Введение 3
1. Теоретические основы управления кадровым потенциалом организации 5
1.1 Понятие и элементы кадрового потенциала 5
1.2 Особенности влияния кадрового потенциала на эффективность управления 7
1.3 Подходы к оценке влияния кадрового потенциала на эффективность деятельности организации 9
2. Анализ влияния кадрового потенциала на эффективность деятельности на примере ООО «Новотех» 16
2.1 Краткая характеристика деятельности предприятия 16
2.2 Специфика работы с кадровым потенциалом на предприятии и его влияние на эффективность деятельности 17
2.3 Рекомендации по оптимизации работы с кадровым потенциалом в целях повышения эффективности деятельности предприятия 25
Заключение 33
Список литературы 35
Степень компании решать такие задачи определено обеспеченностью работниками и эффективностью их использования, от этого так же зависит объемы и своевременность выполнения работ.
Цель курсовой работы: разработка предложений по повышению эффективности использования трудового потенциала компании.
Задачи курсовой работы:
- изучить основную характеристику трудового потенциала компании;
- изучить методику оценки управления кадровым потенциалом;
- рассмотреть показатели эффективности использования;
- дать оценку практическим аспектам анализа и эффективности использования трудового потенциала ООО «Новотех»;
- разработать варианты для повышения эффективности использования трудового потенциала для ООО «Новотех».
Объект исследования: трудовые ресурсы ООО «Новотех».
Предмет исследования данной работы – совершенствование управления кадрами в ООО «Новотех».
Источники выполнения работы: ряд научных исследований отечественных авторов, статьи специализированных журналов: «Управление персоналом», «Менеджмент в России», а также данные социологических исследований.
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Анализ влияния кадрового потенциала на эффективность деятельности на примере ООО «Новотех». А также похожие готовые работы: страница 4 #9103510
Артикул: 9103510
- Предмет: Управления персоналом
- Уникальность: 73% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2021 году
- Количество страниц: 40
- Формат файла: docx
1 499p.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации: Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года (в ред. от 30.12.2015) // http://www.pravo.gov.ru/
2. Алавердов А. Р. Управление человеческими ресурсами организации / А.Р. Алавердов. - М.: Синергия, 2018. - 656 c.
3. Алексеева Г. И. Бухгалтерский финансовый учет. Расчеты по оплате труда. Учебное пособие / Г.И. Алексеева. – М.: Юрайт, 2018. – 216 c.
4. Андреева И. Н. Управление кадрами. Руководство для персонала и топ–менеджмента / И.Н. Андреева. – М.: БХВ– Петербург, 2017. – 416 c.
5. Архангельский Г.А. Корпоративный тайм– менеджмент. Энциклопедия решений / Глеб Архангельский. – М.: Альпина Паблишер, 2017. – 224 c.
6. Бакингем М. Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса / М.Бакингем, Д. Клифтон. – М.: Альпина Паблишер, 2018. – 240 c.
7. Барышникова Е. Оценка персонала методом ассессмент–центра: моногр. / Е.Барышникова. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2018. – 256 c
8. Баткаева И.А.. Организация оплаты труда персонала./И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова – М.: Проспект, 2017. – 64 с.
9. Ветлужских Е.А. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика./Е.А. Ветлужских – М.: Альпина, 2018. – 152 с.
10. Володина М.А. Адаптация персонала. Российский опыт построения комплексной системы: моногр. / Володина, Наталья. – М.: Эксмо, 2019. – 240 c.
11. Воронова, Е. Ю. Управленческий учет. Учебник: моногр. / Е.Ю. Воронова. – М.: Юрайт, 2019. – 430 c.
12. Вэйдер, М Инструменты бережливого производства. Мини–руководство по внедрению методик бережливого производства / М. Вэйдер. – М.: Альпина Паблишер, 2017. – 125 c.
13. Вэйдер М. Инструменты бережливого производства. Мини-руководство по внедрению методик бережливого производства / Майкл Вэйдер. – М.: Альпина, 2016. – 125 c.
