Введение 3
Глава I. Общая характеристика института поощрения в трудовом праве 5
§1. Понятие и сущность правового поощрения 5
§2. Понятие, виды и функции дисциплинарного поощрения работников 7
Глава II. Особенности реализации института поощрения работников в современных условиях 13
§1. Особенности современных подходов в регулировании поощрения 13
§2. Анализ судебной практики по некоторым проблемам дисциплинарного поощрения работников 23
Заключение 29
Список используемой литературы 31
Целью настоящей работы автор видит анализ понятия, сущности, особенностей и проблем современного состояния института дисциплинарного поощрения работников.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Дисциплинарное поощрение работников #1506564
Артикул: 1506564
- Предмет: Трудовое право
- Уникальность: 79% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 308 Василий в 2017 году
- Количество страниц: 34
- Формат файла: docx
1 499p.
Нормативно-правовые акты
1. Декларация относительно целей и задач Международной организации труда (1944) // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. Вып. XVI. М., 1957. С. 351 - 372.
2. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г.//Российская газета. 1993. 25 декабря. N 237.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ// СЗ РФ 2002 г. № 1 (часть 1). Ст. 3.
Материалы судебной практики
4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. №2 «О применении судами РФ Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2004. - №4. (в ред. 2010 г.).
5. Определение Московского областного суда от 7 февраля 2013 г. по делу N 33-1862/2013(33-28371/2012) // СПС Консультант Плюс.
6. Определение Свердловского областного суда от 20 ноября 2014 г. по делу N 33-14971/2014 // СПС Консультант Плюс.
7. Определение Алтайского краевого суда от 28.10.2015 N 33-10205/2015 // СПС Консультант Плюс.
8. Определение Верховного суда Республики Коми от 30.08.2012 N 33-3785АП/2012 // СПС Консультант Плюс.
9. Определение Пермского краевого суда от 13.06.2012 N 33-4693 // СПС Консультант Плюс.
10. Определение Верховного суда Республики Татарстан от 21.03.2016 N 33-04933 // СПС Консультант Плюс; Определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.02.2016 N 33-2660/2016 // СПС Консультант Плюс; Определение Астраханского областного суда от 08.02.2012 N 33-433 // СПС Консультант Плюс.
11. Определение Московского городского суда от 28.01.2016 N 33-2987 // СПС Консультант Плюс.
Учебная и специальная литература
12. Абузярова Н.А. Институциональные экономико-социальные проблемы заработной платы в России // Законодательство и экономика. 2016. N 10. С. 7 - 21.
13. Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда: Учебник / Под ред. В.В. Адамчука. М.: Финстатинформ, 2017. – С. 32.
14. Армстронг М., Стивенс Т. Оплата труда. Практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала. М., 2017.
15. Винокуров В.А. Конституционно-правовые основы регулирования наград в Российской Федерации: Дис. ... д-ра юрид. наук. М., 2011. С. 3 - 4.
16. Демидов Н. Способы ознакомления работника с локальными нормативными актами организации // Трудовое право. 2016. N 4. С. 61 - 74.
17. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2016. С. 120.
18. Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород: Дело, 2015. С. 72.
19. Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда: Учеб. пособие. М.: МИК, 2017. – С. 33.
20. Костин Л.А. Российский рынок труда: Вопросы теории, истории, практики. М.: Профсоюзы и экономика, 2016. – С. 52.
21. Лютов Н.Л. Проблемы регулирования оплаты труда во внутреннем российском законодательстве и международных актах // Трудовое право в России и за рубежом. 2012. N 0 (пилотный). С. 52 - 58.
22. Малько А.В. Стимулы и ограничения в праве. С. 15 - 16; Малько А.В. Льготы и поощрения как важнейшие правовые средства регионального законодательства // Правоведение. 2009. N 1. С. 238.
23. Махмутов Ф. Премии - право или обязанность работодателя? // Трудовое право. 2013. N 6. С. 61 - 78.
24. Нечаева Т. Правила внутреннего трудового распорядка // ЭЖ-Юрист. 2016. N 44. С. 13.
25. Павленков В.А. Рынок труда. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. – С. 93.
26. Пашерстник А.Е. Правовые вопросы вознаграждения за труд рабочих и служащих. М.; Л.: Изд-во АН СССР, 1949. С. 172 - 180.
27. Рофе А.И. Экономика труда: Учебник. М.: КНОРУС, 2010. – С. 71.
28. Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение / Пер. с англ. М., 2015. С. 528.
29. Смоляков А.И. Административно-правовое принуждение и поощрение в системе государственно-правовых методов обеспечения безопасности дорожного движения: Дис. ... канд. юрид. наук. Орел, 2014.
30. Федченко А.А. Оплата труда и доходы работников: Учеб. пособие. М.: Дашков и Ко, 2016. – С. 18.
31. Хант Дж. Управление людьми в компаниях: руководство для менеджера / Пер. с англ. М., 2016. С. 56.
32. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М., 2016. – С. 55.
Экономика труда / Под ред. М.А. Винокурова, Н.А. Горелова. СПб.: Питер, 2011. – С. 113.
1. Декларация относительно целей и задач Международной организации труда (1944) // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. Вып. XVI. М., 1957. С. 351 - 372.
2. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г.//Российская газета. 1993. 25 декабря. N 237.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ// СЗ РФ 2002 г. № 1 (часть 1). Ст. 3.
Материалы судебной практики
4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. №2 «О применении судами РФ Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. – 2004. - №4. (в ред. 2010 г.).
5. Определение Московского областного суда от 7 февраля 2013 г. по делу N 33-1862/2013(33-28371/2012) // СПС Консультант Плюс.
6. Определение Свердловского областного суда от 20 ноября 2014 г. по делу N 33-14971/2014 // СПС Консультант Плюс.
7. Определение Алтайского краевого суда от 28.10.2015 N 33-10205/2015 // СПС Консультант Плюс.
8. Определение Верховного суда Республики Коми от 30.08.2012 N 33-3785АП/2012 // СПС Консультант Плюс.
9. Определение Пермского краевого суда от 13.06.2012 N 33-4693 // СПС Консультант Плюс.
10. Определение Верховного суда Республики Татарстан от 21.03.2016 N 33-04933 // СПС Консультант Плюс; Определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.02.2016 N 33-2660/2016 // СПС Консультант Плюс; Определение Астраханского областного суда от 08.02.2012 N 33-433 // СПС Консультант Плюс.
11. Определение Московского городского суда от 28.01.2016 N 33-2987 // СПС Консультант Плюс.
Учебная и специальная литература
12. Абузярова Н.А. Институциональные экономико-социальные проблемы заработной платы в России // Законодательство и экономика. 2016. N 10. С. 7 - 21.
13. Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда: Учебник / Под ред. В.В. Адамчука. М.: Финстатинформ, 2017. – С. 32.
14. Армстронг М., Стивенс Т. Оплата труда. Практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала. М., 2017.
15. Винокуров В.А. Конституционно-правовые основы регулирования наград в Российской Федерации: Дис. ... д-ра юрид. наук. М., 2011. С. 3 - 4.
16. Демидов Н. Способы ознакомления работника с локальными нормативными актами организации // Трудовое право. 2016. N 4. С. 61 - 74.
17. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2016. С. 120.
18. Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород: Дело, 2015. С. 72.
19. Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда: Учеб. пособие. М.: МИК, 2017. – С. 33.
20. Костин Л.А. Российский рынок труда: Вопросы теории, истории, практики. М.: Профсоюзы и экономика, 2016. – С. 52.
21. Лютов Н.Л. Проблемы регулирования оплаты труда во внутреннем российском законодательстве и международных актах // Трудовое право в России и за рубежом. 2012. N 0 (пилотный). С. 52 - 58.
22. Малько А.В. Стимулы и ограничения в праве. С. 15 - 16; Малько А.В. Льготы и поощрения как важнейшие правовые средства регионального законодательства // Правоведение. 2009. N 1. С. 238.
23. Махмутов Ф. Премии - право или обязанность работодателя? // Трудовое право. 2013. N 6. С. 61 - 78.
24. Нечаева Т. Правила внутреннего трудового распорядка // ЭЖ-Юрист. 2016. N 44. С. 13.
25. Павленков В.А. Рынок труда. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. – С. 93.
26. Пашерстник А.Е. Правовые вопросы вознаграждения за труд рабочих и служащих. М.; Л.: Изд-во АН СССР, 1949. С. 172 - 180.
27. Рофе А.И. Экономика труда: Учебник. М.: КНОРУС, 2010. – С. 71.
28. Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение / Пер. с англ. М., 2015. С. 528.
29. Смоляков А.И. Административно-правовое принуждение и поощрение в системе государственно-правовых методов обеспечения безопасности дорожного движения: Дис. ... канд. юрид. наук. Орел, 2014.
30. Федченко А.А. Оплата труда и доходы работников: Учеб. пособие. М.: Дашков и Ко, 2016. – С. 18.
31. Хант Дж. Управление людьми в компаниях: руководство для менеджера / Пер. с англ. М., 2016. С. 56.
32. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М., 2016. – С. 55.
Экономика труда / Под ред. М.А. Винокурова, Н.А. Горелова. СПб.: Питер, 2011. – С. 113.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Дисциплинарное поощрение работников |
| Артикул: | 1506564 |
| Дата написания: | 08.09.2017 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Трудовое право |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 79% |
| Количество страниц: | 34 |
Файлы артикула: Дисциплинарное поощрение работников по предмету трудовое право
Дисциплинарное поощрение работников.docx
200.46 КБ
Пролистайте "Дисциплинарное поощрение работников" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 25.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 79% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 8 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Взаимосвязь между эмоциональным выгоранием и эмпатией медицинских работников
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Источники трудового права: понятие, классификация