Введение 3
1. Теоретические основы анализа персонала и эффективности использования трудовых ресурсов 5
2. Краткая характеристика деятельности предприятия 17
2.1. Анализ природных и экономических условий 17
2.2. Анализ основных показателей и специализации организации 19
2.3. Анализ финансового состояния 22
З. Анализ трудовых ресурсов и их использования в предприятии 26
3.1. Анализ наличия, состава, движения и качественной характеристики персонала организации 26
3.2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 28
3.3. Анализ использования рабочего времени 30
3.4. Анализ производительности труда и заработной платы 31
3.5. Выявление, подсчет и обобщение резервов улучшения использования рабочего времени 34
Выводы и предложения 36
Список использованных источников 38
Сложные современные условия деятельности предприятий требуют создания эффективной системы управления персоналом, развития кадрового потенциала предприятия, регулярного пересмотра кадровой политики. При таком подходе особое внимание уделяется затратам и процессу их оптимизации. В этой связи всё чаще возникает необходимость в переосмыслении кадровых процессов, разработке стратегии и тактики эффективного использования персонала предприятий, способствующих подъему и развитию экономики, обеспечению конкурентоспособности предприятий.
Именно человеческие ресурсы обладают возможностью увеличения своей стоимости и потенциальной отдачи. Стратегическая важность этих ресурсов состоит в том, что они составляют потенциальную базу обеспечения конкурентоспособности предприятия и усиливают эффект от использования остальных видов ресурсов.
Все вышеизложенное подтверждает актуальность темы исследования.
Цель исследования – изучение затрат на персонал и оценка эффективности персонала.
Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
- рассмотреть теоретические основы анализа персонала и эффективности использования трудовых ресурсов;
- дать краткую характеристику деятельности предприятия;
- провести анализ наличия, состава, движения и качественной характеристики персонала организации;
- провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
- провести анализ использования рабочего времени;
- провести анализ производительности труда и заработной платы;
- провести выявление, подсчет и обобщение резервов улучшения использования рабочего времени.
Объект исследования – ООО «Логос».
Предмет исследования – эффективность использования персонала.
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Анализ персонала и эффективности использования трудовых ресурсов (на примере ООО «Логос») #1510240
Артикул: 1510240
- Предмет: Анализ финансово-хозяйственной деятельности
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 168 Юлия в 2023 году
- Количество страниц: 40
- Формат файла: docx
1 470p.
1. Агеева, О. А. Бухгалтерский учет и анализ в 2 ч. Экономический анализ: учебник для вузов / О.А. Агеева. – Москва: Издательство Юрайт, 2020. – Часть 1. — 273 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-04059-3. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/471336 (дата обращения: 15.11.2023)
2. Агеева, О. А. Бухгалтерский учет и анализ в 2 ч. Часть 2. Экономический анализ : учебник для академического бакалавриата / О. А. Агеева, Л. С. Шахматова. — Москва : Издательство Юрайт, 2018. — 240 с. — (Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-534-04061-6. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/421555 (дата обращения: 16.11.2023)
3. Балун, С. С. Нормативно-правовое регулирование системы оплаты труда в современной России / С. С. Балун // Юриспруденция в современном обществе: проблемы регулирования правовых отношений : сборник статей Международной научно-практической конференции, Пенза, 15 января 2023 года. – Пенза: Наука и Просвещение (ИП Гуляев Г.Ю.), 2023. – С. 70-73.
4. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник / М.И. Бухалков. - М.: Экзамен, 2019. – 320 c.
5. Бухтиярова, А. А. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда / А. А. Бухтиярова // Общественные и экономические науки. Студенческий научный форум: сборник статей по материалам LXIV студенческой международной научно-практической конференции, Москва, 03 июля 2023 года. Том 7 (64). – Москва: Общество с ограниченной ответственностью «Международный центр науки и образования», 2023. – С. 7-15.
6. Веснин В.Р. Управление персоналом: учебное пособие / В.Р. Веснин. – М.: Инфра-М, 2019. – 240 с.
7. Десслер Г. Управление персоналом / Г. Десслер. – М.: Лаборатория знаний, 2020. – 802 с.
8. Дядина, Н. В. Локальное регулирование учетного процесса оплаты труда / Н. В. Дядина // Проблемы развития современного общества : Сборник научных статей 8-й Всероссийской национальной научно-практической конференции. В 4-х томах, Курск, 19–20 января 2023 года / Под редакцией В.М. Кузьминой. Том 1. – Курск: Юго-Западный государственный университет, 2023. – С. 112-114.
9. Кибанов А.Я., Каштанова Е.В. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом. – М.: Проспект, 2017. – 273 с.
10. Маслова В. М. Управление персоналом. Учебник и практикум; Юрайт - М., 2020. - 508 c.
11. Процевский, В. А. Проблемы правового регулирования достойных условий труда / В. А. Процевский, Е. В. Горлов // Труды Оренбургского института (филиала) Московской государственной юридической академии. – 2023. – № 1(55). – С. 103-108.
