Введение 3
1. Теоретические основы управления персоналом 7
1.1. Методы, закономерности управления персоналом в таможенных органах 7
1.2. Принципы управления персоналом в таможенных органах 17
2. Особенности управления персоналом в таможенных органах 30
2.1. Ротация персонала 30
2.2. Кадровый резерв 47
2.3. Высвобождение персонала 52
3. Совершенствование методов управления персонала в таможенных органах 56
Заключение 77
Список использованной литературы 81
Цель написания данной работы – это исследование особенностей управления персоналом в таможенных органах.
При написании данной дипломной работы необходимо было решить следующие задачи:
– рассмотреть теоретические основы управления персоналом;
– провести анализ особенностей управления персоналом в таможенных органах на примере Казанского отделения Татарстанской таможни;
– выявить проблемы и определить направления совершенствования методов управления персонала в таможенных органах.
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Анализ особенностей управления персоналом в таможенных органах. А также похожие готовые работы: страница 9 #1102678
Артикул: 1102678
- Предмет: Таможенное дело
- Уникальность: 86% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 102 Артур в 2011 году
- Количество страниц: 87
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 16.11.2020
4 499p.
1. Таможенный кодекс Российской Федерации от 28 мая 2003 г. № 61-ФЗ (ТК РФ) (с последующими изменениями).
2. Таможенный кодекс Таможенного союза (ТК ТС) (приложение к Договору о Таможенном кодексе таможенного союза, принятому Решением Межгосударственного Совета Евразийского экономического сообщества от 27 ноября 2009 г. № 17) (с изменениями от 16 апреля 2010 г.).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.11.2009).
4. Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» (с последующими изменениями).
5. Федеральным закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующим изменениями).
6. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ «О системе государственной службы»
7. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
8. Указ Президента РФ от 10 марта 2009 г. N 261 «О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)» (с изменениями от 12 января 2010 г.)
9. Приказе ГТК РФ от 6 июля 1999 г. № 407 «Об утверждении Инструкции об организации работы по формированию резерва кадров для выдвижения на руководящие должности в таможенных органах Российской Федерации»
10. Приказ ГТК РФ от 28 декабря 2000 г. № 1224 «Об организационно-штатных мероприятиях в таможенных органах Приволжского и Татарского таможенных управлений» (с изменениями от 23 марта 2001 г.).
11. Приказ ГТК РФ от 26 декабря 2001 г. № 1241 «О совершенствовании системы управления структурными подразделениями таможенных органов Российской Федерации и о внесении дополнений в приказ ГТК России от 21.12.2001 № 1223».
12. Приказ Федеральной таможенной службы от 18 октября 2005 г. N 970 «Об утверждении Положения об организационно-штатной работе в таможенных органах Российской Федерации и в учреждениях, находящихся в ведении ФТС России» (с изменениями и дополнениями).
13. Приказ ФТС России от 21 апреля 2008 г. N 444 «Об утверждении Положения об Управлении государственной службы кадров».
14. Приказ ГТК РФ от 19 декабря 2003 г. N 1481 «О реорганизации Набережночелнинского таможенного поста (со статусом юридического лица)».
15. Приказ Федеральной таможенной службы от 18 октября 2005 г. N 970 «Об утверждении Положения об организационно-штатной работе в таможенных органах Российской Федерации и в учреждениях, находящихся в ведении ФТС России» (с изменениями и дополнениями).
16. Бабун Р.В., Старченко Е.Н. Организационные структуры администраций городов: проблемы оптимизации. // Городское управление. – 2008. – № 11. – С. 17-24.
17. Балобанов А.Е. Управление персоналом органов МСУ в рамках стратегического планирования. // Управление персоналом. – 2007. – №9. – С.2.
18. Беляева С. Мотивация и стимулирование труда государственных служащих таможенных органов. // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2010. – № 8. – с. 41-44.
19. Бухалков М.И. Управление персоналом: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 365 с.
20. Васильев А.А. Муниципальное управление: Конспект лекций.. – Н.Новгород: Издатель Гладкова О.В., 2000.– 160 с.
21. Васильев А.А. Муниципальное управление: понятия, термины, библиография. – Изд. 2-е, исп. и доп. – Н.Новгород: Издатель Гладкова О.В., 2006. – 304 с.
