Введение 4
1. Теоретические и методологические основы формирования корпоративной культуры организации 7
1.1. Содержание основных понятий 7
1.2 Элементы корпоративной культуры 12
1.3. Методы формирования корпоративной культуры 22
2. Анализ факторов формирования корпоративной культуры Исполнительного комитета г. Казани 29
2.1. Анализ хозяйственной деятельности организации 29
2.2. Анализ системы управления 38
2.3. Анализ организационной культуры Исполнительного комитета г.Казани 45
3. Разработка рекомендаций по формированию и совершенствованию корпоративной культуры Исполнительного комитета г. Казани 51
3.1. Разработка системы целей, ценностей 51
3.2 Разработка эффективной системы коммуникации 58
3.3.Разработка корпоративного кодекса Исполнительного комитета г. Казани 65
4. Социально-экономическая оценка проекта 73
4.1. Оценка социальной эффективности проекта 73
4.2. Оценка экономической эффективности проекта 77
5. Правовое обеспечение проекта 82
5.1. Предложение по совершенствованию структуры управления персоналом 82
5.2. Государственное регулирование деятельности Исполнительного комитета г. Казани 85
5.3. Регламентациивнедрения корпоративной культуры 90
Заключение 94
Список использованных источников 98
Приложения
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Формирование корпоративной культуры организации по материалам Исполнительного комитета г. Казани #1303820
Артикул: 1303820
- Предмет: Специальность: менеджмент организации
- Уникальность: 64% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 125 Елена в 2010 году
- Количество страниц: 134
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 04.05.2015
2 999p.
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая, вторая, третья. - М.: Омега – Л, 2009. – 392 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст действующая редакция. – М.: Экзамен, 2009. – 144 с.
3. Устав муниципального образования г. Казани: утвержден решением представительного органа муниципального образования г. Казани от 17 декабря 2005 г. №3-5.
4. Агаркова А.П. Теория организации. - М.: Дашков и К, 2009. – 260 с.
5. Акулов В.Б. Теория организации. - Петрозаводск: ПетрГУ, 2009. – 122 с.
6. Алексинская Л.Н. Менеджмент организации. - Таганрог: ТРТУ, 2009. – 304 с.
7. Бондаренко В.В. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2009. – 232 с.
8. Василенко с.В. Корпоративная культура. – М.: Дашков и К, 2009. – 236 с.
9. Васильев А.К. Корпоративная культура организации // Кадровик. – 2009. - №10. – с. 61 – 69.
10. Веснин В.Р. Менеджмент организации.- М.: Проспект, 2009. – 320 с.
11. Волков В.П. Экономика предприятия. - Минск: Новое знание Минск, 2009. – 672 с.
12. Глызина М.П. Современный менеджмент. – М.: Феникс, 2010. – 350 с.
13. Дементьева А. Эволюция корпоративных структур и системы корпоративного управления // Менеджмент сегодня. – 2009. - № 1. – с. 23-36.
14. Демин Д.А. Корпоративная культура. – М.: КноРус, 2010. – 138 с.
15. Егорычева Е.В. Менеджмент организации. – М.: ЮНИТИ, 2010. – 501 с.
16. Зинченко Г.П. корпоративная культура. – М.: КноРус, 2010. – 312 с.
17. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование системы управления. - М.: ЮНИТИ, 2008. – 157 с.
18. Ильенкова С.Д. Менеджмент. - М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2009. – 277 с.
19. Ильин А.И. Экономика предприятия. - Минск: Новые знания Минск, 2008. – 698 с.
20. Исаева Е.А. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2009. – 176 стр.
21. Кабушкин Н. И. Менеджмент организации. - М.: Новое знание, 2009. – 336 с.
22. Казначевская Г.Б. менеджмент. – М.: Феникс, 2010. – 346 с.
23. Капитонов Э.А. Корпоративная культура. – М.: Альфа – Пресс, 2010. – 352 с.
24. Касаев Б.С. Менеджмент организации.- М.: КноРус, 2009. – 341 с.