12. Пугачёв, В.П. Руководство организацией персонала: учебник / В.П. Пугачёв. – М.: Юрайт, 2019. – 402 с.
13. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Кнорус, 2020. – 202 с.
14. Фатеева, Т. Н. Нормативно-правовое регулирование и основы бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в Российской Федерации / Т. Н. Фатеева, И. В. Жуков, В. И. Обыденнова // Самоуправление. – 2023. – № 4(137). – С. 270-273.
15. Шадрина, Г. В. Бухгалтерский учет и анализ: учебник и практикум для вузов / Г.В. Шадрина. – Москва: Издательство Юрайт, 2020. – ISBN 978-5-9916-4510-2. – Текст : непосредственный.
16. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М.: Интел-Синтез, 2014 г. – 374 с.
17. Яковенко, Н. А. Государственные гарантии повышения заработной платы, как основного способа стимулирования труда персонала / Н. А. Яковенко, Д. О. Лопатин // Труды Оренбургского института (филиала) Московской государственной юридической академии. – 2023. – № 2(56). – С. 183-187.
2. Агеева, О. А. Бухгалтерский учет и анализ в 2 ч. Часть 2. Экономический анализ : учебник для академического бакалавриата / О. А. Агеева, Л. С. Шахматова. — Москва : Издательство Юрайт, 2018. — 240 с. — (Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-534-04061-6. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/421555 (дата обращения: 16.11.2023)
3. Балун, С. С. Нормативно-правовое регулирование системы оплаты труда в современной России / С. С. Балун // Юриспруденция в современном обществе: проблемы регулирования правовых отношений : сборник статей Международной научно-практической конференции, Пенза, 15 января 2023 года. – Пенза: Наука и Просвещение (ИП Гуляев Г.Ю.), 2023. – С. 70-73.
4. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник / М.И. Бухалков. - М.: Экзамен, 2019. – 320 c.
5. Бухтиярова, А. А. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда / А. А. Бухтиярова // Общественные и экономические науки. Студенческий научный форум: сборник статей по материалам LXIV студенческой международной научно-практической конференции, Москва, 03 июля 2023 года. Том 7 (64). – Москва: Общество с ограниченной ответственностью «Международный центр науки и образования», 2023. – С. 7-15.
6. Веснин В.Р. Управление персоналом: учебное пособие / В.Р. Веснин. – М.: Инфра-М, 2019. – 240 с.
7. Десслер Г. Управление персоналом / Г. Десслер. – М.: Лаборатория знаний, 2020. – 802 с.
8. Дядина, Н. В. Локальное регулирование учетного процесса оплаты труда / Н. В. Дядина // Проблемы развития современного общества : Сборник научных статей 8-й Всероссийской национальной научно-практической конференции. В 4-х томах, Курск, 19–20 января 2023 года / Под редакцией В.М. Кузьминой. Том 1. – Курск: Юго-Западный государственный университет, 2023. – С. 112-114.
9. Кибанов А.Я., Каштанова Е.В. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом. – М.: Проспект, 2017. – 273 с.
10. Маслова В. М. Управление персоналом. Учебник и практикум; Юрайт - М., 2020. - 508 c.
11. Процевский, В. А. Проблемы правового регулирования достойных условий труда / В. А. Процевский, Е. В. Горлов // Труды Оренбургского института (филиала) Московской государственной юридической академии. – 2023. – № 1(55). – С. 103-108.
12. Пугачёв, В.П. Руководство организацией персонала: учебник / В.П. Пугачёв. – М.: Юрайт, 2019. – 402 с.
13. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Кнорус, 2020. – 202 с.
14. Фатеева, Т. Н. Нормативно-правовое регулирование и основы бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в Российской Федерации / Т. Н. Фатеева, И. В. Жуков, В. И. Обыденнова // Самоуправление. – 2023. – № 4(137). – С. 270-273.
15. Шадрина, Г. В. Бухгалтерский учет и анализ: учебник и практикум для вузов / Г.В. Шадрина. – Москва: Издательство Юрайт, 2020. – ISBN 978-5-9916-4510-2. – Текст : непосредственный.
16. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М.: Интел-Синтез, 2014 г. – 374 с.
17. Яковенко, Н. А. Государственные гарантии повышения заработной платы, как основного способа стимулирования труда персонала / Н. А. Яковенко, Д. О. Лопатин // Труды Оренбургского института (филиала) Московской государственной юридической академии. – 2023. – № 2(56). – С. 183-187.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Анализ персонала и эффективности использования трудовых ресурсов (на примере ООО «Логос») |
| Артикул: | 1510240 |
| Дата написания: | 11.12.2023 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Анализ финансово-хозяйственной деятельности |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 40 |
Файлы артикула: Анализ персонала и эффективности использования трудовых ресурсов (на примере ООО «Логос») по предмету анализ финансово-хозяйственной деятельности
Пролистайте "Анализ персонала и эффективности использования трудовых ресурсов (на примере ООО «Логос»)" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 57 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Учёт удержаний из заработной платы (на примере ООО «Логос»)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
The economic crisis in Spain 2008-2015 (Кризис в Испании 2008-2015 гг.)