' .

Анализ отбора и подбора персонала в ООО «КАН АВТО» #9101989

Артикул: 9101989
  • Предмет: Управление персоналом
  • Уникальность: 78% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 185 Рамиль в 2020 году
  • Количество страниц: 54
  • Формат файла: docx
  • Последняя покупка: 01.03.2024
1 499p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 22.01.2025
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы подбора и отбора персонала в организации 5
1.1 Принципы и условия отбора и подбора персонала 5
1.2 Место и роль подбора и отбора кадров в системе управления персоналом 9
1.3 Качественный найм как основа успешного продвижения компании 14
Глава 2. Анализ отбора и подбора персонала в ООО «КАН АВТО» 20
2.1 Характеристика деятельности ООО «КАН АВТО» 20
2.2 Принципы и критерии подбора и отбора перпсонала в ООО «КАН АВТО» 24
2.3 Основные технологии отбора персонала в ООО «КАН АВТО» 29
Глава 3. Рекомендации по подбору и отбору персонала в организации 33
3.1. Разработка рекомендации для компании 33
3.2 Эффективность рекомендуемых мероприятий 39
Заключение 42
Список использованных источников 44

Актуальность темы работы определяется необходимостью рассмотрения имеющихся теоретических положений для разработки практических рекомендаций в качестве реализации механизма отбора персонала предприятий в условиях рыночной неопределенности, при этом обеспечивающего повышение эффективности функционирования предприятия в целом и по отдельности.
Цель работы – рассмотреть порядок подбора и отбора персонала в компании.
Для достижения указанной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть принципы и условия отбора и подбора персонала ;
- определить место и роль подбора и отбора кадров в системе управления персоналом;
- рассмотреть качественный найм как основа успешного продвижения компании;
- рассмотреть характеристику деятельности ООО «КАН АВТО» ;
- изучить принципы и критерии подбора и отбора перпсонала в ООО «КАН АВТО»;
- рассмотреть основные технологии отбора персонала в ООО «КАН АВТО»;
- разработать рекомендации для компании;
- рассмотреть эффективность рекомендуемых мероприятий.
Предмет исследования - оценка отбора и подбора персонала.
Объектом курсовой работы является подбор и отбор персонала в ООО «КАН АВТО».
Метод исследования: анализ, анкетирование и опрос.
Теоретической и методологической базой написания работы явились труды таких авторов, как Базаров Т.Ю., Веснин В.Р., Виханский О.С., Кибанов А.Я., Егоршин А.П., Макарова И.К, Цыпкин Ю.А. и др., а также материалы, публикации современных изданий периодической печати, посвященных управлению и другие источники.
Работа состоит из введения, основной части работы, заключения, списка литературы, приложений.
Нормативно-правовые акты
1. Конституция РФ, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года // Справочно-правовая система «Гарант»
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) от 30 ноября 1994 года N 51-ФЗ // Справочно-правовая система «Гарант»
3. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.01.2020) // Справочно-правовая система «Гарант»
Книги, монографии, статьи
4. Акофф Р. Планирование корпорации будущего. - М. 2017. - 512 с.
5. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. - Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2016. - 560 с.
6. Бахрах. Д.Н. - Административное право России уч. Пос. для вузов -М.: Изд. группа НОРМА-ИНФРА М., 2017. - 207 с.
7. Беквит Г. Продавая незримое: Руководство по современному маркетингу услуг / Пер, с англ. - М.: Алышна Бизнес Букс, 2016. - 218 с.
8. Бланшар К., Карлос Д. П., Рэндолф А. Три ключа к созданию новой структуры управления / Пер. с англ. Л. А. Бабук. Мн.: ООО «Попурри», 2017. - 304 с.
9. Бодров В.А. - Психология профессиональной пригодности. Учебное пособие для вузов. М.: ПЕРСЭ, 2018. - 511 с.
10. Большаков А.С. Современный менеджмент: теория и практика. - СПб: Питер, 2016. - 156 с.
11. Борисенко И. Л. Развитие организационно экономических наук: теория и методология. Воронеж: Воронеж гос. университет, 2016. - 149 с.
12. Вайбер Р. Эмпирические законы сетевой экономики //Проблемы теории и практики управления. №4, 2016. - 82 с.
13. Вебер М. Избранные произведения/Под ред. Ю.Н. Давыдова. - М, 2018. - 643 с.
