ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩЕПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 8
1.1 Понятие и правовое значение трудового договора 8
1.2 Стороны и содержание трудового договора 13
1.3 . Понятие изменения условий трудового договора 22
ГЛАВА 2. ПРАВОВЫЕ СПОСОБЫ ИЗМЕНЕНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 26
2.1. Перевод и перемещение 26
2.2. Изменение организационных или технологических условий труда 36
2.3. Изменение условий трудового договора при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации 43
2.4. Отстранение от работы 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 65
Актуальность выбранной темы обуславливается характером современного рынка труда - он становится более динамичным, растет доля нестандартных форм занятости - удаленная и проектная работа, гибкий и свободный график, нестандартные формы рабочего времени.
Современные тенденции в регулировании труда также отражают изменяющиеся потребности рынка труда и предпринимательской среды. Гибкость в условиях трудового договора становится все более важным инструментом для достижения конкурентных преимуществ на рынке. Учитывая динамичный характер экономики, работодатели и работники должны быть готовы к изменениям в условиях трудовых отношений, чтобы эффективно адаптироваться к новым вызовам. Важно понимать, что уровень гибкости в трудовых отношениях должен быть сбалансирован, чтобы обеспечить справедливость и защиту интересов обеих сторон. Необходимость изучения всех возможных способов регулирования трудовых отношений позволяет эффективнее использовать возможности, предлагаемые законодательством на данный момент.
Трудовое право играет важную роль в правовой системе, регулируя сферу трудовой деятельности, которая, в настоящее время и в подавляющем большинстве случаев, осуществляется на основании трудового договора. Несмотря на то, что трудовые отношения возникают исходя из их фактического наличия, а не после заключения трудового договора между сторонами, он занимает центральное место в системе трудового права, а потому знание норм и общих принципов регулирования трудовых отношений между сторонами крайне важно как для наемных работников, так и для работодателей. Кроме того, и работнику, и работодателю необходимо понимать нормы и принципы, касающиеся изменения условий трудового договора. Работодателю это необходимо для правильного ведения внутреннего документооборота и локального нормотворчества, а также для понимания возможностей инициации таких изменений. Работнику же - для защиты своих законных прав в случае их нарушения работодателем при незаконных изменениях трудового договора, которые могут выражаться в незаконном переводе, необоснованном изменении условий труда, или вовсе отстранении от работы или увольнении в случаях, когда у работодателя отсутствует на это право.
Любая из сторон трудовых отношений имеет право инициировать процесс изменения условий трудового договора. Это отражает две важнейшие характеристики правовых институтов - правомерность и их способность адаптироваться и реагировать на изменения в обществе. Такие изменения в правовых нормах и процедурах, в свою очередь, как бы «подгоняют» правовые реалии к сложившимся общественным отношениям, что, в свою очередь, является очередным подтверждением доктрины исторического материализма, где базисом являются производственные силы и общественные отношения, а надстройка, включая и право, как явление, призвана выражать характер и особенности базиса.
Кроме того, в периоды экономической нестабильности и общей экономической неопределенности, что особенно проявляется на этапах экономических рецессий, когда противоречия, имманентные рыночной форме производства и распределения начинают давать о себе знать всё более явно, работодатели, как «сильная» сторона трудовых отношений, могут инициировать изменение условий труда без законных оснований на такие изменения.
Стоит также отметить, что, хотя автор работы и не является сторонником общей тенденции либерализации правовых отношений между работником и работодателем, необходимо объективно оценивать современные реалии таких отношений, а также в целом соответствия базиса, то есть экономических отношений в обществе, и надстройки - в частности, в разрезе того, насколько существующие правовые нормы соответствуют реально существующим отношениям между сторонами трудового договора, и насколько критично проявляют себя противоречия между ними.
Данная научная работа посвящена правовым способам изменения условий трудового договора. В ней будут рассмотрены и проанализированы все известные на текущий момент Российскому трудовому законодательству способы таких изменений, приведена обширная судебная практика, затрагивающая, в частности, проблематику и неоднозначные моменты в ходе применения этого института, а также будут даны указания на некоторые пробелы законодательства в этом вопросе.
Целью настоящей работы является формирование целостного и наиболее полного представления о возможных способах изменения условий трудового договора.
