, В. И. Терентьева. — 2-е изд., испр. и доп. — М.: Юрайт, 2018. — 255 с.
46. Управление человеческими ресурсами в 2 ч. Часть 1 : учебник и практикум для академического бакалавриата / С. А. Барков [и др.] ; под ред. С. А. Баркова, В. И. Зубкова. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 183 с.
47. Управление человеческими ресурсами : учебник для бакалавриата и магистратуры / Н. Д. Гуськова, И. Н. Краковская, А. В. Ерастова, Д. В. Родин.— 2-е изд., испр. и доп. — М. : Юрайт, 2018. — 212 с.
48. Управление персоналом : учебник и практикум для СПО / О. А. Лапшова [и др.] ; под общ. ред. О. А. Лапшовой. — М.: Юрайт, 2018.
49. Хайруллина А.Д. Система управления персоналом в организации и принципы ее формирования / А.Р. Галинуров, А.Д. Хайруллина //Сборник статей VIII международной научно-практической конференции. Под редакцией В.Б. Соловьева. - Москва: Актуальность.РФ, 2017. - С. 73-75.
Источники удаленного доступа
50. Основная информация о Группе компаний «КАН АВТО» // Официальный сайт Группы компаний «КАН АВТО» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://kanavto.ru/company/.
51. Путин призвал запустить в России цифровую экономику // Деловая газета «Взгляд» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://vz.ru/news/2016/12/1/846949.html.
52. Эксперты ВШЭ: ВУЗы способствуют социально-экономическому развитию регионов [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.innoros.ru/publications/analytics/17/vuzy-sposobstvuyut-sotsialno- ekonomicheskomu-i-innovatsionnomu-razvitiyu-r.
1. Об утверждении программы "Цифровая экономика Российской Федерации": распоряжение от 28 июля 2017 года N 1632-р.- Информ.- правов. система "Эксперт-Гарант". - Версия от 26.04.18.
Специальная литература
2. Апенько, С. Эффективность системы оценки персонала / С. Апенько // Человек и труд. – 2016. – № 10. – с. 15.
3. Арутюнов, В.В. Управление персоналом / В.В. Арутюнов, И.В. Волынский. – Ростов–на–Дону: 2016. – 448с.
4. Архипова, Н.И. Основы управления персоналом. Краткий курс для бакалавров : [учеб. пособие] / О.Л. Седова, Н.И. Архипова.— М. : Проспект, 2016 .— 229 с
5. Афанасьева, Л.А. Методологические аспекты управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности компании / Л.А. Афанасьева // Основы экономики, управления и права. – Самара: Изд–во Институт анализа экономики города и региона. – 2013. –№ 5 (11). – С. 61–65.
6. Аширов, Д.А. Управление персоналом на производстве: учебник / Д.А. Аширов. – Екатеринбург: Изд–во УрГУПС, 2013. – 557 с.
7. Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата / Т. Ю. Базаров. — М.: Юрайт, 2018. — 381 с.
8. Блок, К.Д. Эффективная система мотивации на предприятии: синтез материальной и нематериальной мотивации / К.Д. Блок, Н.А. Жернова // Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики. – Красноярск: Изд–во Сибирский государственный аэрокосмический университет им. акад. М.Ф. Решетнева. – 2014. – № 5. – С. 361–364.
9. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом / Н.П. Беляцкий, С.Е.Велесько, П. Ройш. - М.: Современная школа, 2016. - 25 c.
10. Брэддик, У. Менеджмент в организации / У. Брэддик.– М.: ИНФРА– М, 2016. – 344 с.
11. Варламова, Е. П. Выбираем систему оценки персонала / Е.П. Варламова // Справочник по управлению персоналом, номер, 2016. – № 8. – С. 10.
12. Виханский, О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: МГУ, 2015. – 480 с.
13. Вискова Д. Ю., Курмангалиева А. Н. Проблемы развития кадрового потенциала и его оценки в цепях поставок // Вестник Оренбург. гос. ун-та. 2014. № 14 (175). С. 227–233.
14. Водопьянова, Н. Е. Психология управления персоналом. Психическое выгорание: учебное пособие для академического бакалавриата / Н. Е. Водопьянова, Е. С. Старченкова. — 3-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 335 с.
