Введение 3
1. Теоретические основы оплаты труда 6
1.1. Заработная плата: понятие, сущность, функции 6
1.2. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда, состав фонда оплаты труда 15
1.3. Методология проведения анализа фонда оплаты труда 23
2. Анализ фонда оплаты труда в ООО ПАП «Транспорт-Экспресс» 29
2.1. Анализ производственно – экономической деятельности предприятия 29
2.2. Структурный анализ фонда оплаты труда предприятия 35
2.3. Факторный анализ фонда заработной платы предприятия 42
3. Приоритетные направления улучшения использования фонда оплаты в ООО ПАП «Транспорт-Экспресс» 55
3.1. Основные направления совершенствования организации оплаты труда 55
3.2. Основные направления совершенствования внутрифирменной системы оплаты и стимулирования труда 60
Заключение 69
Список использованной литературы 71
Дочернее предприятие - ООО «Пассажирское автотранспортное предприятие «Транспорт-Экспресс» учреждено ОАО «Нижнекамскнефтехим» в 1993 году для перевозки работников учредителя по спецмаршрутам на рабочие места и обратно в город. Основными видами деятельности и оказываемых услуг предприятия является:
-перевозка по спец маршрутам работников ОАО «Нижнекамскнефтехим»,
ОАО «Нижнекамскшина», ОАО «ТАНЕКО», ОАО «ТАИФ-НК», других
промышленных и строительных организаций;
-перевозка пассажиров по междугороднему маршруту: Нижнекамск-Казань-
Нижнекамск;
-перевозка пассажиров и грузов по разовым заявкам как юридических, так и
физических лиц;
-техническое обслуживание и ремонт АТС по договорам и разовым заявкам.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Фонд оплаты труда предприятия: анализ и пути улучшения использования ООО ПАП «Транспорт-Экспресс». А также похожие готовые работы: страница 5 #9100169
Артикул: 9100169
- Предмет: Экономика фирмы
- Уникальность: 64% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2016 году
- Количество страниц: 66
- Формат файла: docx
2 999p.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Текст с изменениями и дополнениями на 02.04.2014 [Электронный ресурс] - Режим доступа: www.consultant.ru.
2. Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала: учебно-практическое пособие/ под ред. А.Я.Кибанова. – М.: Проспект, 2012. -- 450с.
3. Валентинов Л.А. Стимулирование сотрудников на предприятии. М.: ИНФРА-М, 2012. - 251с.
4. Волкова О.И. Экономика оплаты труда. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 424с.
5. Калина А.В. Организация оплаты труда в условиях рынка (аспект эффективности): Учебно-методическое пособие.- К.: МАУП, 2013. - 368 с.
6. Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / Под ред. А.Я.Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2012. - 480 с.
7. Кузнецова М.И. Мотивация деятельности . Спб.: Фирма, 2011.- с. 325.
8. Краснова М.Н. Социологическое исследование влияния внутрипроизводственных факторов на трудовую активность управленческого персонала Управление персоналом. – 2011. - №5. - С. 28 – 39.
9. Лапуста К.А. Построение эффективной системы материального стимулирования. М.: Логос, 2008. - 185 с.
10. Литвинюк А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика: учебник для бакалавров.- М.: Юрайт, 2014. - 465 с.
11. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие [Текст] /Б.Г. Мазманова - М.: Проспект, 2007. - 305 с.
12. Майкл Армстронг, Тина Стивенс: Практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала / Пер. с Англ. Под науч. ред. Т. В. Герасимовой.- Днепропетровск: Баланс бизнес Букс, 2009.- 976с.
13. Малютин А.С. Особенности оплаты труда на современных инновационных предприятиях региона // Российское предпринимательство. - 2010. - № 8 Вып. 1 (164). - С. 46-50.
14. Минева О.К. Оплата труда персонала: Учебник. – М.: Альфа-М, ИНФРА-М, 2014.
15. Мухина Е.Р. Оценка системы нормативно-правового регулирования учета расчетов с персоналом по оплате труда // Международный научно-исследовательский журнал. 2014. № 12. - С. 46-50.
16. Мишурова И.В. Управление мотивацией персонала : Учебное пособие. – М.: Инфра, 2009. – 378 с.
17. Пошерстник Е.Б., Мейскин М.С. Заработная плата в современных условиях. – М.- СПб.: Изд. торг. дом «Герда», 2010. – 400 с.