22. Веснин В.Р. Менеджмент: учебник. – М.: Проспект: ТК Велби, 2004. – 502 с.
23. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 2003. – 495 с.
24. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник. – М.: Экономистъ, 2005. – 669 с.
25. Воронин А.Г. Муниципальное хозяйствование и управление: проблемы теории и практики. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 617 с.
26. Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации: Учебный курс. – М.: Дело и Сервис, 2003. – 211 с.
27. Егоршин А.П. Управление персоналом: учебник / А.П.Егоршин. – 5-е изд., перераб.и доп. Нижний Новгород: НИМБ, 2005. – 713 с.
28. Зенков М. Профессиональная оценка госслужащих и законодательная база. // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2008. – № 8. – С. 29-38.
29. Иванов В.В., Коробова А.Н. Муниципальный менеджмент, справочное пособие. – М.: Инфра-М, 2002. – 433 с.
30. Игнатюк Н.А., Павлушкин А.В. Муниципальное право: Учебное пособие. – М.: Юстицинформ, 2007. – 428 с.
31. Калигин Н.А. Принципы организационного управления. – М.: Инфра-М, 2003. – 272 с.
32. Калиниченко Л.А. Муниципальное управление: организационные основы. – М.: Логос, 2001. – 468 с.
33. Кибанов А.Я. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2003. – 430 с.
34. Кирилин А.В., Нечаева Т.В. Комментарий к Федеральному закону от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». – М.: Деловой двор, 2010. – 341 с.
35. Комментарий к Федеральному закону «О государственной гражданской службе» (под ред. Козбаненко В.А., Медведева Д.А.). – СПб.: Питер, 2007. – 319 с.
36. Морозов В.А., Морозова О.К. Оценка эффективности деятельности бюджетного учреждения органами государственного и муниципального управления. // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2007. – № 3. – С. 7-16.
37. Мусинова Н.Н., Семкина О.С. Организация и кадровое обеспечение муниципального управления. – М.: Инфра-М, 2001. – 254 с.
38. Профессионально-этический кодекс государственного служащего. // Консультант. – 2009. – № 3. – С. 32-34.
39. Радченко А.И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход. – М.: Юнити-Дана, 2004. – 273 с.
40. Радченко А.И. Реорганизация структур муниципального управления. – М.: Юрайт-Издат, 2005. – 838 с.
41. Радько С. Роль структуры организационного потенциала в повышении эффективности управления. // Проблемы теории и практики менеджмента. – 2008. – №2. – С. 32-35.
42. Симонова И., Эскерханов М. Ошибки кадровой политики: пути преодоления. // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2009. – № 2. – с. 19-23.
43. Симонова И.Ф., Зазовская Н.М. Стратегические аспекты управления персоналом: Учеб. пособие. - М.: РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина, 2007. – 300 с.
44. Система муниципального управления / под ред. В.Б. Зотова. – СПб.: Питер, 2007. – 679 с.
45. Смирнова Е.В. Анализ проблем управления персоналом в страховых компаниях. // Управление в страховой компании. – 2009. – № 4. – с. 12-14.
46. Тихомиров Ю.А., Чеснокова М.Д. Совершенствование организации управления и оказания публичных услуг. // Журнал российского права. – 2007. – № 3. – С. 23-25.
47. Тихонравов Ю.В. Теория управления: учебный курс. – М.: Вестник, 2007. – 336 с.
48. Трунина Е.В. Комментарий к Федеральному закону от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» (постатейный). – М: Юстицинформ, 2010. – 523 с.
49. Управление персоналом организаций: учебник / Косаренко Н.Н., Маренков Н. Л. – М.: Академический проект, 2007. – 464 с.
50. Чертков А.Н. Механизм разграничения полномочий между федеральными и региональными органами и повышение эффективности осуществления государственной власти. // Законодательство и экономика. – 2008. – № 1. – С. 15-19.
51. Шумянкова Н.В. Муниципальное управление: Учебное пособие. – М.: Экзамен, 2004. – 538 с.
52. Эсаулова И. Дело человеком ставится. // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2006. – № 7. – с. 38-42.
53. Эффективность системы управления персоналом: Социально- экономический аспект / под ред. Ю.Г. Одегова. – М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2000. – 267 с.
54. Яцына А. Кто владеет бюджетом, тот и командует. // Консультант. – 2008. – № 15. – с. 56-59.