25. Козлов В.В. Корпоративная культура. – М.: Альфа – пресс, 2009. – 304 с.
26. Колесников А.В. Корпоративная культура. – М.: Альфа – пресс, 2010. – 448 с.
27. Коновалов В.А. Корпоративная культура разных организаций // кадровик. – 2009. - № 1. – с. 33 – 45.
28. Коротков Э.М., Резник С.Д. Менеджмент организации: Учебные и производственные практики. - М.: ИНФРА-М, 2009. – 428 с.
29. Кузнецов И.В. Бизнес-этика. – М.: Дашков и К, 2010. – 498 с.
30. Кузнецов И.В. Корпоративная культура. – М.: Дашков и К, 2010. – 304 с.
31. Кузнецов И.В. Эффективный руководитель. – М.: Дашков и К, 2010. – 596 с.
32. Кузнецов И.Н. Формирование и поддержание корпоративной культуры в организации. // Управление компанией. – 2009. - № 6, с. 35 – 46.
33. Лаврентьев А.К. Этапы формирования корпоративной культуры // Управление персоналом. – 2009. - № 6. – с. 55 – 63.
34. Лукичева Л.И. Менеджмент организации. – М.: Омега – Л, 2010. – 488 с.
35. Максименко Г. Б. Менеджмент. - М.: Дашков и К, 2008. – 364 с.
36. Маркушина Е.А. Корпоративная культура // Стратегическое управление. – 2009. - № 12. – с. 61 – 77.
37.Медынский В.Г. Менеджмент. - М.: ИНФРА – М, 2009. – 295 с.
38. Менеджмент/ под ред. М. М. Максимцова.- М.: ЮНИТИ, 2009. – 343с.
39. Мильнер Б.З. Теория организации.- М.: Инфра – М, 2009. – 797 с.
40. Морозов Ф.В. Своя культура ближе к делу // Управление компанией. – 2009. - № 11. – с. 55 – 61.
41. Мухин В.И. Исследование системы управления. - М.: Экзамен, 2008. – 479 с.
42. Одинцов И. В. Менеджмент организации. - М.: Экзамен, 2009. – 318 с.
43. Орлов Т.М. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2009. – 331 с.
44. Орехов С.А. Корпоративный менеджмент. – М.: Дашков и К, 2010. – 440 с.
45. Официальный портал мэрии г. Казани Электронный ресурс: Исполнительный комитет г. Казани. – режим доступа: http://www.kzn.ru.
46. Парахина В. Н. Теория организации. - М.: КноРус, 2009. – 302 с.
47. Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура. – М.: Логос, 2009. – 224 с.
48. Плотников М.В. Эффективные коммуникации в организации // Бизнес. – 2009. - № 5. – с 55 – 61.
49. Позднеев И.А. Менеджмент организации. - М.: Вершина, 2008. – 320 с.
50. Пужаев А.В. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2009. – 192 с.
51. Пустынникова Е. В. Менеджмент. - М.: КноРус, 2009. – 320 с.
52. Раздорожный А.А. Управление организацией. - М.: Экзамен, 2009. – 637 с.
53. Резник С.Д., Соколов А.В. Персональный менеджмент. – М.: ИНФРА – М, 2010. – 558 с.
54. Репина Г.А Менеджмент организации. - М.: Дашков и К, 2009. – 280 с.
55. Семенов А.К., Набоков В.И. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2008. – 304 с.
56. Сергеев И.В. Экономика организации. - М.: Проспект, 2008. – 560 с.
57. Скрынченко Б.Л. Теория организации. - М.: Экзамен, 2008. – 287 с.
58. Сухов В. Д. Менеджмент организации. - М.: Дашков и К, 2009. – 144 с.
59. Тебекин А.В. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2008. – 428 с.
60. Федин М.А. Корпоративная культура через регламентацию деятельности сотрудников // Управление персоналом. – 2009. - № 11, с. 25 – 34.