14. Дубровин И.А. Экономика труда./ И.А. Дубровин, А.С. Каменский – М.: Дашков и Ко, 2017. – 232 с.
15. Ефименко Е. Н. Корпоративные конфликты (споры) / Е.Н. Ефименко, В.А. Лаптев. – М.: Проспект, 2017. – 238 c.
16. Ефремова О. С. Стандарты профессиональной деятельности (профессиональные стандарты). Практическое пособие / О.С. Ефремова. – М.: Альфапресс, 2017. – 408 c.
17. Захаров М.Н. Контроль и минимизация затрат предприятия: учебное пособие / М.Н. Захаров. – М.: Экзамен, 2016. – 158 c.
18. Инфографика. Коммуникация и влияние при помощи изображений. – М.: Питер, 2018. – 152 c.
19. Карсетская Е.А. Кадровый документооборот. Локальные нормативные акты, которые проверит трудовая инспекция./Е.А. Карсетская – М.: АйСи Групп, 2017. – 168 с.
20. Кирсанова М. В. Оформление кадровых документов. Практическое пособие / М.В. Кирсанова, Ю.М. Аксенов, С.П. Кобук. – М.: Омега-Л, 2017. – 224 c.
21. Колесников А. В. Корпоративная культура современных организаций. Курс лекций: моногр. / А.В. Колесников. – М.: Альфа-пресс, 2017. – 448 c
22. Круз К. Компания мечты. Почему в успешных компаниях говорят «мы» / Кевин Круз ,РудиКарсан. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2017. – 248 c
23. Лайкер Д. Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний / Джеффри Лайкер , Майкл Хосеус. – М.: Альпина Паблишер, 2017. – 354 c.
24. Лейкин Д., Ключевые вопросы управления группой компаний / Дмитрий Лейкин. – М.: Альпина, 2017. – 192 c.
25. Одегов, Ю. Г. Организация службы управления персоналом. Современный подход / Ю.Г. Одегов, Л.Р. Котова. – М.: Альфа–пресс, 2016. – 168 c
26. Парабеллум, А. Персонал от А до Я. Подбор, мотивация и удержание высокоэффективных сотрудников / А. Парабеллум, А. Белановский, Н. Мрочковский. – М.: Питер, 2020. – 208 c.
27. Парыгина, В.А. Бюджетная система России / В.А. Парыгина, А.А. Тедеев. – М.: Эксмо, 2018. – 752 c.
28. Пригожин, А. И. Организации. Системы и люди / А.И. Пригожин. – М.: Ленанд, 2017. – 176 c.
29. Пряжников, Н.С. Мотивация трудовой деятельности./Н.С. Пряжников – М.: Академия, 2018. – 338 с.
2. Алавердов А. Р. Управление человеческими ресурсами организации / А.Р. Алавердов. - М.: Синергия, 2018. - 656 c.
3. Алексеева Г. И. Бухгалтерский финансовый учет. Расчеты по оплате труда. Учебное пособие / Г.И. Алексеева. – М.: Юрайт, 2018. – 216 c.
4. Андреева И. Н. Управление кадрами. Руководство для персонала и топ–менеджмента / И.Н. Андреева. – М.: БХВ– Петербург, 2017. – 416 c.
5. Архангельский Г.А. Корпоративный тайм– менеджмент. Энциклопедия решений / Глеб Архангельский. – М.: Альпина Паблишер, 2017. – 224 c.
6. Бакингем М. Добейся максимума. Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса / М.Бакингем, Д. Клифтон. – М.: Альпина Паблишер, 2018. – 240 c.
7. Барышникова Е. Оценка персонала методом ассессмент–центра: моногр. / Е.Барышникова. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2018. – 256 c
8. Баткаева И.А.. Организация оплаты труда персонала./И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова – М.: Проспект, 2017. – 64 с.
9. Ветлужских Е.А. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика./Е.А. Ветлужских – М.: Альпина, 2018. – 152 с.
10. Володина М.А. Адаптация персонала. Российский опыт построения комплексной системы: моногр. / Володина, Наталья. – М.: Эксмо, 2019. – 240 c.
