ВВЕДЕНИЕ 3
1. Экономические и социальные функции корпораций: обеспечение качества и безопасности продуктов, производства, окружающей среды 5
2. Социальный контроль внутри корпорации и над ней со стороны общества 9
3. Этическое поведение внутри корпорации. Виды и типы внутрикорпоративных отношений. Корпоративные этические кодексы и эффективность производства 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29
Актуальность исследования определяется тем, что нравственные идеалы, принципы и нормы возникли из представлений людей о справедливости, гуманности, добре, общественном благе и др. поведение человека, соответствующее этим представлениям, было объявлено нравственным, наоборот-аморальным. Другими словами, морально то, во что верят люди, отвечает интересам общества и отдельных людей. То, что приносит больше всего пользы. Естественно, эти идеи менялись от века к веку, и, кроме того, они были различны у представителей различных слоев и групп. Отсюда и нравственные особенности среди представителей разных профессий. Все вышесказанное дает основания говорить о том, что мораль имеет исторический, социальный и профессиональный характер.
Качество моральной ответственности и моральный выбор играют важную роль в реализации нравственного поведения в организациях, потому что они позволяют человеку ориентироваться в неоднозначных этических ситуациях, строить оптимальные стратегии поведения, давать нравственную оценку своим действиям. В этике и психологии формирование этих качеств рассматривается как критерий личностной нравственной зрелости и независимости, являющийся показателем высокого уровня сознательной саморегуляции.
Объектом исследования является этика.
Предметом исследования является этика деятельности организации.
Исходя из этого, целью написания работы было изучение этики деятельности организации.
В связи с поставленной целью в работе решался ряд задач:
1. Изучить экономические и социальные функции корпораций: обеспечение качества и безопасности продуктов, производства, окружающей среды.
2. Рассмотреть социальный контроль внутри корпорации и над ней со стороны общества.
3. Рассмотреть этическое поведение внутри корпорации. Виды и типы внутрикорпоративных отношений. Корпоративные этические кодексы и эффективность производства.
В процессе написания работы использовались работы следующих авторов: Г.В. Дубова, Е.Н. Степановой и др.
При написании работы использовались следующие методы: анализ, синтез.
Структура работы состоит из введения, основной части, заключения и списка литературы.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Этика деятельности организации #2000131
Артикул: 2000131
- Предмет: Деловая этика
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 190 Екатерина в 2019 году
- Количество страниц: 31
- Формат файла: doc
970p.
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учётом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 №6-ФКЗ, от 30.12.2008 №7-ФКЗ, от 05.02.2014 №2-ФКЗ, от 21.07.2014 №11-ФКЗ) // Российская газета от 25 декабря 1993 г. №237, СПС КонсультантПлюс
2. Букреев В.И., Римская И.Н.. Профессиональная этика М., 2016. - 230 с.
3. Введенская Л.А., Павлова Л.Г. Профессиональная этика. Ростов н/Д: «МарТ», 2013. – 300с.
4. Дубов Г.В., Взаимосвязь морали, культуры поведения и этикета сотрудника // Труды Академии МВД РФ - М., 2014. С. 15.
5. Жалинский А.Э. Этика деятельности организации. М., 2014. - 300 с.
6. Кобликов А.С. Этика деятельности организации. М., 2015. - 350 с.
7. Комаров В.Д. Служебная этика. М., 2018. - 350 с.
8. Крашенникова Е.А. Этика деятельности организации. М., 2018. - 350 с.
9. Миримский Л.Ю., Мозговой А. М., Пашкевич Е. К. Этика деятельности организации. Курс деловой этики. - Симферополь, 2016. - 350 с.
10. Основы этических знаний под ред. профессора М.Н. Росенко. Изд. «Лань», 2018. - 395 с.
11. Русаков Д.Д. Этика деятельности организации. М., 2017. - 234 с.
12. Туренко Б.П. Этика деятельности организации. М, 2014. - 350 с.
13. Фролова, Л. А. Этика деятельности организации / Л. А. Фролова // Риторика. - 2014. - Вып.7. - С. 94–96.
14. Честара Дж. Деловой этикет. - М., 2017. - 350 с.
15. Шепель В.М. Этика деятельности организации. М., 2018. - 300 с.
16. Этика деятельности организации: учебник. / отв. ред. П. Д. Павленок. М., 2015. - 395 с.
17. Этика деятельности организации / Под ред. М.С. Строговича . М., 2014. - 350 с.
18. Якокка Ли. Профессиональная этика. М., 2014. - 350с.
2. Букреев В.И., Римская И.Н.. Профессиональная этика М., 2016. - 230 с.
3. Введенская Л.А., Павлова Л.Г. Профессиональная этика. Ростов н/Д: «МарТ», 2013. – 300с.
4. Дубов Г.В., Взаимосвязь морали, культуры поведения и этикета сотрудника // Труды Академии МВД РФ - М., 2014. С. 15.
5. Жалинский А.Э. Этика деятельности организации. М., 2014. - 300 с.
6. Кобликов А.С. Этика деятельности организации. М., 2015. - 350 с.
7. Комаров В.Д. Служебная этика. М., 2018. - 350 с.
8. Крашенникова Е.А. Этика деятельности организации. М., 2018. - 350 с.
9. Миримский Л.Ю., Мозговой А. М., Пашкевич Е. К. Этика деятельности организации. Курс деловой этики. - Симферополь, 2016. - 350 с.
10. Основы этических знаний под ред. профессора М.Н. Росенко. Изд. «Лань», 2018. - 395 с.
11. Русаков Д.Д. Этика деятельности организации. М., 2017. - 234 с.
12. Туренко Б.П. Этика деятельности организации. М, 2014. - 350 с.
13. Фролова, Л. А. Этика деятельности организации / Л. А. Фролова // Риторика. - 2014. - Вып.7. - С. 94–96.
14. Честара Дж. Деловой этикет. - М., 2017. - 350 с.
15. Шепель В.М. Этика деятельности организации. М., 2018. - 300 с.
16. Этика деятельности организации: учебник. / отв. ред. П. Д. Павленок. М., 2015. - 395 с.
17. Этика деятельности организации / Под ред. М.С. Строговича . М., 2014. - 350 с.
18. Якокка Ли. Профессиональная этика. М., 2014. - 350с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Этика деятельности организации |
| Артикул: | 2000131 |
| Дата написания: | 15.04.2019 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Деловая этика |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 31 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Этика деятельности организации по предмету деловая этика
работа.doc
164 КБ
Пролистайте "Этика деятельности организации" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 19.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 6 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
НЭП: причины введения, основные мероприятия, причины свертывания
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Вариант 6: 1. Конъюнктура товарного рынка. 2. Товарная политика. 3. Задача – проанализируйте стратегию маркетинга, применяемую на вашем предприятии