Критерии описания:
Размер компании (общая численность, оборот, кол-во филиалов и т.д.)
Миссия компании
Возраст компании
Этап развития компании
Стратегия компании
Генеральная цель компании на 2022
HR стратегия
Система оценки деятельности
Корпоративная культура
Бюджет на персонал (описать подход к формированию бюджета, от чего зависит его размер)
Регион присутствия компании (нужно для понимания подвижности рынка труда)
Знаете ли вы конкурентов и их СМиНМТ. Опишите
Пользуетесь ли вы обзорами заработных плат
Назовите ключевое подразделение компании
Кол-во разноименных должностей в ключевом подразделении
В чем главная цель этого подразделения на 2022 год
Как сейчас устроена СМиНМТ для данного подразделения
В чем основные недостатки текущей СМиНМТ
В чем основные преимущества текущей СМиНМТ
Насколько результат подразделения зависит от усилий работника
В какой отрезок времени можно оценить результат работника? (месяц, квартал, год, проект)
Какой формат работы у ключевого подразделения: удаленно или из офиса. Поменялись ли эти условия за последние 2 года
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Домашнее задание к модулю 5. Задача: в свободной форме описать СМиНМТ, которая была бы оптимальной для ключевого подразделения компании, учесть все выводы из столбца Е таблицы #1509149
Артикул: 1509149
- Предмет: Стратегический HR
- Разместил(-а): 111 Елена в 2022 году
- Количество страниц: 12
- Формат файла: xlsx
999p.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Домашнее задание к модулю 5. Задача: в свободной форме описать СМиНМТ, которая была бы оптимальной для ключевого подразделения компании, учесть все выводы из столбца Е таблицы |
| Артикул: | 1509149 |
| Дата написания: | 21.02.2022 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Стратегический HR |
| Количество страниц: | 12 |
Файлы артикула: Домашнее задание к модулю 5. Задача: в свободной форме описать СМиНМТ, которая была бы оптимальной для ключевого подразделения компании, учесть все выводы из столбца Е таблицы по предмету стратегический hr
Пролистайте "Домашнее задание к модулю 5. Задача: в свободной форме описать СМиНМТ, которая была бы оптимальной для ключевого подразделения компании, учесть все выводы из столбца Е таблицы" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 52 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Отчет по производственной практике по ПМ 03 « Проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами» на примере ООО "Пошив одежды"
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Аннотация на английском языке к тексту The Open Society (124 слова)