18. Рофе А.И., Ерохина Р.И., Пшеничный В.П., Стрешенко В.Т. Экономика труда. – М.: Высшая школа, 2013. – 470 с.
19. Титов В.И. Экономика предприятия: учебник. – М.: Издательско –торговая корпорация «Дашков и К», 2013 - 462 с.
20. Экономика труда: Учеб. /Т.П. Варна, Ю.П. Кокин, В М. Маслова и др. Под ред. П.Э. Шлендера, Ю.П. Кокина. - М: Юристъ, 2012. - 592с.
21. Верхоглазенко В.С. Система мотивации персонала Система мотивации персонала Консультант директора", февраль №4, 2012. - С. 23-34 [Электронный ресурс]
2. Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала: учебно-практическое пособие/ под ред. А.Я.Кибанова. – М.: Проспект, 2012. -- 450с.
3. Валентинов Л.А. Стимулирование сотрудников на предприятии. М.: ИНФРА-М, 2012. - 251с.
4. Волкова О.И. Экономика оплаты труда. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 424с.
5. Калина А.В. Организация оплаты труда в условиях рынка (аспект эффективности): Учебно-методическое пособие.- К.: МАУП, 2013. - 368 с.
6. Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / Под ред. А.Я.Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2012. - 480 с.
7. Кузнецова М.И. Мотивация деятельности . Спб.: Фирма, 2011.- с. 325.
8. Краснова М.Н. Социологическое исследование влияния внутрипроизводственных факторов на трудовую активность управленческого персонала Управление персоналом. – 2011. - №5. - С. 28 – 39.
9. Лапуста К.А. Построение эффективной системы материального стимулирования. М.: Логос, 2008. - 185 с.
10. Литвинюк А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика: учебник для бакалавров.- М.: Юрайт, 2014. - 465 с.
11. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие [Текст] /Б.Г. Мазманова - М.: Проспект, 2007. - 305 с.
12. Майкл Армстронг, Тина Стивенс: Практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала / Пер. с Англ. Под науч. ред. Т. В. Герасимовой.- Днепропетровск: Баланс бизнес Букс, 2009.- 976с.
13. Малютин А.С. Особенности оплаты труда на современных инновационных предприятиях региона // Российское предпринимательство. - 2010. - № 8 Вып. 1 (164). - С. 46-50.
14. Минева О.К. Оплата труда персонала: Учебник. – М.: Альфа-М, ИНФРА-М, 2014.
15. Мухина Е.Р. Оценка системы нормативно-правового регулирования учета расчетов с персоналом по оплате труда // Международный научно-исследовательский журнал. 2014. № 12. - С. 46-50.
16. Мишурова И.В. Управление мотивацией персонала : Учебное пособие. – М.: Инфра, 2009. – 378 с.
17. Пошерстник Е.Б., Мейскин М.С. Заработная плата в современных условиях. – М.- СПб.: Изд. торг. дом «Герда», 2010. – 400 с.
18. Рофе А.И., Ерохина Р.И., Пшеничный В.П., Стрешенко В.Т. Экономика труда. – М.: Высшая школа, 2013. – 470 с.
19. Титов В.И. Экономика предприятия: учебник. – М.: Издательско –торговая корпорация «Дашков и К», 2013 - 462 с.
20. Экономика труда: Учеб. /Т.П. Варна, Ю.П. Кокин, В М. Маслова и др. Под ред. П.Э. Шлендера, Ю.П. Кокина. - М: Юристъ, 2012. - 592с.
21. Верхоглазенко В.С. Система мотивации персонала Система мотивации персонала Консультант директора", февраль №4, 2012. - С. 23-34 [Электронный ресурс]
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Фонд оплаты труда предприятия: анализ и пути улучшения использования ООО ПАП «Транспорт-Экспресс» |
| Артикул: | 9100169 |
| Дата написания: | 23.05.2016 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Экономика фирмы |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 64% |
| Количество страниц: | 66 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Фонд оплаты труда предприятия: анализ и пути улучшения использования ООО ПАП «Транспорт-Экспресс». А также похожие готовые работы: страница 5 по предмету экономика фирмы
Пролистайте "Фонд оплаты труда предприятия: анализ и пути улучшения использования ООО ПАП «Транспорт-Экспресс». А также похожие готовые работы: страница 5" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 26.03.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 64% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 59 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Оценка износа объекта недвижимости
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Учет, контроль и анализ субъекта малого предпринимательства на примере ООО ЦТР «Тимер