Введение 3
1. Экономическая сущность, функции и уровень заработной платы в социальной сфере 5
2. Организация основной заработной платы организаций государственного сектора социальной сферы 13
3. Особенности оплаты труда в коммерческом секторе социальной сферы 19
Заключение 26
Список использованной литературы 27
В рыночной экономике заработная плата — это прежде всего цена ресурсов труда. Цена на этот специфический ресурс формируется на рынке труда и зависит от соотношения спроса на труд и его предложения.
На реальном рынке труда формирование цены труда не происходит автоматически. Оно опосредуется взаимодействием субъектов рынка труда, где наряду с работодателями и наемными работниками функционируют представители интересов работников, работодателей и государство.
Сущность заработной платы как экономической, так и социальной категории проявляется в ее функциях. Следует выделить три основные функции заработной платы — воспроизводственную, распределительную и стимулирующую. Каждой из них соответствует специфический механизм реализации.
Целью данной работы является рассмотрение сущности заработной платы в социальной сфере.
Предметом исследования является заработная плата.
Информационной основой исследования явились работы отечественных и зарубежных ученых по исследуемой теме, периодическая литература, информация из официальных интернет-источников.
' .
Экономическая сущность, функции и уровень заработной платы в социальной сфере. А также похожие готовые работы: страница 2 #9104553
Артикул: 9104553
- Предмет: Государственное и муниципальное управление
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2019 году
- Количество страниц: 29
- Формат файла: docx
300p.
1. Гальперин В.М. Микроэкономика: учебник /Гальперин В.М., Игнатьев С.М., Моргунов В.И. – СПб: Экономическая школа, 2013. – 562 с.
2. Колбачев Е.Б., Новик Е.В., Колбачева Т.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. Серия «Высшее образование». – Ростов н/Д: «Феникс», 2011. – 394 с.
3. Мэнкью Н.Г. Принципы экономикс: учебник.-СПб.: Питер, 2011. – 608 с..
4. Нуреев P.M. Курс микроэкономики: Учебник для вузов.- М. Изд.: Норма, - Инфра-М.- 2010. – 590 с.
5. Оܰкеܰаܰноܰвܰа З.ܰК. Осܰноܰвы эܰкоܰноܰмܰичесܰкоܰй теоܰрܰиܰи. Учебܰное пособܰие дܰлܰя стуܰдеܰнтоܰв учܰрежܰдеܰнܰиܰй сܰреܰдܰнеܰго пܰрофессܰиоܰнܰаܰльܰноܰго обܰрܰаܰзоܰвܰаܰнܰиܰя. – М.: Фоܰруܰм, 2014. – 528 с.
6. ܰРоܰзܰаܰноܰвܰа Н. М., Шܰастܰитܰко А. Е. Осܰноܰвы эܰкоܰноܰмܰичесܰкоܰго выбоܰрܰа. – М.: ТЕܰИС. – 2013. – 240 с.
7. ܰРоссܰиܰйсܰкое пܰреܰдܰпܰрܰиܰнܰиܰмܰатеܰльсܰкое пܰрܰаܰво: учебܰнܰиܰк / Д.ܰГ. Аܰлеܰксееܰвܰа, В.ܰК. Аܰнܰдܰрееܰв, Л.ܰВ. Аܰнܰдܰрееܰвܰа и дܰр.; отܰв. реܰд. И.ܰВ. Еܰрܰшоܰвܰа, Г.ܰД. Отܰнܰюܰкоܰвܰа. М.: Пܰросܰпеܰкт, 2014. - 1072 с.
8. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2011. – 388 с.
9. Сборник задач по микроэкономике. К «Курсу микроэкономики» Р.М.Нуреева/Гл.ред. д.э.н.,проф.Р.М.Нуреев. - М. Изд. Норма, 2010. – 402 с.
10. Соܰвܰреܰмеܰнܰнܰаܰя эܰкоܰноܰмܰиܰкܰа. Леܰкܰцܰиоܰнܰныܰй куܰрс: мܰноܰгоуܰроܰвܰнеܰвое учебܰное пособܰие. Иܰзܰд. 7-е, доܰп. и пеܰреܰрܰаб. – Ростоܰв н/ܰД: иܰзܰд. «ܰВеܰнܰиܰкс», 2014. – 416с.
11. Стܰаܰнܰкоܰвсܰкܰаܰя И.ܰК., Стܰреܰлеܰц И.ܰА. Эܰкоܰноܰмܰичесܰкܰаܰя теоܰрܰиܰя: учебܰнܰиܰк. – М.: Эܰксܰмо. – 2012. – 448 с.
12. Цеܰны и цеܰнообܰрܰаܰзоܰвܰаܰнܰие: Учебܰнܰиܰк дܰлܰя вуܰзоܰв, 3-е иܰзܰд./ Поܰд реܰд. В.Е.Есܰиܰпоܰвܰа - СܰПб.: Иܰзܰдܰатеܰльстܰво “ܰПܰитеܰр”, 2013. – 412 с
13. Экономика предприятия: Учебник под ред. проф. П.Э. Шлендера и проф. Ю.П. Кокина. – М.: Юристъ, 2012. – 428 с.
14. Экономика организаций (предприятий) : учеб./ под ред. И.В. Сергеева.- 3-е изд., перераб. и доп. – М. : ТК Велби, Изд-во Проспект, 2013. – 509 с.