61. Филатова Т.В. Менеджмент организации. - М.: ИНФРА-М, 2009. – 236 с.
62. Юртайкин Е.А. Корпоративная культура российских промышленных предприятий //Стратегический менеджмент. – 2009. - №2. – с. 45 – 50.
63. Служебный регламент Исполнительного комитета г. Казани.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст действующая редакция. – М.: Экзамен, 2009. – 144 с.
3. Устав муниципального образования г. Казани: утвержден решением представительного органа муниципального образования г. Казани от 17 декабря 2005 г. №3-5.
4. Агаркова А.П. Теория организации. - М.: Дашков и К, 2009. – 260 с.
5. Акулов В.Б. Теория организации. - Петрозаводск: ПетрГУ, 2009. – 122 с.
6. Алексинская Л.Н. Менеджмент организации. - Таганрог: ТРТУ, 2009. – 304 с.
7. Бондаренко В.В. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2009. – 232 с.
8. Василенко с.В. Корпоративная культура. – М.: Дашков и К, 2009. – 236 с.
9. Васильев А.К. Корпоративная культура организации // Кадровик. – 2009. - №10. – с. 61 – 69.
10. Веснин В.Р. Менеджмент организации.- М.: Проспект, 2009. – 320 с.
11. Волков В.П. Экономика предприятия. - Минск: Новое знание Минск, 2009. – 672 с.
12. Глызина М.П. Современный менеджмент. – М.: Феникс, 2010. – 350 с.
13. Дементьева А. Эволюция корпоративных структур и системы корпоративного управления // Менеджмент сегодня. – 2009. - № 1. – с. 23-36.
14. Демин Д.А. Корпоративная культура. – М.: КноРус, 2010. – 138 с.
15. Егорычева Е.В. Менеджмент организации. – М.: ЮНИТИ, 2010. – 501 с.
16. Зинченко Г.П. корпоративная культура. – М.: КноРус, 2010. – 312 с.
17. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование системы управления. - М.: ЮНИТИ, 2008. – 157 с.
18. Ильенкова С.Д. Менеджмент. - М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2009. – 277 с.
19. Ильин А.И. Экономика предприятия. - Минск: Новые знания Минск, 2008. – 698 с.
20. Исаева Е.А. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2009. – 176 стр.
21. Кабушкин Н. И. Менеджмент организации. - М.: Новое знание, 2009. – 336 с.
22. Казначевская Г.Б. менеджмент. – М.: Феникс, 2010. – 346 с.
23. Капитонов Э.А. Корпоративная культура. – М.: Альфа – Пресс, 2010. – 352 с.
24. Касаев Б.С. Менеджмент организации.- М.: КноРус, 2009. – 341 с.
25. Козлов В.В. Корпоративная культура. – М.: Альфа – пресс, 2009. – 304 с.
26. Колесников А.В. Корпоративная культура. – М.: Альфа – пресс, 2010. – 448 с.
27. Коновалов В.А. Корпоративная культура разных организаций // кадровик. – 2009. - № 1. – с. 33 – 45.
28. Коротков Э.М., Резник С.Д. Менеджмент организации: Учебные и производственные практики. - М.: ИНФРА-М, 2009. – 428 с.
29. Кузнецов И.В. Бизнес-этика. – М.: Дашков и К, 2010. – 498 с.
30. Кузнецов И.В. Корпоративная культура. – М.: Дашков и К, 2010. – 304 с.
31. Кузнецов И.В. Эффективный руководитель. – М.: Дашков и К, 2010. – 596 с.
32. Кузнецов И.Н. Формирование и поддержание корпоративной культуры в организации. // Управление компанией. – 2009. - № 6, с. 35 – 46.
33. Лаврентьев А.К. Этапы формирования корпоративной культуры // Управление персоналом. – 2009. - № 6. – с. 55 – 63.
34. Лукичева Л.И. Менеджмент организации. – М.: Омега – Л, 2010. – 488 с.
35. Максименко Г. Б. Менеджмент. - М.: Дашков и К, 2008. – 364 с.
