Введение 3
1. Теоретические основы изучения карьеры персонала в организации 5
1.1. Понятие и виды карьеры персонала в организации 5
1.2. Планирование карьеры персонала в организации: механизмы и методы 11
2.Анализ системы планирования карьеры персонала в ООО «ДжиДиСи Сервисез» 15
2.1. Краткая характеристика деятельности организации ООО «ДжиДиСи Сервисез» 15
2.2. Исследование карьеры персонала в ООО «ДжиДиСи Сервисез» 20
3. Направление совершенствования планирования карьеры персонала в организации ООО «ДжиДиСи Сервисез» 31
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию планирования карьеры персонала в ООО «ДжиДиСи Сервисез» 31
3.2. Расширение карьерного портала в ООО «ДжиДиСи Сервисез» 35
Заключение 40
Список использованных источников 42
Планирование карьеры актуально для многих организаций и это связано не только с увеличением производительности труда и заинтересованности сотрудников, но и со снижением показателей текучести кадров. По данным консалтинговой компании Aviconn, причиной увольнения из-за отсутствия перспектив карьерного роста равняется 25%, а также данный фактор, влияющий на увольнение сотрудников по собственному желанию стоит на втором месте после желания иметь более высокий уровень заработной платы (27%).2 Исходя из данных консалтинговой компании, мы можем подтвердить, что каждый человек заинтересован в собственном развитие и хочет быть уверен в завтрашнем дне и в своей стабильности. Поэтому понимание перспектив этого, помогут повысить мотивацию сотрудника и удовлетворят его потребности и желания.
Целью исследования является изучение процесса планирования карьеры персонала и поиск путей его совершенствования.
Для достижения поставленных целей необходимо решить ряд задач:
- раскрыть понятие и виды карьеры персонала в организации;
- изучить механизмы и методы планирования карьеры персонала в организации;
- рассмотреть краткую характеристику деятельности организации ООО «ДжиДиСи Сервисез»;
- провести исследование карьеры персонала в ООО «ДжиДиСи Сервисез»;
- разработать рекомендации по совершенствованию планирования карьеры персонала в ООО «ДжиДиСи Сервисез»;
- изучить расширение карьерного портала в ООО «ДжиДиСи Сервисез».
Объект исследования – персонал ООО «ДжиДиСи Сервисез».
Предмет исследования – процесс планирование карьеры персонала в организации.
Теоретическая база основана на литературе таких авторов как, Кибанов А.Я., Егоршина А.П., Иванцевич Д.М., Лобанов А.А. и других авторов, описывающих понятие карьера персонала в организации.
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Анализ системы планирования карьеры персонала в ООО «ДжиДиСи Сервисез» #9103205
Артикул: 9103205
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 75% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2021 году
- Количество страниц: 53
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 11.03.2023
1 500p.
1. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (ред. от 01.07.2020) // Информационно-правовая система «Консультант Плюс». - Версия от 15.12.2020г.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2020) // Информационно-правовая система «Консультант Плюс». - Версия от 15.12.2020г.
3. Астахов, Ю.В. Планирование деловой карьеры персонала как эффективная кадровая технология / Ю.В. Астахов // Изв. Саратовского ун-та. Новая Сер.: Социология, политология. – 2019. – № 2. – С.17-24.
4. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом: учеб. пособие для вузов: практикум / Т. Ю. Базаров. – М.: ЮНИТИ, 2016. – 239 с.
5. Баланова, Т.С., Бекарев А.М. Зарубежный опыт стратегического управления / Т.С. Баланова, А.М. Бекарев // Социальные ауки и практики XXI веке. – 2017. – 80 с.
6. Беляцкий, Н.П. Менеджмент. Деловая карьера / Н.П. Беляцкий. - Минск: Высш. школа, 2018. – 302 с.
7. Богатырева, М.Р. Шкильдина А.Л. Планирование карьеры посредством развития трудового потенциала работника // Гуманитарные научные исследования. – 2019. – №4. – С.43-49.