55. Варганов О.В. Проблемы кадрового обеспечения органов государственной ласти. // http://vasilievaa.narod.ru.
56. Кадровая политика в сфере государственной гражданской и муниципальной службы. // http://www.midural.ru.
57. Кадровые технологии в системе кадровой политики органов государственной власти и местного самоуправления РФ. // http://www.midural.ru.
2. Таможенный кодекс Таможенного союза (ТК ТС) (приложение к Договору о Таможенном кодексе таможенного союза, принятому Решением Межгосударственного Совета Евразийского экономического сообщества от 27 ноября 2009 г. № 17) (с изменениями от 16 апреля 2010 г.).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.11.2009).
4. Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» (с последующими изменениями).
5. Федеральным закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующим изменениями).
6. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ «О системе государственной службы»
7. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
8. Указ Президента РФ от 10 марта 2009 г. N 261 «О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)» (с изменениями от 12 января 2010 г.)
9. Приказе ГТК РФ от 6 июля 1999 г. № 407 «Об утверждении Инструкции об организации работы по формированию резерва кадров для выдвижения на руководящие должности в таможенных органах Российской Федерации»
10. Приказ ГТК РФ от 28 декабря 2000 г. № 1224 «Об организационно-штатных мероприятиях в таможенных органах Приволжского и Татарского таможенных управлений» (с изменениями от 23 марта 2001 г.).
11. Приказ ГТК РФ от 26 декабря 2001 г. № 1241 «О совершенствовании системы управления структурными подразделениями таможенных органов Российской Федерации и о внесении дополнений в приказ ГТК России от 21.12.2001 № 1223».
12. Приказ Федеральной таможенной службы от 18 октября 2005 г. N 970 «Об утверждении Положения об организационно-штатной работе в таможенных органах Российской Федерации и в учреждениях, находящихся в ведении ФТС России» (с изменениями и дополнениями).
13. Приказ ФТС России от 21 апреля 2008 г. N 444 «Об утверждении Положения об Управлении государственной службы кадров».
14. Приказ ГТК РФ от 19 декабря 2003 г. N 1481 «О реорганизации Набережночелнинского таможенного поста (со статусом юридического лица)».
15. Приказ Федеральной таможенной службы от 18 октября 2005 г. N 970 «Об утверждении Положения об организационно-штатной работе в таможенных органах Российской Федерации и в учреждениях, находящихся в ведении ФТС России» (с изменениями и дополнениями).
16. Бабун Р.В., Старченко Е.Н. Организационные структуры администраций городов: проблемы оптимизации. // Городское управление. – 2008. – № 11. – С. 17-24.
17. Балобанов А.Е. Управление персоналом органов МСУ в рамках стратегического планирования. // Управление персоналом. – 2007. – №9. – С.2.
18. Беляева С. Мотивация и стимулирование труда государственных служащих таможенных органов. // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2010. – № 8. – с. 41-44.
19. Бухалков М.И. Управление персоналом: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 365 с.
20. Васильев А.А. Муниципальное управление: Конспект лекций.. – Н.Новгород: Издатель Гладкова О.В., 2000.– 160 с.
21. Васильев А.А. Муниципальное управление: понятия, термины, библиография. – Изд. 2-е, исп. и доп. – Н.Новгород: Издатель Гладкова О.В., 2006. – 304 с.
22. Веснин В.Р. Менеджмент: учебник. – М.: Проспект: ТК Велби, 2004. – 502 с.
23. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 2003. – 495 с.
24. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник. – М.: Экономистъ, 2005. – 669 с.
25. Воронин А.Г. Муниципальное хозяйствование и управление: проблемы теории и практики. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 617 с.
26. Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации: Учебный курс. – М.: Дело и Сервис, 2003. – 211 с.
27. Егоршин А.П. Управление персоналом: учебник / А.П.Егоршин. – 5-е изд., перераб.и доп. Нижний Новгород: НИМБ, 2005. – 713 с.
28. Зенков М. Профессиональная оценка госслужащих и законодательная база. // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2008. – № 8. – С. 29-38.
29. Иванов В.В., Коробова А.Н. Муниципальный менеджмент, справочное пособие. – М.: Инфра-М, 2002. – 433 с.
30. Игнатюк Н.А., Павлушкин А.В. Муниципальное право: Учебное пособие. – М.: Юстицинформ, 2007. – 428 с.