В рамках данного исследования поставлены следующие задачи:
- Сформулировать понятие трудового договора и раскрыть его правовое значение;
- Определить стороны трудового договора и его содержание;
- Сформулировать понятие изменения условий трудового договора;
- Изучить и раскрыть правовые способы изменения условий трудового договора.
Объектом настоящего исследования являются общественные отношения, возникающие между сторонами трудовых правоотношений при изменении условий трудового договора, заключенного между ними.
Предметом исследования стали нормы трудового права, регулирующие изменение условий трудового договора, практика, складывающаяся при таких изменениях, а также фундаментальные труды отечественных
В качестве теоретической базы при написании работы использованы фундаментальные труды ведущих российских цивилистов: В.И. Еременко, Л.Н. Анисимова, А.И. Зенина, Е.Б. Хохлова, А.Е. Суханова и других выдающихся теоретиков и практиков. Кроме этого, в работе широко представлена судебная практика различных инстанций, которая наглядно демонстрирует работу норм законодательства, случаи, когда законодательство нарушается и последствия таких нарушений для обоих сторон трудовых отношений.
В методологическую базу исследования, наряду с всеобщими и общенаучными методами, вошли методы диалектического материализма, сравнительного анализа и специальные юридические методы аналогии и толкования права.
Такой подход к структуре поможет выявить проблемы, с которыми сталкиваются стороны трудовых отношений в текущей ситуации, и предложить пути их решения. Анализ действующего правового регулирования также позволит определить тенденции и проблемы, связанные с изменением трудового договора, и предложить механизмы и инструменты для их устранения. Результаты исследования могут послужить основой для практических рекомендаций работодателям и работникам о наиболее эффективных способах регулирования трудовых отношений в области изменения трудового договора, а также предостеречь стороны от ошибок в процессе таких изменений, равно как и от преднамеренного нарушения норм трудового законодательства.
Следует выделить основные научные выводы данной работы:
- Выявление проблемы в регулировании трудовых отношений - анализ законодательства и судебной практики показал, что даже такие понятия, как перевод на другую работу и перемещение работника, содержат много законодательных пробелов и уязвимостей;
- Отсутствие в трудовом законодательстве должных мер ответственности за неправомерные действия работодателя при переводах и перемещениях, которые позволили бы работнику эффективно защитить свои права;
- Отсутствие правового регулирования некоторых вопросов, связанных с изменением организационных или технологических условий труда, что ведет к субъективным оценкам и возможным злоупотреблениям работодателем;
- Обнаружена неоднозначность судебной практики при изменении условий трудового договора в процессе реорганизации предприятия или смене собственника. Основные вопросы касались толкования понятия «имущества организации» и момента перехода прав собственности.
Научная значимость работы заключается в том, что основные выводы, сделанные в ходе исследования, позволили выявить существенные уязвимости законодательства, регулирующего изменение условий трудового договора между сторонами трудовых отношений. Практическая значимость заключается в возможности использования сформулированных выводов в правоприменительной и законодательной практике.
Структура работы состоит из введения, двух глав, включающих семь параграфов, заключения и списка использованных источников.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Изменение условий трудового договора: понятие и способы #9107087
Артикул: 9107087
- Предмет: Трудовое право
- Уникальность: 73% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2024 году
- Количество страниц: 72
- Формат файла: docx
2 700p.
I. Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) // Официальный интернет-портал Президента
Российской Федерации. - URL: http://www.kremlin.ru/acts/constitution (дата обращения: 01.03.2024)
2. Федеральный конституционный закон от 30.05.2001 N 3-ФКЗ (ред. от 02.11.2023) "О чрезвычайном положении", ст. 13 // СПС «Консультант Плюс». - URL:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_31866/2a4b8d119b40712 9ce84a1d1980c2b96ee2b8acd/ (дата обращения: 05.03.2024)
3. Гражданский кодекс Российской Федерации // СПС «Консультант Плюс». - URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/ (дата
обращения: 12.05.2024)
4. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 25.12.2023, с изм. от 25.01.2024) // СПС «Консультант Плюс». - URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39570/ (дата обращения: 04.03.2024)
5. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 25.12.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2024) ст. 5.27 // СПС «Консультант Плюс». - URL:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/ (дата обращения: 05.03.2024)
6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14.02.2024), ст. 63 // СПС КонсультантПлюс. - URL:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения: 02.03.2024)
7. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 18.12.2001 N 174-ФЗ (ред. от 14.02.2024), ст. 114 // СПС «Консультант Плюс». - URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34481/ (дата обращения: 05.03.2024)
8. Федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" от 30.06.2006 N 90-ФЗ (последняя редакция) // СПС «Консультант Плюс». - URL:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_61266/ (дата обращения: 01.03.2024)
9. Федеральный закон "О несостоятельности (банкротстве)" от 26.10.2002 N 127-ФЗ (последняя редакция) // СПС «Консультант Плюс». - URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39331/ (дата обращения: 05.03.2024)
10. Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 N 10-ФЗ (последняя редакция) // СПС «Консультант Плюс». - URL:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8840/ (дата обращения: 02.03.2024)
11. Федеральный закон "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" от 30.03.1999 N 52-ФЗ (последняя редакция) // СПС «Консультант Плюс. - URL:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_22481/ (дата обращения: 01.03.2024)
12. Закон РФ "О государственной тайне" от 21.07.1993 N 5485-1 (последняя редакция) // СПС «Консультант Плюс». - URL:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_2481/ (дата обращения: 27.02.2024).
13. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.05.2021 № 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения
трудовых книжек" // СПС «Консультант Плюс». - URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_385617/ (дата
обращения: 12.11.2023)
14. Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253 "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства" // СПС «Консультант Плюс». - URL:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_440271/904ed47dfb15443 8fc139861c69ee7351377c237/ (дата обращения: 04.03.2024)
15. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 5 сентября 2006 г. № 1553-6 // Информационно-правовой портал «Гарант.ру». - URL:
https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/90075/ (дата обращения: 04.01.2024)
16. Кодекс законов о труде 1918 года (утратил силу) // Приложение из учебного пособия И. Я. Киселева «Трудовое право России» (Москва, 2001)
17. Кодекс законов о труде Российской Федерации (КЗоТ РФ) (в ред. от 25 сентября 1992 г.) (утратил силу) // СПС «Консультант Плюс». - URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_1035/ (дата обращения: 04.03.2024)
18. Кодекс законов о Труде РСФСР 1918 года (утратил силу) // Собрание узаконений и распоряжений Рабоче-крестьянского Правительства РСФСР // URL: http: //docs.cntd.ru/document. (дата обращения 26 11. 2023)
19. Кодекс законов о труде. утв. ВС РСФСР 09 декабря 1971 (утратил силу) // «Ведомости ВС РСФСР». 1971. № 50. ст. 1007.
20. Постановление ВЦИК от 09 ноября 1922 года «О введении в действие Кодекса законов о труде РСФСР» (утратил силу) // Электронный фонд правовых и нормативно-технических документов. - URL: https://docs.cntd.ru/document/901857831/titles/8PQ0M0 (дата обращения: 16.02.2024).
II. Материалы судебной практики
1. Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия от 26 марта 2015 г. по делу № 33-597/2015 // Судебные и нормативные акты РФ. - URL:
https://sudact.ru/regular/doc/bdQA4yykMCxP/ (дата обращения: 14.12.2023)
2. Апелляционное определение СК по гражданским делам Орловского областного суда от 13 января 2021 г. по делу № 33-194/2021 // СПС «КонсультантПлюс». - URL: https://actofact.ru/case-57OS0000-33-194-2021- 33-3157-2020-2020-12-25-0-1/ (дата обращения: 04.03.2024)
3. Апелляционное определение СК по гражданским делам Ярославского областного суда от 24 сентября 2021 г. по делу № 33-3711/2021 // СПС «КонсультантПлюс». - URL: https://base.garant.ru/128199362/ (дата обращения: 04.03.2024)
4. Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Карачаево-Черкесской республики по делу № 33-432/2021 // Верховный Суд Карачаево-Черкесской Республики. - URL: https:/^удебныерешения.рф/58161458 (дата обращения: 07.01.2024)
5. Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Магаданского областного суда по делу № 2-14/2018 // Судебные и
нормативные акты РФ. - URL: https://sudact.ru/regular/doc/pXDzwHtuYbo9/ (дата обращения: 06.01.2024)
6. Кассационное постановление Хабаровского краевого суда по делу № 33-4694/2023 // Судебные и нормативные акты РФ. - URL:
https://sudact.ru/regular/doc/iFqtJ2QL1MoF/?regular-
Ш=^%09изменение+режимов+рабочего+времени+с+целью+усовершенство вания+производственных+процессов®ular-case_doc=®ular- lawchunkinfo=®ular-date_from=01.01.2022®ular-date_to=®ular- workflow_stage=30®ular-area=®ular-court=®ular-
judge=&_=1715109887056&snippet_pos=676#snippet (дата обращения:
14.12.2023)
7. Определение апелляционной коллегии № 2-4089 от 28 июля 2023 г. по делу № 2-4089/2023 // Верховный суд Карачаево - Черкесской республики. - URL: sudact.ru/regular/doc/uE8zXhfr90Hq/ (дата обращения: 19.02.2024)
8. Определение Конституционного Суда РФ от 19.06.2007 N 475-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кулика Виктора Васильевича на нарушение его конституционных прав положениями части третьей статьи 72 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 3 части второй статьи 377 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации" // СПС «Консультант Плюс». - URL:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_70507/ (дата обращения: 15.02.2024)