15. Экономика предприятия: учебное пособие / Л.Е. Чечивицына, Е.В. Чецивицына – Изд. 9-е, дополн. и перер. – Ростов н/Д : Феникс, 2013. – 448 с.
16. Экономика организации (предприятии): учебн./под ред. И.В. Сергеева – 3-е изд. Перер. и доп. – М: Т.К. Велби, изд-во Проспект, 2012. – 513 с.
2. Колбачев Е.Б., Новик Е.В., Колбачева Т.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. Серия «Высшее образование». – Ростов н/Д: «Феникс», 2011. – 394 с.
3. Мэнкью Н.Г. Принципы экономикс: учебник.-СПб.: Питер, 2011. – 608 с..
4. Нуреев P.M. Курс микроэкономики: Учебник для вузов.- М. Изд.: Норма, - Инфра-М.- 2010. – 590 с.
5. Оܰкеܰаܰноܰвܰа З.ܰК. Осܰноܰвы эܰкоܰноܰмܰичесܰкоܰй теоܰрܰиܰи. Учебܰное пособܰие дܰлܰя стуܰдеܰнтоܰв учܰрежܰдеܰнܰиܰй сܰреܰдܰнеܰго пܰрофессܰиоܰнܰаܰльܰноܰго обܰрܰаܰзоܰвܰаܰнܰиܰя. – М.: Фоܰруܰм, 2014. – 528 с.
6. ܰРоܰзܰаܰноܰвܰа Н. М., Шܰастܰитܰко А. Е. Осܰноܰвы эܰкоܰноܰмܰичесܰкоܰго выбоܰрܰа. – М.: ТЕܰИС. – 2013. – 240 с.
7. ܰРоссܰиܰйсܰкое пܰреܰдܰпܰрܰиܰнܰиܰмܰатеܰльсܰкое пܰрܰаܰво: учебܰнܰиܰк / Д.ܰГ. Аܰлеܰксееܰвܰа, В.ܰК. Аܰнܰдܰрееܰв, Л.ܰВ. Аܰнܰдܰрееܰвܰа и дܰр.; отܰв. реܰд. И.ܰВ. Еܰрܰшоܰвܰа, Г.ܰД. Отܰнܰюܰкоܰвܰа. М.: Пܰросܰпеܰкт, 2014. - 1072 с.
8. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2011. – 388 с.
9. Сборник задач по микроэкономике. К «Курсу микроэкономики» Р.М.Нуреева/Гл.ред. д.э.н.,проф.Р.М.Нуреев. - М. Изд. Норма, 2010. – 402 с.
10. Соܰвܰреܰмеܰнܰнܰаܰя эܰкоܰноܰмܰиܰкܰа. Леܰкܰцܰиоܰнܰныܰй куܰрс: мܰноܰгоуܰроܰвܰнеܰвое учебܰное пособܰие. Иܰзܰд. 7-е, доܰп. и пеܰреܰрܰаб. – Ростоܰв н/ܰД: иܰзܰд. «ܰВеܰнܰиܰкс», 2014. – 416с.
11. Стܰаܰнܰкоܰвсܰкܰаܰя И.ܰК., Стܰреܰлеܰц И.ܰА. Эܰкоܰноܰмܰичесܰкܰаܰя теоܰрܰиܰя: учебܰнܰиܰк. – М.: Эܰксܰмо. – 2012. – 448 с.
12. Цеܰны и цеܰнообܰрܰаܰзоܰвܰаܰнܰие: Учебܰнܰиܰк дܰлܰя вуܰзоܰв, 3-е иܰзܰд./ Поܰд реܰд. В.Е.Есܰиܰпоܰвܰа - СܰПб.: Иܰзܰдܰатеܰльстܰво “ܰПܰитеܰр”, 2013. – 412 с
13. Экономика предприятия: Учебник под ред. проф. П.Э. Шлендера и проф. Ю.П. Кокина. – М.: Юристъ, 2012. – 428 с.
14. Экономика организаций (предприятий) : учеб./ под ред. И.В. Сергеева.- 3-е изд., перераб. и доп. – М. : ТК Велби, Изд-во Проспект, 2013. – 509 с.
15. Экономика предприятия: учебное пособие / Л.Е. Чечивицына, Е.В. Чецивицына – Изд. 9-е, дополн. и перер. – Ростов н/Д : Феникс, 2013. – 448 с.
16. Экономика организации (предприятии): учебн./под ред. И.В. Сергеева – 3-е изд. Перер. и доп. – М: Т.К. Велби, изд-во Проспект, 2012. – 513 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | Экономическая сущность, функции и уровень заработной платы в социальной сфере |
Артикул: | 9104553 |
Дата написания: | 20.09.2019 |
Тип работы: | Реферат |
Предмет: | Государственное и муниципальное управление |
Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
Количество страниц: | 29 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Экономическая сущность, функции и уровень заработной платы в социальной сфере. А также похожие готовые работы: страница 2 по предмету государственное и муниципальное управление
Пролистайте "Экономическая сущность, функции и уровень заработной платы в социальной сфере. А также похожие готовые работы: страница 2" и убедитесь в качестве
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 74 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Формы и значение внешнеэкономических связей России
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Теоретические аспекты менеджмента и государственного управления и определение, отличительные особенности этих понятий