Введение 3
1.Теоретические основы аттестации персонала 5
1.1. Сущность и значение аттестации персонала 5
1.2. Современные технологии аттестации персонала 14
2. Анализ системы аттестации персонала ОАО «АК БАРС» БАНК 22
2.1. Общая характеристика ОАО «АК БАРС» БАНК 22
2.2. Анализ организационной структуры и системы управления персоналом ОАО «АК БАРС» БАНК 26
2.3. Анализ практики аттестации персонала в ОАО «АК БАРС» БАНК 34
3. Совершенствование технологии аттестации персонала в ОАО «АК БАРС» БАНК 48
Заключение 55
Список использованных источников 57
Приложения 60
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Аттестация и технология ее проведения в организации по материалам ОАО «АК БАРС» БАНК #1103799
Артикул: 1103799
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 80% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 162 Светлана в 2014 году
- Количество страниц: 66
- Формат файла: doc
1 999p.
1. Акберин Р.З.Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования [Текст]. М.: ГАУ, 2009. С.280.
2. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала [Текст]. М.: МНИИПУ, 2009. С.266.
3. Демидов Д.Г. Адаптивный метод комплексной оценки знаний при аттестации персонала предприятий [Текст] // Известия высших учебных заведений. Проблемы полиграфии и издательского дела. 2010. № 3. С. 068-077.
4. Джинчарадзе Г.Р. Методические аспекты организации процедуры оценки персонала [Текст] // Инженерный вестник Дона. 2012. Т. 20. - № 2. С. 340-345.
5. Ерёмина И.Ю., Идигова Л.М., Лавров И.И. Оценка и аттестация персонала как перспективный карьерный шанс [Текст] // Труды Российского государственного университета нефти и газа им. И.М. Губкина. 2011. № 2. С. 82-91.
6. Ильина О.И. Вопросы деловой оценки эффективности работы персонала [Текст] // Современная конкуренция. 2008. № 2. С. 109-117.
7. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация [Текст]. М.: Экзамен, 2010. С.369.
8. Кобцева Е.С. Адаптация нового персонала к организационной культуре [Текст] // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2009. № 5. С.34-37.
9. Логинова Ю.С. Аттестация персонала промышленных предприятий [Текст] // Вестник Поволжского государственного университета сервиса. Серия: Экономика. 2011. № 20. С. 124-127.
10. Могилевкин Е.А., Новгородов А.У. Организация системы деловой оценки персонала в компании на основе современных технологий [Текст] // Управление человеческим потенциалом. 2009. № 1. С. 54-65.
11. Осин А.А. Оценка и аттестация персонала [Текст] // Вестник МГТУ Станкин. 2012. Т. 2. № 1. С. 115-118.
12. Платонова Н.А. Аттестация в системе управления персоналом [Текст] // Дискуссия. 2012. № 7. С. 59-64.
13. Платонова Н.А. Влияние аттестации персонала на уровень кадрового потенциала банка [Текст] // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. 2010. № 24. С. 87-90.
14. Платонова Н.А. Особенности аттестации персонала в условиях антикризисного управления [Текст] // Вестник УрФУ. Серия: Экономика и управление. 2011. № 5. С. 170-178.
15. Подготовка и аттестация специалистов [Текст] // Безопасность труда в промышленности. 2013. № 1. С. 67-67.
16. Поздеев В.И. Организация профессионального обучения персонала на предприятии [Текст] // Научный вестник Московского государственного технического университета гражданской авиации. 2012. № 181. С. 103-107.
17. Потапова Е.А. Взаимосвязь аттестации и тестирования персонала как фактор развития профессиональных компетенций работников коммерческих банков [Текст] // Путеводитель предпринимателя. 2012. № 13. С. 231-238.
18. Седнев О. Г. Кадровый потенциал предприятия: моделирование и управление: монография [Текст] . Тольятти: Междунар. ин-т рынка, 2008. С.132
19. Соломанидина Т.О. Мотивация трудовой деятельности персонала [Текст]. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. С.312.
20. Татаринова Н.А. Анализ современных методологических подходов к оценке качества персонала в организации [Текст] // Экономические науки. 2012. № 93. С. 78-82.
21. Фокин К. Б. Технология подготовки стратегического резерва предприятия [Текст] . М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. С.239.
22. Химанич В.М. Удержание сильных, ярких, талантливых людей в любые времена - всегда сложная задача [Текст] // Управление персоналом. 2009. №15. С. 13-16.