9. Определение Санкт-Петербургского городского суда по делу № 2-2737/09 // СПС «Консультант Плюс». - URL:
https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=SOSZ&n=4150#d z7C56Uwz10JWxX71 (дата обращения: 06.01.2024)
10. Постановление Верховного суда Республики Мордовия по делу № 12-798/2020 // Судебные и нормативные акты РФ. - URL:
https://sudact.ru/regular/doc/x0TAvF1rzcbB/?regular-
Ш=смена+собственника+имущества+организации&геди1аг- case_doc=®ular-lawchunkinfo=®ular-date_from=®ular- date_to=®ular-workflow_stage=30®ular-area=®ular-court=®ular- judge=&_=1715111851120&snippet_pos=6506#snippet (дата обращения: 14.12.2023)
11. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 13 июня 2023 г. по делу № А40-169443/2022 // Архив решений Арбитражных судов и судов Общей юрисдикции. - URL:
https://sudact.ru/arbitral/doc/Ob2ZxFrE1XdQ/ (дата обращения: 01.12.2023)
12. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // СПС «Консультант Плюс». - URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_47257/ (дата обращения: 06.01.2024)
13. Решение № 2-3125/2023 2-3125/2023~М-2249/2023 М-2249/2023 от 20
октября 2023 г. по делу № 2-3125/2023// Судебные и нормативные акты РФ. - URL: https://sudact.ru/regular/doc/XmkWp6AobuHk/ (дата обращения: 06.01.2024)
14. Решение № 2-4515/2023 2-4515/2023~М-2811/2023 М-2811/2023 от 10
ноября 2023 г. по делу № 2-4515/2023 // Судебные и нормативные акты РФ.
- URL: https://sudact.ru/regular/doc/oViBH9cfi6r0/?regular-
Ш=Изменение+организационных+или+технологических+условий+труда& regular-case_doc=®ular-lawchunkinfo=®ular-date_from=®ular- date_to=®ular-workflow_stage=®ular-area=®ular-court=®ular- judge=&_=1715104456819&snippet_pos=1024#snippet (дата обращения: 06.01.2024)
15. Решение Архаринского районного суда по делу № 2-373/2019 // Портал судебных и нормативных актов РФ // URL:
https://sudact.ru/regular/doc/Sf644HzaruYn/ (дата обращения: 08.05.2024)
16. Решение Братского городского суда по делу №2-1345/2019 //
Информационно-правовой портал «Гарант.ру». - URL:
https://sudact.ru/regular/doc/Q7i7JfcrMNgw/ (дата обращения: 05.03.2024)
17. Решение Железнодорожного суда города Самары по делу № 2-3301/2023 // Судебные и нормативные акты РФ. - URL:
https://sudact.ru/regular/doc/VUGh3dtobEW9/ (дата обращения: 14.12.2023)
18. Решение Лесосибирского городского суда по делу № №2-867/2020 // Судебные и нормативные акты РФ. - URL:
https://sudact.ru/regular/doc/5PyhUO3InpmX/ (дата обращения: 12.12.2023)
19. Решение Магаданского городского суда п делу № 2-2731/2021 // Официальный сайт Магаданского городского суда. - URL:
https://magadanskymag.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&na me_op=case&case_id=48365227&case_uid=61446160-95dd-47f0-84de- f6312a4b0674&delo_id=1540005 (дата обращения: 07.02.2024)
20. Решение Московского городского суда по делу № 2-2767/2023 // Судебные и нормативные акты РФ. - URL: https://sudact.ru/regular/doc/NtSfqXVR7MUQ/ (дата обращения: 12.12.2023)
21. Решение Нижневартовского городского суда по делу №2-6250/2018 // Судебные и нормативные акты РФ. - URL:
https://sudact.ru/regular/doc/OrCxCY0pprUr/ (дата обращения: 12.12.2023)
22. Решение Нижневартовского городского суда по делу №2-6250/2018 // Судебные и нормативные акты РФ. - URL:
https://sudact.ru/regular/doc/OrCxCY0pprUr/ (дата обращения: 12.12.2023)
23. Решение Усинского городского суда города Коми по делу №2-1307/2018 // Судебные и нормативные акты РФ. - URL:
https://sudact.ru/regular/doc/44M0y2CSNoN1/ (дата обращения: 05.03.2024)
III. Специальная литература
1. А. Н. Лютикова, А. В. Григорьев «Трудовой договор: понятие, правовая природа и значение на современном этапе» // Вестник магистратуры. 2018. № 12-5(87).