14. Вершигора Е. Е. Менеджмент: Учеб. Пособие. -2-е изд., перераб, и доп. М.: ИНФРА - М, 2017. - 283 с.
15. Вершигора Е.Е. Менеджмент. Учебное пособие для сред. спец. учебных заведений экономического профиля / Е.Е. Вершигора. - М.: Инфра-М, 2017. - 529 с.
16. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. -М.: Институт международного права и экономики. Издательство «Триада Лтд», 2017. - 384 с.
17. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: учебник. 4-е изд., перераб, и доп. - М.: Экономист, 2015. - 670 с.
18. Владимирова И.Г. Компании будущего: организационный аспект. Менеджмент в России и за рубежом. - 2018. - №2. - С.67-98.
19. Гертман М. М. Стратегический менеджмент /Пер. с франц. под ред. Д. О. Ямпольской. 4-е изд. СПб. Издательский Дом «Нева», 2017. - 96 с.
20. Глухов В.В. Основы менеджмента. Учебно-справочное пособие. - СПб «Специальная литература», 2017. - 327 с.
21. Дракер П. Создание новой теории производства//Проблемы теории и практики управления. 2016. - 519 с.
22. Егоршин А.П. - Управление персоналом: Учебник для вузов. - 3-е изд. - Н. Новгород: НИМБ, 2017. - 720 с.
23. Ефремов В.С. Семь граней современного менеджмента//Менеджмент в России и за рубежом. 2016. - 411 с.
24. Иванова Н.Н., Мозгов Н.Н., Герасимов Б.И. Экономический анализ организационных структур промышленного предприятия: Монография / Под науч. ред. Б.И. Герасимова. Тамбов: Издательство Тамбовского гос. тех, ун-та, 2018. - 414 с.
25. Кайдалов Д.П., Суименко Е.К. Психология единоначалия и коллективности. - М., 2017. - 58 с.
26. Коган И.З. Социологические исследования в производственном коллективе. - Рига, 2017. - 77 с.
27. Коленсо М. Стратегия кайзен для успешных организационных перемен: Пер. с англ. - М.: Инфра-М, 2016. - 162 с.
28. Лопатников Л. И. Экономико-математический словарь: Словарь современной экономической науки. — 5-е изд., перераб, и доп. — М.: Дело, 2016. - 520 с.
29. Лукичева Л.И. Управление организацией: Учебное пособие. - М.: Омега-Л, 2017. - 263 с.
30. Менеджмент организации / Румянцева З.П., Н.А. Соломатин, Р.З. Акбердин; Под ред. Румянцевой З.П., Соломатина Н.А. - М.: Инфра-М, 2017. - 622 с.
31. Менеджмент: Учебник. / Под ред. В.В. Томилова. - М.: Юрайт-Издат, 2015. - 255 с.
32. Менеджмент: Учебное пособие для вузов / Ю.В. Кузнецов, В.И. Подлесных, В.В. Абакумов, А.А. Голубев; Под ред. Ю.В. Кузнецова, В.И. Подлесных. - СПб: Бизнесс-пресса, 2018. - 212 с.
33. Мертон Р. Социальная теория и социальная структура. - М.: ACT: ACT Москва: Хранитель, 2017. - 873 с.
34. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф, Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: "Дело", 2017. - 702 с.
35. Налчаджян А.А. Социально-психологическая адаптация личности. Москва: 2018. - 260 с.
36. Розенберг A.M. Условия труда и социальная адаптация работника//Сборник научных трудов \пермского политехнического института. - Пермь, 2016. - 114 с;
37. Ростунов А.Т. - Формирование профессиональной пригодности. Минск БГУ, 2016. - 251 с.
Электронные ресурсы
38. Сайт ООО «КАН АВТО» - Режим доступа: https://kanavto.ru/
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Анализ отбора и подбора персонала в ООО «КАН АВТО»
Артикул: 9101989
Дата написания: 23.01.2020
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Управление персоналом
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 78%
Количество страниц: 54
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Анализ отбора и подбора персонала в ООО «КАН АВТО» по предмету управление персоналом

Пролистайте "Анализ отбора и подбора персонала в ООО «КАН АВТО»" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Курсовая — Анализ отбора и подбора персонала в ООО «КАН АВТО» — 1
Курсовая — Анализ отбора и подбора персонала в ООО «КАН АВТО» — 2
Курсовая — Анализ отбора и подбора персонала в ООО «КАН АВТО» — 3
Курсовая — Анализ отбора и подбора персонала в ООО «КАН АВТО» — 4
Курсовая — Анализ отбора и подбора персонала в ООО «КАН АВТО» — 5
Курсовая — Анализ отбора и подбора персонала в ООО «КАН АВТО» — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 78% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 52 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!