8. Дятлов, В.А., Кибанов А.Я. Управление персоналом / учеб. пособие для вузов. – М.: ПРИОР, 2017. – 512 с.
9. Егоршин, А.П. Основы управления персоналом / А.П. Егоршин. – Учебник для вузов – 4-е изд., испр. – Н. Новгород: НИМБ, 2017. – 720 с.
10. Жданкин, Н.А. Как построить успешную карьеру? / Управление развитием персонала / Н.А. Жданкин - 2019. - 311 с.
11. Зайцев, Г.Г., Черкасская, Г.В. Управление деловой карьерой: учеб. Пособие для студ. высш. учеб. Заведений / Г. Г.Зайцев, Г. В.Черкасская. — М.: Издательский центр «Академия», 2017. — 256 с.
12. Иванцевич, Д.М., Лобанов, А.А. Человеческие ресурсы управления: Основы управления персоналом / Д.М. Иванцевич, А.А. Лобанов. – М.: Дело, 2018. – 263 с.
13. Карпов, А.В. Технологии управления развитием персонала / учеб. пособие. – М.: Проспект, 2017. – 402 с.
14. Каштанова, Е.В. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижение и кадровым резервом / Е.В. Каштанова., А.Я. Кибанова. – М.: Проспект, 2018. – 325 с.
15. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 695 с.
16. Куприянчук, Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие / учеб. пособие. – М.: ИЦ РИОР, 2018. – 255 с.
17. Лагутина, М.С. Особенности карьерных ориентаций студентов // современные научные исследования и инновации. – 2018. - № 6. – С.11-18.
18. Лыкин, А.А., Лавренова Р.И. Управление деловой карьерой / А.А. Лыкин, Р.И. Лавренова // Науч. статья по экономике и бизнесу. – 2019. - №16. – С.14-19.
19. Мусина-Мазанова, Г.Х. Зарубежные и отечественные теоретические подходы к изучению понятия «Карьера» / Г.Х. Мусина-Мазанова // Наука и школа. – 2011. - № 3 – С.24-31.
20. Могилевкин, Е.А. Карьера молодого специалиста/Теория и практика управления: учебно-практическое пособие / Е.А. Могилевкин. – Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2016. – 274 с.
21. Ожегов, С.И., Толковый словарь русского языка. М.: ИТИ Технологии, 2018. – 736 с.
22. Пронников, В.А., Ладанов И.Д. Управление персоналом в Японии / В.А. Пронников, И.Д. Ладанов. - М.: Наука, 2016. - 205 с.
23. Федосеев, В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации / учеб. пособие для вузов. – М.: Экзамен, 2017. – 368 с.
24. Шапиро, С.А., Шатаева О.В. Основы управления персоналом в современных организациях / С.А. Шапиро, О.В. Шатаева. - М.: Гросс Медиа, 2018. – 199 с.
25. Шеримбикова, В.Э. Система управления деловой карьерой как фактор эффективности управления персоналом / В.Э. Шеримбикова // Вестник КГУСТА. - 2019. - №2. – С.18-26.
26. Официальный сайт ООО «ДжиДиСи Сервисез» [Режим доступа] - https://icl-services.com/ (Дата обращения 05.01.2021)
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2020) // Информационно-правовая система «Консультант Плюс». - Версия от 15.12.2020г.
3. Астахов, Ю.В. Планирование деловой карьеры персонала как эффективная кадровая технология / Ю.В. Астахов // Изв. Саратовского ун-та. Новая Сер.: Социология, политология. – 2019. – № 2. – С.17-24.
4. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом: учеб. пособие для вузов: практикум / Т. Ю. Базаров. – М.: ЮНИТИ, 2016. – 239 с.
5. Баланова, Т.С., Бекарев А.М. Зарубежный опыт стратегического управления / Т.С. Баланова, А.М. Бекарев // Социальные ауки и практики XXI веке. – 2017. – 80 с.
6. Беляцкий, Н.П. Менеджмент. Деловая карьера / Н.П. Беляцкий. - Минск: Высш. школа, 2018. – 302 с.