2. Головина С.Ю., Кучина Ю.А., «Трудовое право» // Юрайт, 2019.
3. Гончарова Г. С. Переводы и перемещения по судебной практике. Харьков, 1982. С. 105.
4. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. М., 2004. С.492
5. Е. А. Степанова, С. Н. Еремина «Трудовое право» // Издательство Южного федерального университета, 2009
6. Егоров В.И., Харитонова Ю.В. Трудовой договор. М., 2007. С. 104-109
7. Курушин А.А. Некоторые проблемы законодательства об изменении
трудового договора, М., 2008. № 4. С. 19
8. Казанцев С.М., «Проблема единообразия судебной практики в РФ» //
Российский ежегодник гражданского и арбитражного процесса, 2004. № 3.
9. Лившиц Р. 3., Чубайс Б.М. Трудовой договор. М., 1986. С. 205
10. Л. С. Таль «Трудовой договор» // Ярославль, Типография Губернского Правления, 1918.
11. Москаленко Г.К. Переводы и командировки по советскому праву. М., 1953. С.10-11.
12. Наемный труд в Россия, его субъектность, типологические черты и особенности // Наемный работник в современной России / Отв. ред. З.Т. Голенкова. - М.: Новый хронограф, 2015. - С. 17-36.
13. Никитинский В.И., Коршунова Т.Ю. Правовое регулирование трудовых отношений работающих собственников // Государство и право. 2003. № 6., С. 91
14. Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М., 2002., С. 35
15. Пашерстник А. Е. Право на труд. М., 1951. С. 29 -30.
16. Пустозерова В.М. Трудовой договор. М., 1995. С. 8.
17. Российское трудовое право / Под ред. Зайкина А.Д. М., 1997
18. Ставцева А.И., Яковлев М.В. Прием и перевод на другую работу. М.: Юрид. лит., 1967. - С. 160.
19. Степанова Е.А., Еремина С.Н., «Трудовое право» // Издательство Южного федерального университета, 2009.
20. Т. Ю. Коршунова. Правосубъектность работодателя / Т. Ю. Коршунова // Журнал российского права. 2009. № 12. С. 43.
21. Ф. Г. Мышко «Изменение трудового договора» // Вестник Московского университета МВД России, № 8, 2014.
22. Хохлова Е.Б., Маврина С.П., «Трудовое право России: Учебник» // Юристъ, 2003.
23. Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения / под ред. К.Н. Гусова. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2008. — С. 224.
