Введение 3
1. Теоретические основы проектирования и выбор организационной структуры 5
1.1. Понятие и виды организационных структур 5
1.2. Сущность и факторы организационного проектирования 8
1.3. Методология организационного проектирования 11
2. Анализ организационной структуры предприятия (на примере Государственного племенного птицеводческого завода «Птицевод») 13
2.1. Общая экономическая характеристика предприятия 13
2.2. Анализ организационной структуры ГППЗ «Птицевод» 14
3. Предложения по совершенствованию организационной структуры ГППЗ «Птицевод» 21
Список использованной литературы 27
Приложение 1 29
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Факторы проектирования и выбора организационных структур на примере Государственного племенного птицеводческого завода «Птицевод» #1101730
Артикул: 1101730
- Предмет: Организационное проектирование
- Уникальность: 71% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 145 Лия в 2012 году
- Количество страниц: 30
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 14.01.2015
1 999p.
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // «Российская газета» от 25 декабря 1993 г.
2. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 года // Собрание законодательства РФ. – 2002. – №1 (часть 1). – Ст.3.
3. Абрамова, И.Г. Персонал - технология менеджера // Корпоративный менеджмент. - 2007 г. - №7. – С.12.
3. Анурова, Н.И.. Персонал в организации. Как создать профессиональную команду // Корпоративный менеджмент. - 2009 г. - №12. – С.8-12.
4. Базарова, Т.Ю.Управление персоналом: Учебник. - М.: Изд. ЮНИТИ, 2008 - 422 с.
5. Бизюкова, И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учебник. - М.: Изд. Экономика, 2009. - 579 с.
6. Веснин, В.Р. Менеджмент персонала: Учебник. - М.: Элит, 2010. - с.304
7. Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала: Учебник. - М.: Изд. Юристъ, 2010. - 496 с.
8. Волгин, А.п., Матирко В.И. и др. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: Учебник - М.: Изд. Дело, 2010. – 543 с.
9. Егоршин, А.П. Управление персоналом: Учебное пособие. - Н.Новгород: НИМБ, 2011. – 295 с.
10. Еремина, Б.Л. Управление персоналом: Учебник. - М.: Изд. ЮНИТИ, 2008. - 422 с.
11. Зайцев, Г.Г. Управление кадрами на предприятии // Персональный
менеджмент. - 2007. - №3. – С.23.
12. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. - М.: ГАУ, 2009. – 362 с.
13. Магура, М., Курбатова М. Современные персонал - технологии // Корпоративный менеджмент. - 2008. - №7. – С.28.
14. Основы управления персоналом: Учеб. Пособие./Под ред. Б.М. Генкина. - М.: Изд-во Высш. шк., 2009. – 319 с.
15. Самыгин, С.И., Л.Д. Столяренко. Менеджмент персонала: Учебник. - Ростов н/Д: Издательство Феникс, 2009. – 369 с.
16. Управление персоналом: Учебник / Под ред. Б.Ю. Сербиновского и С.И. Самыгина. - М.: Издательство Приор, 2010. – 396 с.
17. Царицынский, В.В. Корпоративная культура как фактор мотивации работников предприятий // Корпоративный менеджмент. - 2008 г. - №9. – С.18.
18. Черных, А.Б. Особенности корпоративного управления в условиях рыночных отношений // Материалы Всероссийской научно-технической конференции с международным участием: в 2 т. Т.2./ Отв. Ред. Суров В.П. - Красноярск : Изд-во Гротеск, 2009. - 636с.
19. Черных, А.Б. Системы мотивации персонала корпорации в условиях конкурентной среды // Современные технологии. Системный анализ. Моделирование/ Научный журнал. - 2008.- №8. – С. 144 -147.
20. Черных, А.Б. Современные подходы к подготовке кадров в условиях глобализации и международного сотрудничества. // Корпоративный менеджмент. - 2008. - №7. – С.28.
2. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 года // Собрание законодательства РФ. – 2002. – №1 (часть 1). – Ст.3.
3. Абрамова, И.Г. Персонал - технология менеджера // Корпоративный менеджмент. - 2007 г. - №7. – С.12.
3. Анурова, Н.И.. Персонал в организации. Как создать профессиональную команду // Корпоративный менеджмент. - 2009 г. - №12. – С.8-12.
4. Базарова, Т.Ю.Управление персоналом: Учебник. - М.: Изд. ЮНИТИ, 2008 - 422 с.
5. Бизюкова, И.В. Кадры управления: подбор и оценка: Учебник. - М.: Изд. Экономика, 2009. - 579 с.
6. Веснин, В.Р. Менеджмент персонала: Учебник. - М.: Элит, 2010. - с.304
7. Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала: Учебник. - М.: Изд. Юристъ, 2010. - 496 с.
8. Волгин, А.п., Матирко В.И. и др. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: Учебник - М.: Изд. Дело, 2010. – 543 с.
9. Егоршин, А.П. Управление персоналом: Учебное пособие. - Н.Новгород: НИМБ, 2011. – 295 с.
10. Еремина, Б.Л. Управление персоналом: Учебник. - М.: Изд. ЮНИТИ, 2008. - 422 с.
11. Зайцев, Г.Г. Управление кадрами на предприятии // Персональный
менеджмент. - 2007. - №3. – С.23.
12. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. - М.: ГАУ, 2009. – 362 с.
13. Магура, М., Курбатова М. Современные персонал - технологии // Корпоративный менеджмент. - 2008. - №7. – С.28.
14. Основы управления персоналом: Учеб. Пособие./Под ред. Б.М. Генкина. - М.: Изд-во Высш. шк., 2009. – 319 с.
15. Самыгин, С.И., Л.Д. Столяренко. Менеджмент персонала: Учебник. - Ростов н/Д: Издательство Феникс, 2009. – 369 с.
16. Управление персоналом: Учебник / Под ред. Б.Ю. Сербиновского и С.И. Самыгина. - М.: Издательство Приор, 2010. – 396 с.
17. Царицынский, В.В. Корпоративная культура как фактор мотивации работников предприятий // Корпоративный менеджмент. - 2008 г. - №9. – С.18.
18. Черных, А.Б. Особенности корпоративного управления в условиях рыночных отношений // Материалы Всероссийской научно-технической конференции с международным участием: в 2 т. Т.2./ Отв. Ред. Суров В.П. - Красноярск : Изд-во Гротеск, 2009. - 636с.
19. Черных, А.Б. Системы мотивации персонала корпорации в условиях конкурентной среды // Современные технологии. Системный анализ. Моделирование/ Научный журнал. - 2008.- №8. – С. 144 -147.
20. Черных, А.Б. Современные подходы к подготовке кадров в условиях глобализации и международного сотрудничества. // Корпоративный менеджмент. - 2008. - №7. – С.28.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Факторы проектирования и выбора организационных структур на примере Государственного племенного птицеводческого завода «Птицевод» |
| Артикул: | 1101730 |
| Дата написания: | 02.04.2012 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Организационное проектирование |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 71% |
| Количество страниц: | 30 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Факторы проектирования и выбора организационных структур на примере Государственного племенного птицеводческого завода «Птицевод» по предмету организационное проектирование
Пролистайте "Факторы проектирования и выбора организационных структур на примере Государственного племенного птицеводческого завода «Птицевод»" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 71% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 25 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Экономико-математическая модель потребительского кредита в ОАО «Акибанк»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Автоматизация документооборота на предприятии