15. Волгин, А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики / А.П. Володин. – М., 2016. – 541 с.
16. Гусарова, М.С. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала вуза в рамках реализации кадровой стратегии / М.С. Гусарова, А.В. Копытова // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. 2014. – №4 – С. 14–22.
17. Гаудж, П. Исследование мотивации персонала / П. Гаудж. – Баланс Бизнес Букс – Москва, 2014. – 272 c.
18. Гончаров, В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала / В.В. Гончаров. – М., 2016. – 247с.
19. Гординенко, Ю.Ф. Управление персоналом. Серия «Высшее образование» / Ю.Ф. Гордиенко, Д.В. Обухов, С.И. Самыгин. – Ростов н/Д: Феникс, 2016. – 352 с.
20. Горелов, Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход: учебник и практикум для академического бакалавриата / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников ; под ред. Н. А. Горелова. — М.: Юрайт, 2018.
21. Горленко, О. А. Управление персоналом : учебник для СПО / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. — 2-е изд., испр. и доп. — М.: Юрайт, 2018. — 249 с.
22. Добрынин A.П., Черных К.Ю, Куприяновский В. П., Синягов С.А. Цифровая экономика - различные пути к эффективному применению технологий (BIM, PLM, CAD, IOT, Smart City, BIG DATA и другие) / A.П. Добрынин, К.Ю. Черных, В. П. Куприяновский, П. В. Куприяновский, С.А. Синягов // International Journal of Open Information Technologies. - 2016. - №1. C.4-11.
23. Дугина T., Попова С., Рудкова T. Кадровый потенциал - основа эффективного развития АПК и сельских территорий региона // МСХ. 2014. № 6. С. 72-74.
24. Забродин, В. Ю. Социология и психология управления: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / В. Ю. Забродин. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 147 с.
25. Исаева, О. М. Управление персоналом : учебник и практикум для СПО / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. — 2-е изд. — М. : Издательство Юрайт, 2017. — 244 с.
26. Козицина А.Н., Филимоненко И.В. Стратегическая взаимосвязь инновационного развития и управления кадровым потенциалом региона / Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2015. № 1 (37). С. 171-181.
27. Коноваленко, М. Ю. Психология управления персоналом : учебник для академического бакалавриата / М. Ю. Коноваленко, А. А. Соломатин. — 2-е изд. — М.: Юрайт, 2018. — 369 с.
28. Куприяновский В. П., Синягов С.А., Липатов С.И., Намиот Д.Е., Воробьев А.О. Цифровая экономика - «Умный способ работать» / В. П.Куприяновский, С.А. Синягов, С.И. Липатов, Д.Е. Намиот, А.О. Воробьев // International Journal of Open Information Technologies. 2016. № 2. C. 26-33.
29. Курсова, О. А. Правовое регулирование управления персоналом: учебное пособие для академического бакалавриата / О. А. Курсова. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 414 с.
30. Лапшова О.А. Управление человеческими ресурсами : учебник и практикум для академического бакалавриата / О. А. Лапшова [и др.] ; под общ. ред. О. А. Лапшовой. — М.: Юрайт, 2018. — 406 с.
31. Литвинюк, А. А. Управление персоналом: учебник и практикум для СПО / А. А. Литвинюк ; под ред. А. А. Литвинюка. — 2-е изд., перераб. и доп.— М. : Издательство Юрайт, 2018. — 498 с.
32. Ловчикова Е.И., Зверева Г.П. Роль малого предпринимательства в решении проблемы занятости сельского населения. / Экономика и предпринимательство. - 2014. - № 4-1 (45-1). - С. 769-772.
33. Ловчикова Е.И., Савкин В.И., Солодовник А.И. Институциональные проблемы и перспективы развития кадрового аутсорсинга / Вестник ОрелГАУ. 2017. № 2 (65). С. 85-89.
34. Максимцев, И. А. Управление персоналом : учебник и практикум для СПО / И. А. Максимцев, Н. А. Горелов ; под ред. И. А. Максимцева, Н. А. Горелова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 526 с.