23. Шарунова Е.В., Кабанец Н.А. Аттестация персонала как один из способов оценки работников предприятия [Текст] // Kant. 2012. № 2. С. 28-31.
24. http://www.akbars.ru/ - официальный сайт ОАО «АК БАРС» БАНК.
2. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала [Текст]. М.: МНИИПУ, 2009. С.266.
3. Демидов Д.Г. Адаптивный метод комплексной оценки знаний при аттестации персонала предприятий [Текст] // Известия высших учебных заведений. Проблемы полиграфии и издательского дела. 2010. № 3. С. 068-077.
4. Джинчарадзе Г.Р. Методические аспекты организации процедуры оценки персонала [Текст] // Инженерный вестник Дона. 2012. Т. 20. - № 2. С. 340-345.
5. Ерёмина И.Ю., Идигова Л.М., Лавров И.И. Оценка и аттестация персонала как перспективный карьерный шанс [Текст] // Труды Российского государственного университета нефти и газа им. И.М. Губкина. 2011. № 2. С. 82-91.
6. Ильина О.И. Вопросы деловой оценки эффективности работы персонала [Текст] // Современная конкуренция. 2008. № 2. С. 109-117.
7. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация [Текст]. М.: Экзамен, 2010. С.369.
8. Кобцева Е.С. Адаптация нового персонала к организационной культуре [Текст] // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2009. № 5. С.34-37.
9. Логинова Ю.С. Аттестация персонала промышленных предприятий [Текст] // Вестник Поволжского государственного университета сервиса. Серия: Экономика. 2011. № 20. С. 124-127.
10. Могилевкин Е.А., Новгородов А.У. Организация системы деловой оценки персонала в компании на основе современных технологий [Текст] // Управление человеческим потенциалом. 2009. № 1. С. 54-65.
11. Осин А.А. Оценка и аттестация персонала [Текст] // Вестник МГТУ Станкин. 2012. Т. 2. № 1. С. 115-118.
12. Платонова Н.А. Аттестация в системе управления персоналом [Текст] // Дискуссия. 2012. № 7. С. 59-64.
13. Платонова Н.А. Влияние аттестации персонала на уровень кадрового потенциала банка [Текст] // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. 2010. № 24. С. 87-90.
14. Платонова Н.А. Особенности аттестации персонала в условиях антикризисного управления [Текст] // Вестник УрФУ. Серия: Экономика и управление. 2011. № 5. С. 170-178.
15. Подготовка и аттестация специалистов [Текст] // Безопасность труда в промышленности. 2013. № 1. С. 67-67.
16. Поздеев В.И. Организация профессионального обучения персонала на предприятии [Текст] // Научный вестник Московского государственного технического университета гражданской авиации. 2012. № 181. С. 103-107.
17. Потапова Е.А. Взаимосвязь аттестации и тестирования персонала как фактор развития профессиональных компетенций работников коммерческих банков [Текст] // Путеводитель предпринимателя. 2012. № 13. С. 231-238.
18. Седнев О. Г. Кадровый потенциал предприятия: моделирование и управление: монография [Текст] . Тольятти: Междунар. ин-т рынка, 2008. С.132
19. Соломанидина Т.О. Мотивация трудовой деятельности персонала [Текст]. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. С.312.
20. Татаринова Н.А. Анализ современных методологических подходов к оценке качества персонала в организации [Текст] // Экономические науки. 2012. № 93. С. 78-82.
21. Фокин К. Б. Технология подготовки стратегического резерва предприятия [Текст] . М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. С.239.
22. Химанич В.М. Удержание сильных, ярких, талантливых людей в любые времена - всегда сложная задача [Текст] // Управление персоналом. 2009. №15. С. 13-16.
23. Шарунова Е.В., Кабанец Н.А. Аттестация персонала как один из способов оценки работников предприятия [Текст] // Kant. 2012. № 2. С. 28-31.
24. http://www.akbars.ru/ - официальный сайт ОАО «АК БАРС» БАНК.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Аттестация и технология ее проведения в организации по материалам ОАО «АК БАРС» БАНК |
| Артикул: | 1103799 |
| Дата написания: | 16.04.2014 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 80% |
| Количество страниц: | 66 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Аттестация и технология ее проведения в организации по материалам ОАО «АК БАРС» БАНК по предмету менеджмент
Пролистайте "Аттестация и технология ее проведения в организации по материалам ОАО «АК БАРС» БАНК" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 80% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 74 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Отчёт по практике на примере ООО «Руста Групп Компании»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Совершенствование проектного управления складским комплексом на примере ООО «Бест Прайс»