' .

Изучение организационной культуры как фактора эффективности организационной деятельности. Выполнена только 1-я глава работы #9700280

Артикул: 9700280
1 999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 23.03.2025
Глава 1 Теоретические основы изучения психического содержания и типа организационной культуры (корпоративной культуры)
1.1 Состояние проблемы изучения организационной культуры в современной психологической науки
1.2 Психическое содержание и типы организационных культур
1.3 Психические детерминанты ценностных предпочтений личности (в данном случае на примере руководителей среднего звена)
Список использованной литературы
1. Громкова М.Т. Организационное поведение. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999.—207с.
2. Организационная психология/ ; Сост. и общ. ред. Л.В.Винокурова, И.И.Скрипюка.— СПб. и др.: Питер, 2001.—511с.
3. Карташова Л.В. Организационное поведение. - М.: ИНФРА-М, 2002.—219 с.
4. Гурьянова Э.А. Организационное поведение. - Казань: Изд-во КГФЭИ, 2002.—167 с.
5. Красовский Ю.Д. Организационное поведение. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.—540 с.
6. Валеева Н.Ш. Организационное поведение. - Казань: КГТУ, 2002.—100 с.
7. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: учеб. пособие для студентов упр. и экон. специальностей вузов. - М.: Дело: Акад. нар. хоз-ва при Правительстве Рос. Федерации, 2004.—942 с.
8. Шермерорн Джон. Организационное поведение. — СПб. [и др.]: Питер, 2004.—636 с.
9. Сергеев А.М. Организационное поведение: тем, кто избрал профессию менеджера. – М.: Академия, 2005.—281 с.
10. Алиев В.Г. Организационное поведение. - М.: Экономика, 2004.—309 с.
11. Арсеньев Ю.Н. Организационное поведение. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.—398 с.
12. Аширов Д.А. Организационное поведение.— М.: Проспект: ТК Велби, 2006.—356 с.
13. Кнорринг В.И.Теория, практика и искусство управления. - М.: Издат. группа Норма-Инфра-М, 1999.—511с.
14. Основы современного социального управления: теория и методология. / ; Иванов В.Н., Патрушев В.И., Гладышев А.Г. и др.; под ред. В.Н.Иванова.— М.: Экономика, 2000.—271с.
15. Бурганова Л.А. Теория управления. - Казань: КГТУ, 2002.—148с..—Библиогр. в конце тем.
16. Теория управления. / Ю.П.Алексеев, А.Н.Алисов, Ю.Н.Барышников и др.; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос.Федерации и др.; Под общ. ред. А.Л.Гапоненко, А.Панкрухина.— М.: Изд-во РАГС, 2003.—558 с.
17. Уколов В.Ф. Теория управления./ В. Ф. Уколов, А. М. Масс, И. К. Быстряков.—2-е изд., доп..—М.: Экономика, 2004.—575 с.
18. Бурганова Л.А. Теория управления./ Л. А. Бурганова.— М.: ИНФРА-М, 2007.—137 с.
19. Теория управления: учебник / [Ю.П. Алексеев, А.Н. Алисов, Ю.Н. Барышников и др.]; под общ. ред. д.э.н., проф. А.Л. Гапоненко, д.э.н., проф. А.П. Панкрухина; - М.: Изд-во РАГС, 2005.—558 с.
20. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация./ А.Я. Кибанова, И.Б. Дуракова; Гос. ун-т управления, Воронеж. гос. ун-т.— М.: Инфра-М, 2005.—299 с.
21. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Нижний Новгород: НИМБ, 2005.—713 с.
22. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом.— М.: Мир, 2004.—405 с.
23. Спивак В.А. Развивающее управление персоналом.— Санкт-Петербург: Нева, 2004.—441 с.
24. Управление персоналом. / [Е. А. Аксенова и др.]; под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина.—2-е изд., перераб. и доп..— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.—554 с.
25. Управление персоналом: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по спец. "Менеджмент орг." и "Упр. персоналом" / [П. Э. Шлендер и др.]; под ред. П. Э. Шлендера.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.—318 с.
26. Кафидов В.В. Управление персоналом: учеб. пособие по спец. "Менеджмент орг." / В.В. Кафидов; Моск. гос. соц. ун-т. Фак. соц. упр..—3-е изд..— М.: Акад. Проект: Трикста, 2005.—139 с.
27. Карпов А.В. Психология менеджмента. – М: Гардарики, 2005. – 584 с.
28. Кишкель Е.Н. Социология и психология управления./ Е. Н. Кишкель.— М.: Высш. шк., 2005.—295 с.
29. Организационная психология. / Сост. и общ.ред.: Винокуров Л.В., Скрипнюк И.И. – СПб.: Питер, 2000. – 511 с.
30. Ромашов О. В. Социология и психология управления. / О.В.Ромашов, Л.О.Ромашова.— М.: Экзамен, 2002.—511 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Изучение организационной культуры как фактора эффективности организационной деятельности. Выполнена только 1-я глава работы
Артикул: 9700280
Дата написания: 06.06.2007
Тип работы: Дипломная работа
Предмет: Корпоративное управление
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 67%
Количество страниц: 46
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.

Выполнена только 1-я глава работы
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Изучение организационной культуры как фактора эффективности организационной деятельности. Выполнена только 1-я глава работы по предмету корпоративное управление

Пролистайте "Изучение организационной культуры как фактора эффективности организационной деятельности. Выполнена только 1-я глава работы" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.03.2025
Дипломная — Изучение организационной культуры как фактора эффективности организационной деятельности. Выполнена только 1-я глава работы — 1
Дипломная — Изучение организационной культуры как фактора эффективности организационной деятельности. Выполнена только 1-я глава работы — 2
Дипломная — Изучение организационной культуры как фактора эффективности организационной деятельности. Выполнена только 1-я глава работы — 3
Дипломная — Изучение организационной культуры как фактора эффективности организационной деятельности. Выполнена только 1-я глава работы — 4
Дипломная — Изучение организационной культуры как фактора эффективности организационной деятельности. Выполнена только 1-я глава работы — 5
Дипломная — Изучение организационной культуры как фактора эффективности организационной деятельности. Выполнена только 1-я глава работы — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 67% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 59 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!