Гарантии и компенсации #9901027

Артикул: 9901027
  • Предмет: Трудовое право
  • Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 305 Айдар в 2018 году
  • Количество страниц: 31
  • Формат файла: doc
  • Последняя покупка: 22.04.2024
1 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 23.02.2025
Введение 3
ГЛАВА I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ РОССИИ 5
1.1. Понятие гарантий и компенсаций 5
1.2. Характеристика гарантий и компенсаций 7
ГЛАВА II. ВИДЫ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ 11
2.1. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора 11
2.2. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей 15
2.3. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу 21
Заключение 25
Список использованной литературы 28

Объектом исследования являются общественные отношения, составляющие основу правового регулирования материальной ответственности работодателей.
Предмет исследования включает в себя:
‒ нормы трудового законодательства Российской Федерации, закрепляющие правовые основы материальной ответственности работодателей;
‒ научные источники;
‒ материалы судебной практики по заявленной проблематике.
Цель работы – анализ материальной ответственности работодателей как института трудового права.
Для достижения указанной цели нами были поставлены следующие задачи:
– раскрыть понятие и признаки материальной ответственности как института трудового права;
– проанализировать вопрос привлечения к материальной ответственности работодателей.
Методологическая основа исследования. При написании работы в качестве базового использован традиционный для всех юридических наук формально-логический метод исследования. Методологический аппарат, с помощью которого проводилось научное исследование поставленных задач, включает в себя общенаучные методы, такие, как: анализ, синтез, дедукция, индукция, системный подход. Также применялись частнонаучные методы познания: формально-юридический, сравнительно-правовой и др.
Теоретическая основа исследования. Вопросы, связанные с материальной ответственностью работодателей исследовались и освещались в научной литературе такими авторами, как: М.Н. Долгова, М. Дзарасов, А.Ю. Кухаренко, В.Т. Савин, Д.А. Тоточенко и др.
Нормативно-правовые акты

1. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ // СЗ РФ. - 2002. - №1 (ч. 1). - Ст. 3.
2. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 18.12.2001 № 174-ФЗ // СЗ РФ. - 2001. - №52 (ч. I). - Ст. 4921.
3. О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации: Федеральный закон от 20.08.2004 № 113-ФЗ // СЗ РФ. - 2004. - №34. - Ст. 3528.
4. О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне: Федеральный закон от 10.01.2002 №2-ФЗ // СЗ РФ. - 2002. - №2. - Ст. 128.
5. Об арбитражных заседателях арбитражных судов субъектов Российской Федерации: Федеральный закон от 30.05.2001 № 70-ФЗ // СЗ РФ. - 2001. - №23. - Ст. 2288.
6. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Федеральный закон от 24.07.1998 №125-ФЗ // СЗ РФ. - 1998. - №31. - Ст. 3803.
7. Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Постановление Правительства РФ от 16.10.2000 №789 // СЗ РФ. - 2000. - №43. - Ст. 4247.
8. Временные критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, формы программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания: Постановление Минтруда России от 18.07.2001 №56 // Российская газета. - №167. - 2001.

Специальная литература

9. Адриановская, Т. Л. Компенсации в праве социального обеспечения и в трудовом праве / Т. Л. Адриановская // Социальное и пенсионное право. - 2014. - №4. – С. 27-30.
10. Карсетская, Е., Михайлов, И., Мошкович, М. Гарантии и компенсации / Е. Карсетская, И. Михайлов, М. Мошкович // Экономико-правовой бюллетень. - 2009. - №9. – С. 13-16.
11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова, А.К. Гаврилина и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. – 7-е изд., испр., доп. и перераб. – М.: КОНТРАКТ, КНОРУС, 2015. – 1272 с.
12. Мартынова, Т. Н., Сгибнева, О. В. Гарантийные и компенсационные выплаты работникам в трудовом праве российской федерации: проблемы терминологии // Вестник Костромского государственного университета. - 2016. - №3. – С. 241-244.
13. Низовцева, А. А. Гарантии, компенсации работника при увольнении / А. А. Низовцева // Аллея науки. - 2017. - №8. – С. 502-505.
14. Петров, А. Я. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей / А. Я. Петров // Адвокат. - 2015. - №2. – С. 15-23.
15. Петров, А. Я. Гарантии права работников на охрану труда / А. Я. Петров // Законодательство и экономика. - 2014. - №3. – С. 13-19.
16. Ситникова, Е. Г., Сенаторова, Н. В. Трудовая деятельность: гарантии и компенсации / Е. Г. Ситникова, Н. В. Сенаторова. – М.: Редакция «Российской газеты», 2016. – 176 с.
17. Цыпкина, И. С. Правовая природа выходного пособия / И. С. Цыпкина // Актуальные проблемы российского права. 2016. №5. С. 80-88.

Материалы судебной практики

18. Определение Пермского краевого суда от 12 августа 2013 года №33-7452 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
19. Апелляционное определение Самарского областного суда от 22 апреля 2013 года №33-3480/2013 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
20. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 5 марта 2013 года №33-120/2013 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
21. Определение Московского городского суда от 21 февраля 2013 года №4г/5-1276/13 // Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Гарантии и компенсации
Артикул: 9901027
Дата написания: 20.05.2018
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Трудовое право
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 70%
Количество страниц: 31
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Гарантии и компенсации по предмету трудовое право

Пролистайте "Гарантии и компенсации" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.02.2025
Курсовая — Гарантии и компенсации — 1
Курсовая — Гарантии и компенсации — 2
Курсовая — Гарантии и компенсации — 3
Курсовая — Гарантии и компенсации — 4
Курсовая — Гарантии и компенсации — 5
Курсовая — Гарантии и компенсации — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 69 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!