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) // Официальный интернет-портал Президента
Российской Федерации. - URL: http://www.kremlin.ru/acts/constitution (дата обращения: 01.03.2024)
2. Федеральный конституционный закон от 30.05.2001 N 3-ФКЗ (ред. от 02.11.2023) "О чрезвычайном положении", ст. 13 // СПС «Консультант Плюс». - URL:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_31866/2a4b8d119b40712 9ce84a1d1980c2b96ee2b8acd/ (дата обращения: 05.03.2024)
3. Гражданский кодекс Российской Федерации // СПС «Консультант Плюс». - URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/ (дата
обращения: 12.05.2024)
4. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 25.12.2023, с изм. от 25.01.2024) // СПС «Консультант Плюс». - URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39570/ (дата обращения: 04.03.2024)
5. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 25.12.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2024) ст. 5.27 // СПС «Консультант Плюс». - URL:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/ (дата обращения: 05.03.2024)
6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14.02.2024), ст. 63 // СПС КонсультантПлюс. - URL:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения: 02.03.2024)
7. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 18.12.2001 N 174-ФЗ (ред. от 14.02.2024), ст. 114 // СПС «Консультант Плюс». - URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34481/ (дата обращения: 05.03.2024)
8. Федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" от 30.06.2006 N 90-ФЗ (последняя редакция) // СПС «Консультант Плюс». - URL:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_61266/ (дата обращения: 01.03.2024)
9. Федеральный закон "О несостоятельности (банкротстве)" от 26.10.2002 N 127-ФЗ (последняя редакция) // СПС «Консультант Плюс». - URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39331/ (дата обращения: 05.03.2024)
10. Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 N 10-ФЗ (последняя редакция) // СПС «Консультант Плюс». - URL:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8840/ (дата обращения: 02.03.2024)
11. Федеральный закон "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" от 30.03.1999 N 52-ФЗ (последняя редакция) // СПС «Консультант Плюс. - URL:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_22481/ (дата обращения: 01.03.2024)
12. Закон РФ "О государственной тайне" от 21.07.1993 N 5485-1 (последняя редакция) // СПС «Консультант Плюс». - URL:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_2481/ (дата обращения: 27.02.2024).
13. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.05.2021 № 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения
трудовых книжек" // СПС «Консультант Плюс». - URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_385617/ (дата
обращения: 12.11.2023)
14. Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253 "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства" // СПС «Консультант Плюс». - URL:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_440271/904ed47dfb15443 8fc139861c69ee7351377c237/ (дата обращения: 04.03.2024)
15. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 5 сентября 2006 г. № 1553-6 // Информационно-правовой портал «Гарант.ру». - URL:
https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/90075/ (дата обращения: 04.01.2024)
16. Кодекс законов о труде 1918 года (утратил силу) // Приложение из учебного пособия И. Я. Киселева «Трудовое право России» (Москва, 2001)
17. Кодекс законов о труде Российской Федерации (КЗоТ РФ) (в ред. от 25 сентября 1992 г.) (утратил силу) // СПС «Консультант Плюс». - URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_1035/ (дата обращения: 04.03.2024)
18. Кодекс законов о Труде РСФСР 1918 года (утратил силу) // Собрание узаконений и распоряжений Рабоче-крестьянского Правительства РСФСР // URL: http: //docs.cntd.ru/document. (дата обращения 26 11. 2023)
19. Кодекс законов о труде. утв. ВС РСФСР 09 декабря 1971 (утратил силу) // «Ведомости ВС РСФСР». 1971. № 50. ст. 1007.
20. Постановление ВЦИК от 09 ноября 1922 года «О введении в действие Кодекса законов о труде РСФСР» (утратил силу) // Электронный фонд правовых и нормативно-технических документов. - URL: https://docs.cntd.ru/document/901857831/titles/8PQ0M0 (дата обращения: 16.02.2024).
