Введение 3
1. Цели деловой карьеры 5
2. Анализ сильных и слабых сторон деловой карьеры в ООО «Престиж» 11
3. Индивидуальный стиль поведения менеджера на предприятии ООО «Престиж» 16
Заключение 20
Список использованных источников 22
Актуальность выбранной темы состоит в необходимости совершенствования процесса управления карьерой в организации, что обусловлено ситуацией в отрасли, современным состоянием кадрового вопроса, проблемой рационального использования кадрового потенциала, а значит – новыми требованиями, которые организации выдвигают к своим сотрудникам и которым необходимо соответствовать.
Целью курсовой работы является проведения анализа сильных и слабых сторон управления деловой карьерой.
Для достижения указанной цели в работе предполагается решение следующих задач:
- рассмотреть цели деловой карьеры;
- провести анализ сильных и слабых сторон деловой карьеры в ООО «Престиж»;
- рассмотреть индивидуальный стиль поведения менеджера на предприятии ООО «Престиж».
Объектом исследования является управление деловой карьерой в ООО «Престиж».
Предметом исследования выступает анализ сильных и слабых сторон управления деловой карьерой.
ܰИܰнфоܰрܰмܰаܰцܰиоܰнܰноܰй осܰноܰвоܰй иссܰлеܰдоܰвܰаܰнܰиܰя яܰвܰиܰлܰисܰь рܰаботы отечестܰвеܰнܰныܰх и зܰаܰрубеܰжܰныܰх учеܰныܰх по иссܰлеܰдуеܰмоܰй теܰме, пеܰрܰиоܰдܰичесܰкܰаܰя лܰитеܰрܰатуܰрܰа, иܰнфоܰрܰмܰаܰцܰиܰя иܰз офܰиܰцܰиܰаܰлܰьܰныܰх иܰнтеܰрܰнет-ܰисточܰнܰиܰкоܰв.
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Анализ сильных и слабых сторон деловой карьеры в ООО «Престиж». А также похожие готовые работы: страница 2 #9104524
Артикул: 9104524
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2018 году
- Количество страниц: 24
- Формат файла: docx
300p.
1. Веснин, В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2013. – 688 с.
2. Гаги В.А. Экономика и социология труда: социально-трудовые отношения, М., 2011 – 340 с
3. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. - М.: Финансы и статистика, 2014. - с.621.
4. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов / Б.М. Генкин. – 2-е изд, испр. и доп. – М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА•М, 2012. – 412 с.
5. Грачев М.В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации.- М.: Дело, 2013. - с.198.
6. Григорьева М.В., Психология труда. Конспект лекций., М.: Высшее образование, 2012. - 192 с.
7. Дейнека А.В., Управление персоналом., М.: Дашков и К., 2014. – 291 с.
8. Дейнека А.В., Беспалько В.А. - Управление человеческими ресурсами, М., Дашков и К: 2012 – 392 с.
9. Добровинский А.П., Управление персоналом в организации. Томск: ТПУ, 2013. — 416 с.
10. Егоршин А.П., Зайцев А.К., Организация труда персонала. М.: 2014. — 320 с.
11. Егоршин, А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов / А.П. Егоршин. – 6-е изд., доп. и перераб. – Н. Новгород: НИМБ, 2011. – 1100 с.
12. Жиделева В.В., Каптейн Ю.Н. Экономика предприятия., 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2012. - 133 с.
13. Жулина Е.Г., Экономика труда, М.: 2014. — 208 с.
14. Коротков, Э.М. Менеджмент : учеб. для бак. / Э.М. Коротков . – М. : Юрайт, 2012 . – 640 с.
15. Круглова, Н.Ю. Основы менеджмента : учеб.пособие / Н.Ю. Круглова . – М. : КНОРУС, 2014 . – 512 с.
16. Маслова В.М. - Управление персоналом, М., 2-е издание, 2012. – 293 с.
17. Менеджмент организации: учебные и производственные практики : учеб. пособ. / под ред. Э.М. Короткова, С.Д. Резника . – 2-е изд.,перераб.и доп . – М. : ИНФРА-М , 2014 . – 174 с.
18. Салов А.И. Экономика. Конспект лекций., М.: Высшее образование, 2014. — 175 с.
19. Стаут Л.Т. Управление персоналом. Настольная книга менеджера, М.: Добрая книга, 2013. — 536 с.
20. Тихонова Е.В., Башмаков В.И. - Управление социальным развитием персонала, М., Академия: 2012 – 240 с.
21. Цветков А.Н. Менеджмент., СПб.: 2013. - 176 с.
2. Гаги В.А. Экономика и социология труда: социально-трудовые отношения, М., 2011 – 340 с
3. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий. - М.: Финансы и статистика, 2014. - с.621.
4. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов / Б.М. Генкин. – 2-е изд, испр. и доп. – М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА•М, 2012. – 412 с.
5. Грачев М.В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации.- М.: Дело, 2013. - с.198.
6. Григорьева М.В., Психология труда. Конспект лекций., М.: Высшее образование, 2012. - 192 с.
7. Дейнека А.В., Управление персоналом., М.: Дашков и К., 2014. – 291 с.
8. Дейнека А.В., Беспалько В.А. - Управление человеческими ресурсами, М., Дашков и К: 2012 – 392 с.
9. Добровинский А.П., Управление персоналом в организации. Томск: ТПУ, 2013. — 416 с.
10. Егоршин А.П., Зайцев А.К., Организация труда персонала. М.: 2014. — 320 с.
11. Егоршин, А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов / А.П. Егоршин. – 6-е изд., доп. и перераб. – Н. Новгород: НИМБ, 2011. – 1100 с.
12. Жиделева В.В., Каптейн Ю.Н. Экономика предприятия., 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2012. - 133 с.
13. Жулина Е.Г., Экономика труда, М.: 2014. — 208 с.
14. Коротков, Э.М. Менеджмент : учеб. для бак. / Э.М. Коротков . – М. : Юрайт, 2012 . – 640 с.
15. Круглова, Н.Ю. Основы менеджмента : учеб.пособие / Н.Ю. Круглова . – М. : КНОРУС, 2014 . – 512 с.
16. Маслова В.М. - Управление персоналом, М., 2-е издание, 2012. – 293 с.
17. Менеджмент организации: учебные и производственные практики : учеб. пособ. / под ред. Э.М. Короткова, С.Д. Резника . – 2-е изд.,перераб.и доп . – М. : ИНФРА-М , 2014 . – 174 с.
18. Салов А.И. Экономика. Конспект лекций., М.: Высшее образование, 2014. — 175 с.
19. Стаут Л.Т. Управление персоналом. Настольная книга менеджера, М.: Добрая книга, 2013. — 536 с.
20. Тихонова Е.В., Башмаков В.И. - Управление социальным развитием персонала, М., Академия: 2012 – 240 с.
21. Цветков А.Н. Менеджмент., СПб.: 2013. - 176 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Анализ сильных и слабых сторон деловой карьеры в ООО «Престиж» |
| Артикул: | 9104524 |
| Дата написания: | 17.11.2018 |
| Тип работы: | Реферат |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 24 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Анализ сильных и слабых сторон деловой карьеры в ООО «Престиж». А также похожие готовые работы: страница 2 по предмету менеджмент
Пролистайте "Анализ сильных и слабых сторон деловой карьеры в ООО «Престиж». А также похожие готовые работы: страница 2" и убедитесь в качестве
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 71 работу. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Философия Аристотеля
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Деятельность международных экономических организаций