11. Воронова, Е. Ю. Управленческий учет. Учебник: моногр. / Е.Ю. Воронова. – М.: Юрайт, 2019. – 430 c.
12. Вэйдер, М Инструменты бережливого производства. Мини–руководство по внедрению методик бережливого производства / М. Вэйдер. – М.: Альпина Паблишер, 2017. – 125 c.
13. Вэйдер М. Инструменты бережливого производства. Мини-руководство по внедрению методик бережливого производства / Майкл Вэйдер. – М.: Альпина, 2016. – 125 c.
14. Дубровин И.А. Экономика труда./ И.А. Дубровин, А.С. Каменский – М.: Дашков и Ко, 2017. – 232 с.
15. Ефименко Е. Н. Корпоративные конфликты (споры) / Е.Н. Ефименко, В.А. Лаптев. – М.: Проспект, 2017. – 238 c.
16. Ефремова О. С. Стандарты профессиональной деятельности (профессиональные стандарты). Практическое пособие / О.С. Ефремова. – М.: Альфапресс, 2017. – 408 c.
17. Захаров М.Н. Контроль и минимизация затрат предприятия: учебное пособие / М.Н. Захаров. – М.: Экзамен, 2016. – 158 c.
18. Инфографика. Коммуникация и влияние при помощи изображений. – М.: Питер, 2018. – 152 c.
19. Карсетская Е.А. Кадровый документооборот. Локальные нормативные акты, которые проверит трудовая инспекция./Е.А. Карсетская – М.: АйСи Групп, 2017. – 168 с.
20. Кирсанова М. В. Оформление кадровых документов. Практическое пособие / М.В. Кирсанова, Ю.М. Аксенов, С.П. Кобук. – М.: Омега-Л, 2017. – 224 c.
21. Колесников А. В. Корпоративная культура современных организаций. Курс лекций: моногр. / А.В. Колесников. – М.: Альфа-пресс, 2017. – 448 c
22. Круз К. Компания мечты. Почему в успешных компаниях говорят «мы» / Кевин Круз ,РудиКарсан. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2017. – 248 c
23. Лайкер Д. Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний / Джеффри Лайкер , Майкл Хосеус. – М.: Альпина Паблишер, 2017. – 354 c.
24. Лейкин Д., Ключевые вопросы управления группой компаний / Дмитрий Лейкин. – М.: Альпина, 2017. – 192 c.
25. Одегов, Ю. Г. Организация службы управления персоналом. Современный подход / Ю.Г. Одегов, Л.Р. Котова. – М.: Альфа–пресс, 2016. – 168 c
26. Парабеллум, А. Персонал от А до Я. Подбор, мотивация и удержание высокоэффективных сотрудников / А. Парабеллум, А. Белановский, Н. Мрочковский. – М.: Питер, 2020. – 208 c.
27. Парыгина, В.А. Бюджетная система России / В.А. Парыгина, А.А. Тедеев. – М.: Эксмо, 2018. – 752 c.
28. Пригожин, А. И. Организации. Системы и люди / А.И. Пригожин. – М.: Ленанд, 2017. – 176 c.
29. Пряжников, Н.С. Мотивация трудовой деятельности./Н.С. Пряжников – М.: Академия, 2018. – 338 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Анализ влияния кадрового потенциала на эффективность деятельности на примере ООО «Новотех» |
| Артикул: | 9103510 |
| Дата написания: | 12.03.2021 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Управления персоналом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 73% |
| Количество страниц: | 40 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Анализ влияния кадрового потенциала на эффективность деятельности на примере ООО «Новотех». А также похожие готовые работы: страница 4 по предмету управления персоналом
Пролистайте "Анализ влияния кадрового потенциала на эффективность деятельности на примере ООО «Новотех». А также похожие готовые работы: страница 4" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 73% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 17 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Англоязычный сленг геймеров и способы его перевода на русский язык
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Планирование и организация ценообразования на предприятии АО «ПО Завод имени Серго»