II. Материалы судебной практики
1. Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия от 26 марта 2015 г. по делу № 33-597/2015 // Судебные и нормативные акты РФ. - URL:
https://sudact.ru/regular/doc/bdQA4yykMCxP/ (дата обращения: 14.12.2023)
2. Апелляционное определение СК по гражданским делам Орловского областного суда от 13 января 2021 г. по делу № 33-194/2021 // СПС «КонсультантПлюс». - URL: https://actofact.ru/case-57OS0000-33-194-2021- 33-3157-2020-2020-12-25-0-1/ (дата обращения: 04.03.2024)
3. Апелляционное определение СК по гражданским делам Ярославского областного суда от 24 сентября 2021 г. по делу № 33-3711/2021 // СПС «КонсультантПлюс». - URL: https://base.garant.ru/128199362/ (дата обращения: 04.03.2024)
4. Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Карачаево-Черкесской республики по делу № 33-432/2021 // Верховный Суд Карачаево-Черкесской Республики. - URL: https:/^удебныерешения.рф/58161458 (дата обращения: 07.01.2024)
5. Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Магаданского областного суда по делу № 2-14/2018 // Судебные и
нормативные акты РФ. - URL: https://sudact.ru/regular/doc/pXDzwHtuYbo9/ (дата обращения: 06.01.2024)
6. Кассационное постановление Хабаровского краевого суда по делу № 33-4694/2023 // Судебные и нормативные акты РФ. - URL:
https://sudact.ru/regular/doc/iFqtJ2QL1MoF/?regular-
Ш=^%09изменение+режимов+рабочего+времени+с+целью+усовершенство вания+производственных+процессов®ular-case_doc=®ular- lawchunkinfo=®ular-date_from=01.01.2022®ular-date_to=®ular- workflow_stage=30®ular-area=®ular-court=®ular-
judge=&_=1715109887056&snippet_pos=676#snippet (дата обращения:
14.12.2023)
7. Определение апелляционной коллегии № 2-4089 от 28 июля 2023 г. по делу № 2-4089/2023 // Верховный суд Карачаево - Черкесской республики. - URL: sudact.ru/regular/doc/uE8zXhfr90Hq/ (дата обращения: 19.02.2024)
8. Определение Конституционного Суда РФ от 19.06.2007 N 475-О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кулика Виктора Васильевича на нарушение его конституционных прав положениями части третьей статьи 72 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 3 части второй статьи 377 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации" // СПС «Консультант Плюс». - URL:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_70507/ (дата обращения: 15.02.2024)
9. Определение Санкт-Петербургского городского суда по делу № 2-2737/09 // СПС «Консультант Плюс». - URL:
https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=SOSZ&n=4150#d z7C56Uwz10JWxX71 (дата обращения: 06.01.2024)
10. Постановление Верховного суда Республики Мордовия по делу № 12-798/2020 // Судебные и нормативные акты РФ. - URL:
https://sudact.ru/regular/doc/x0TAvF1rzcbB/?regular-
Ш=смена+собственника+имущества+организации&геди1аг- case_doc=®ular-lawchunkinfo=®ular-date_from=®ular- date_to=®ular-workflow_stage=30®ular-area=®ular-court=®ular- judge=&_=1715111851120&snippet_pos=6506#snippet (дата обращения: 14.12.2023)
11. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 13 июня 2023 г. по делу № А40-169443/2022 // Архив решений Арбитражных судов и судов Общей юрисдикции. - URL:
https://sudact.ru/arbitral/doc/Ob2ZxFrE1XdQ/ (дата обращения: 01.12.2023)
12. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // СПС «Консультант Плюс». - URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_47257/ (дата обращения: 06.01.2024)
13. Решение № 2-3125/2023 2-3125/2023~М-2249/2023 М-2249/2023 от 20
октября 2023 г. по делу № 2-3125/2023// Судебные и нормативные акты РФ. - URL: https://sudact.ru/regular/doc/XmkWp6AobuHk/ (дата обращения: 06.01.2024)
14. Решение № 2-4515/2023 2-4515/2023~М-2811/2023 М-2811/2023 от 10
ноября 2023 г. по делу № 2-4515/2023 // Судебные и нормативные акты РФ.
- URL: https://sudact.ru/regular/doc/oViBH9cfi6r0/?regular-
Ш=Изменение+организационных+или+технологических+условий+труда& regular-case_doc=®ular-lawchunkinfo=®ular-date_from=®ular- date_to=®ular-workflow_stage=®ular-area=®ular-court=®ular- judge=&_=1715104456819&snippet_pos=1024#snippet (дата обращения: 06.01.2024)
15. Решение Архаринского районного суда по делу № 2-373/2019 // Портал судебных и нормативных актов РФ // URL:
https://sudact.ru/regular/doc/Sf644HzaruYn/ (дата обращения: 08.05.2024)
16. Решение Братского городского суда по делу №2-1345/2019 //
Информационно-правовой портал «Гарант.ру». - URL:
https://sudact.ru/regular/doc/Q7i7JfcrMNgw/ (дата обращения: 05.03.2024)
17. Решение Железнодорожного суда города Самары по делу № 2-3301/2023 // Судебные и нормативные акты РФ. - URL:
https://sudact.ru/regular/doc/VUGh3dtobEW9/ (дата обращения: 14.12.2023)
18. Решение Лесосибирского городского суда по делу № №2-867/2020 // Судебные и нормативные акты РФ. - URL:
https://sudact.ru/regular/doc/5PyhUO3InpmX/ (дата обращения: 12.12.2023)
19. Решение Магаданского городского суда п делу № 2-2731/2021 // Официальный сайт Магаданского городского суда. - URL:
https://magadanskymag.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&na me_op=case&case_id=48365227&case_uid=61446160-95dd-47f0-84de- f6312a4b0674&delo_id=1540005 (дата обращения: 07.02.2024)
20. Решение Московского городского суда по делу № 2-2767/2023 // Судебные и нормативные акты РФ. - URL: https://sudact.ru/regular/doc/NtSfqXVR7MUQ/ (дата обращения: 12.12.2023)
21. Решение Нижневартовского городского суда по делу №2-6250/2018 // Судебные и нормативные акты РФ. - URL:
https://sudact.ru/regular/doc/OrCxCY0pprUr/ (дата обращения: 12.12.2023)
22. Решение Нижневартовского городского суда по делу №2-6250/2018 // Судебные и нормативные акты РФ. - URL:
https://sudact.ru/regular/doc/OrCxCY0pprUr/ (дата обращения: 12.12.2023)
23. Решение Усинского городского суда города Коми по делу №2-1307/2018 // Судебные и нормативные акты РФ. - URL:
https://sudact.ru/regular/doc/44M0y2CSNoN1/ (дата обращения: 05.03.2024)
III. Специальная литература
1. А. Н. Лютикова, А. В. Григорьев «Трудовой договор: понятие, правовая природа и значение на современном этапе» // Вестник магистратуры. 2018. № 12-5(87).
2. Головина С.Ю., Кучина Ю.А., «Трудовое право» // Юрайт, 2019.
3. Гончарова Г. С. Переводы и перемещения по судебной практике. Харьков, 1982. С. 105.
4. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. М., 2004. С.492
5. Е. А. Степанова, С. Н. Еремина «Трудовое право» // Издательство Южного федерального университета, 2009
6. Егоров В.И., Харитонова Ю.В. Трудовой договор. М., 2007. С. 104-109
7. Курушин А.А. Некоторые проблемы законодательства об изменении
трудового договора, М., 2008. № 4. С. 19
8. Казанцев С.М., «Проблема единообразия судебной практики в РФ» //
Российский ежегодник гражданского и арбитражного процесса, 2004. № 3.
9. Лившиц Р. 3., Чубайс Б.М. Трудовой договор. М., 1986. С. 205
10. Л. С. Таль «Трудовой договор» // Ярославль, Типография Губернского Правления, 1918.
11. Москаленко Г.К. Переводы и командировки по советскому праву. М., 1953. С.10-11.
12. Наемный труд в Россия, его субъектность, типологические черты и особенности // Наемный работник в современной России / Отв. ред. З.Т. Голенкова. - М.: Новый хронограф, 2015. - С. 17-36.
13. Никитинский В.И., Коршунова Т.Ю. Правовое регулирование трудовых отношений работающих собственников // Государство и право. 2003. № 6., С. 91
14. Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М., 2002., С. 35
15. Пашерстник А. Е. Право на труд. М., 1951. С. 29 -30.
16. Пустозерова В.М. Трудовой договор. М., 1995. С. 8.
17. Российское трудовое право / Под ред. Зайкина А.Д. М., 1997
18. Ставцева А.И., Яковлев М.В. Прием и перевод на другую работу. М.: Юрид. лит., 1967. - С. 160.
19. Степанова Е.А., Еремина С.Н., «Трудовое право» // Издательство Южного федерального университета, 2009.
20. Т. Ю. Коршунова. Правосубъектность работодателя / Т. Ю. Коршунова // Журнал российского права. 2009. № 12. С. 43.
21. Ф. Г. Мышко «Изменение трудового договора» // Вестник Московского университета МВД России, № 8, 2014.
22. Хохлова Е.Б., Маврина С.П., «Трудовое право России: Учебник» // Юристъ, 2003.
23. Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения / под ред. К.Н. Гусова. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2008. — С. 224.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Изменение условий трудового договора: понятие и способы |
| Артикул: | 9107087 |
| Дата написания: | 22.07.2024 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Трудовое право |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 73% |
| Количество страниц: | 72 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Изменение условий трудового договора: понятие и способы по предмету трудовое право
Пролистайте "Изменение условий трудового договора: понятие и способы" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 16.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 73% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 71 работу. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Юридическая ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Правовой статус нотариуса