31. Калигин Н.А. Принципы организационного управления. – М.: Инфра-М, 2003. – 272 с.
32. Калиниченко Л.А. Муниципальное управление: организационные основы. – М.: Логос, 2001. – 468 с.
33. Кибанов А.Я. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2003. – 430 с.
34. Кирилин А.В., Нечаева Т.В. Комментарий к Федеральному закону от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». – М.: Деловой двор, 2010. – 341 с.
35. Комментарий к Федеральному закону «О государственной гражданской службе» (под ред. Козбаненко В.А., Медведева Д.А.). – СПб.: Питер, 2007. – 319 с.
36. Морозов В.А., Морозова О.К. Оценка эффективности деятельности бюджетного учреждения органами государственного и муниципального управления. // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2007. – № 3. – С. 7-16.
37. Мусинова Н.Н., Семкина О.С. Организация и кадровое обеспечение муниципального управления. – М.: Инфра-М, 2001. – 254 с.
38. Профессионально-этический кодекс государственного служащего. // Консультант. – 2009. – № 3. – С. 32-34.
39. Радченко А.И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход. – М.: Юнити-Дана, 2004. – 273 с.
40. Радченко А.И. Реорганизация структур муниципального управления. – М.: Юрайт-Издат, 2005. – 838 с.
41. Радько С. Роль структуры организационного потенциала в повышении эффективности управления. // Проблемы теории и практики менеджмента. – 2008. – №2. – С. 32-35.
42. Симонова И., Эскерханов М. Ошибки кадровой политики: пути преодоления. // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2009. – № 2. – с. 19-23.
43. Симонова И.Ф., Зазовская Н.М. Стратегические аспекты управления персоналом: Учеб. пособие. - М.: РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина, 2007. – 300 с.
44. Система муниципального управления / под ред. В.Б. Зотова. – СПб.: Питер, 2007. – 679 с.
45. Смирнова Е.В. Анализ проблем управления персоналом в страховых компаниях. // Управление в страховой компании. – 2009. – № 4. – с. 12-14.
46. Тихомиров Ю.А., Чеснокова М.Д. Совершенствование организации управления и оказания публичных услуг. // Журнал российского права. – 2007. – № 3. – С. 23-25.
47. Тихонравов Ю.В. Теория управления: учебный курс. – М.: Вестник, 2007. – 336 с.
48. Трунина Е.В. Комментарий к Федеральному закону от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» (постатейный). – М: Юстицинформ, 2010. – 523 с.
49. Управление персоналом организаций: учебник / Косаренко Н.Н., Маренков Н. Л. – М.: Академический проект, 2007. – 464 с.
50. Чертков А.Н. Механизм разграничения полномочий между федеральными и региональными органами и повышение эффективности осуществления государственной власти. // Законодательство и экономика. – 2008. – № 1. – С. 15-19.
51. Шумянкова Н.В. Муниципальное управление: Учебное пособие. – М.: Экзамен, 2004. – 538 с.
52. Эсаулова И. Дело человеком ставится. // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2006. – № 7. – с. 38-42.
53. Эффективность системы управления персоналом: Социально- экономический аспект / под ред. Ю.Г. Одегова. – М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2000. – 267 с.
54. Яцына А. Кто владеет бюджетом, тот и командует. // Консультант. – 2008. – № 15. – с. 56-59.
55. Варганов О.В. Проблемы кадрового обеспечения органов государственной ласти. // http://vasilievaa.narod.ru.
56. Кадровая политика в сфере государственной гражданской и муниципальной службы. // http://www.midural.ru.
57. Кадровые технологии в системе кадровой политики органов государственной власти и местного самоуправления РФ. // http://www.midural.ru.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Анализ особенностей управления персоналом в таможенных органах |
| Артикул: | 1102678 |
| Дата написания: | 04.02.2011 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Таможенное дело |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 86% |
| Количество страниц: | 87 |
Файлы артикула: Анализ особенностей управления персоналом в таможенных органах. А также похожие готовые работы: страница 9 по предмету таможенное дело
Пролистайте "Анализ особенностей управления персоналом в таможенных органах. А также похожие готовые работы: страница 9" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.03.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 86% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 50 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
География морских зарубежных круизов
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Основные тенденции развития современной международной торговли