7. Богатырева, М.Р. Шкильдина А.Л. Планирование карьеры посредством развития трудового потенциала работника // Гуманитарные научные исследования. – 2019. – №4. – С.43-49.
8. Дятлов, В.А., Кибанов А.Я. Управление персоналом / учеб. пособие для вузов. – М.: ПРИОР, 2017. – 512 с.
9. Егоршин, А.П. Основы управления персоналом / А.П. Егоршин. – Учебник для вузов – 4-е изд., испр. – Н. Новгород: НИМБ, 2017. – 720 с.
10. Жданкин, Н.А. Как построить успешную карьеру? / Управление развитием персонала / Н.А. Жданкин - 2019. - 311 с.
11. Зайцев, Г.Г., Черкасская, Г.В. Управление деловой карьерой: учеб. Пособие для студ. высш. учеб. Заведений / Г. Г.Зайцев, Г. В.Черкасская. — М.: Издательский центр «Академия», 2017. — 256 с.
12. Иванцевич, Д.М., Лобанов, А.А. Человеческие ресурсы управления: Основы управления персоналом / Д.М. Иванцевич, А.А. Лобанов. – М.: Дело, 2018. – 263 с.
13. Карпов, А.В. Технологии управления развитием персонала / учеб. пособие. – М.: Проспект, 2017. – 402 с.
14. Каштанова, Е.В. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижение и кадровым резервом / Е.В. Каштанова., А.Я. Кибанова. – М.: Проспект, 2018. – 325 с.
15. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 695 с.
16. Куприянчук, Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие / учеб. пособие. – М.: ИЦ РИОР, 2018. – 255 с.
17. Лагутина, М.С. Особенности карьерных ориентаций студентов // современные научные исследования и инновации. – 2018. - № 6. – С.11-18.
18. Лыкин, А.А., Лавренова Р.И. Управление деловой карьерой / А.А. Лыкин, Р.И. Лавренова // Науч. статья по экономике и бизнесу. – 2019. - №16. – С.14-19.
19. Мусина-Мазанова, Г.Х. Зарубежные и отечественные теоретические подходы к изучению понятия «Карьера» / Г.Х. Мусина-Мазанова // Наука и школа. – 2011. - № 3 – С.24-31.
20. Могилевкин, Е.А. Карьера молодого специалиста/Теория и практика управления: учебно-практическое пособие / Е.А. Могилевкин. – Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2016. – 274 с.
21. Ожегов, С.И., Толковый словарь русского языка. М.: ИТИ Технологии, 2018. – 736 с.
22. Пронников, В.А., Ладанов И.Д. Управление персоналом в Японии / В.А. Пронников, И.Д. Ладанов. - М.: Наука, 2016. - 205 с.
23. Федосеев, В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации / учеб. пособие для вузов. – М.: Экзамен, 2017. – 368 с.
24. Шапиро, С.А., Шатаева О.В. Основы управления персоналом в современных организациях / С.А. Шапиро, О.В. Шатаева. - М.: Гросс Медиа, 2018. – 199 с.
25. Шеримбикова, В.Э. Система управления деловой карьерой как фактор эффективности управления персоналом / В.Э. Шеримбикова // Вестник КГУСТА. - 2019. - №2. – С.18-26.
26. Официальный сайт ООО «ДжиДиСи Сервисез» [Режим доступа] - https://icl-services.com/ (Дата обращения 05.01.2021)
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Анализ системы планирования карьеры персонала в ООО «ДжиДиСи Сервисез» |
| Артикул: | 9103205 |
| Дата написания: | 09.01.2021 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Управление персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 75% |
| Количество страниц: | 53 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Анализ системы планирования карьеры персонала в ООО «ДжиДиСи Сервисез» по предмету управление персоналом
Курсовая карьера и ее планирование.docx
340.95 КБ
Пролистайте "Анализ системы планирования карьеры персонала в ООО «ДжиДиСи Сервисез»" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 75% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 46 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Формирование международной финансовой системы
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Система управления персоналом в организации ООО «КамаСтройИнвест»