35. Мансуров, Р. Е. Настольная книга директора по персоналу : практ. пособие / Р. Е. Мансуров. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Юрайт, 2014. — 384 с.
36. Маслова, В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для СПО / В. М. Маслова. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : Юрайт, 2015. — 506 с.
37. Медведева, Т. А. Основы теории управления : учебник и практикум для академического бакалавриата / Т. А. Медведева. — М.: Юрайт, 2018. — 191 с.
38. Моргунов, Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник для академического бакалавриата / Е. Б. Моргунов. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Юрайт, 2018. — 424 с.
39. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом : учебник и практикум для академического бакалавриата / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Юрайт, 2018. — 467 с.
40. Осовин М.Н. Кадровый потенциал АПК: проблемы и перспективы // Никоновские чтения. 2013. № 18. С. 260-263.
41. Психология управления персоналом : учебник для академического бакалавриата / Е. И. Рогов [и др.] ; под общ. ред. Е. И. Рогова. — М. : Юрайт, 2018. — 350 с.
42. Романова, Ю. Д. Информационные технологии в управлении персоналом: учебник и практикум для СПО / Ю. Д. Романова, Т. А. Винтова, П. Е. Коваль. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Юрайт, 2018. — 316 с.
43. Солодовник А.И. Кадровый потенциал формирования информационного общества в России // Роль молодых ученых в реализации национального проекта «Развитие АПК»: материалы международной научно- практической конференции. - М., 2017. С. 192-194.
44. Тебекин, А. В. Управление персоналом : учебное пособие для СПО / А. В. Тебекин. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 182 с.
45. Тульчинский, Г. Л. Бренд-менеджмент. Брендинг и работа с персоналом : учебное пособие для бакалавриата и магистратуры / Г. Л. Тульчинский, В. И. Терентьева. — 2-е изд., испр. и доп. — М.: Юрайт, 2018. — 255 с.
46. Управление человеческими ресурсами в 2 ч. Часть 1 : учебник и практикум для академического бакалавриата / С. А. Барков [и др.] ; под ред. С. А. Баркова, В. И. Зубкова. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 183 с.
47. Управление человеческими ресурсами : учебник для бакалавриата и магистратуры / Н. Д. Гуськова, И. Н. Краковская, А. В. Ерастова, Д. В. Родин.— 2-е изд., испр. и доп. — М. : Юрайт, 2018. — 212 с.
48. Управление персоналом : учебник и практикум для СПО / О. А. Лапшова [и др.] ; под общ. ред. О. А. Лапшовой. — М.: Юрайт, 2018.
49. Хайруллина А.Д. Система управления персоналом в организации и принципы ее формирования / А.Р. Галинуров, А.Д. Хайруллина //Сборник статей VIII международной научно-практической конференции. Под редакцией В.Б. Соловьева. - Москва: Актуальность.РФ, 2017. - С. 73-75.
Источники удаленного доступа
50. Основная информация о Группе компаний «КАН АВТО» // Официальный сайт Группы компаний «КАН АВТО» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://kanavto.ru/company/.
51. Путин призвал запустить в России цифровую экономику // Деловая газета «Взгляд» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://vz.ru/news/2016/12/1/846949.html.
52. Эксперты ВШЭ: ВУЗы способствуют социально-экономическому развитию регионов [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.innoros.ru/publications/analytics/17/vuzy-sposobstvuyut-sotsialno- ekonomicheskomu-i-innovatsionnomu-razvitiyu-r.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Анализ эффективности использования кадрового потенциала в ООО Управляющая компания "КАН Авто+" |
| Артикул: | 9102098 |
| Дата написания: | 13.06.2018 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 76% |
| Количество страниц: | 86 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Анализ эффективности использования кадрового потенциала в ООО Управляющая компания "КАН Авто+". А также похожие готовые работы: страница 4 по предмету управление персоналом
Пролистайте "Анализ эффективности использования кадрового потенциала в ООО Управляющая компания "КАН Авто+". А также похожие готовые работы: страница 4" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 76% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 14 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Гостиничный бизнес Казани хостелы как привлекательный продукт массового туризма
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Анализ коммерческой деятельности ПАО «Казаньоргсинтез»