36. Маркушина Е.А. Корпоративная культура // Стратегическое управление. – 2009. - № 12. – с. 61 – 77.
37.Медынский В.Г. Менеджмент. - М.: ИНФРА – М, 2009. – 295 с.
38. Менеджмент/ под ред. М. М. Максимцова.- М.: ЮНИТИ, 2009. – 343с.
39. Мильнер Б.З. Теория организации.- М.: Инфра – М, 2009. – 797 с.
40. Морозов Ф.В. Своя культура ближе к делу // Управление компанией. – 2009. - № 11. – с. 55 – 61.
41. Мухин В.И. Исследование системы управления. - М.: Экзамен, 2008. – 479 с.
42. Одинцов И. В. Менеджмент организации. - М.: Экзамен, 2009. – 318 с.
43. Орлов Т.М. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2009. – 331 с.
44. Орехов С.А. Корпоративный менеджмент. – М.: Дашков и К, 2010. – 440 с.
45. Официальный портал мэрии г. Казани Электронный ресурс: Исполнительный комитет г. Казани. – режим доступа: http://www.kzn.ru.
46. Парахина В. Н. Теория организации. - М.: КноРус, 2009. – 302 с.
47. Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура. – М.: Логос, 2009. – 224 с.
48. Плотников М.В. Эффективные коммуникации в организации // Бизнес. – 2009. - № 5. – с 55 – 61.
49. Позднеев И.А. Менеджмент организации. - М.: Вершина, 2008. – 320 с.
50. Пужаев А.В. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2009. – 192 с.
51. Пустынникова Е. В. Менеджмент. - М.: КноРус, 2009. – 320 с.
52. Раздорожный А.А. Управление организацией. - М.: Экзамен, 2009. – 637 с.
53. Резник С.Д., Соколов А.В. Персональный менеджмент. – М.: ИНФРА – М, 2010. – 558 с.
54. Репина Г.А Менеджмент организации. - М.: Дашков и К, 2009. – 280 с.
55. Семенов А.К., Набоков В.И. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2008. – 304 с.
56. Сергеев И.В. Экономика организации. - М.: Проспект, 2008. – 560 с.
57. Скрынченко Б.Л. Теория организации. - М.: Экзамен, 2008. – 287 с.
58. Сухов В. Д. Менеджмент организации. - М.: Дашков и К, 2009. – 144 с.
59. Тебекин А.В. Менеджмент организации. - М.: КноРус, 2008. – 428 с.
60. Федин М.А. Корпоративная культура через регламентацию деятельности сотрудников // Управление персоналом. – 2009. - № 11, с. 25 – 34.
61. Филатова Т.В. Менеджмент организации. - М.: ИНФРА-М, 2009. – 236 с.
62. Юртайкин Е.А. Корпоративная культура российских промышленных предприятий //Стратегический менеджмент. – 2009. - №2. – с. 45 – 50.
63. Служебный регламент Исполнительного комитета г. Казани.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Формирование корпоративной культуры организации по материалам Исполнительного комитета г. Казани |
| Артикул: | 1303820 |
| Дата написания: | 25.12.2010 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Специальность: менеджмент организации |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 64% |
| Количество страниц: | 134 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
К работе прилагаются:
Презентация
Защитная речь
К работе прилагаются:
Презентация
Защитная речь
Файлы артикула: Формирование корпоративной культуры организации по материалам Исполнительного комитета г. Казани по предмету специальность: менеджмент организации
Защитная речь.doc
56 КБ
Презентация.pptx
356.48 КБ
Пролистайте "Формирование корпоративной культуры организации по материалам Исполнительного комитета г. Казани" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.03.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 64% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 65 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
1. Длинные волны: роль инновации в экономическом развитии. Смена поколений инноваций... 2. Монотонное и инновационное развитие. Источники...
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
1. Понятие и сущность стратегического менеджмента. Отличительные особенности стратегического управления... 2. Условия появления методологии и...