1. Выбор организации 3
2. Изучение кадровой политики 5
2.1. Особенности кадровой политики 5
2.2. Анализ численности персонала 5
2.3. Степень обеспеченности организации кадрами 9
2.4. Аудит укомплектованности персоналом 10
2.5. Аудит развития персонала 13
2.6. Оценка функций подбора кадров 15
2.7. Выводы и рекомендации по совершенствованию найма персонала в организации 19
1. Выбор организации
Компания «А ГРУПП» реализует металлопродукцию по всей территории России и в странах СНГ, благодаря развитой филиальной сети в таких городах, как Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Челябинск, Ростов-на-Дону, Краснодар, Новосибирск, Новокузнецк, Красноярск, Энгельс, Смоленск, Хабаровск, Якутск, Южно-Сахалинск, Владивосток, а также на территории Республики Беларусь в Минске.
Политика компании «А ГРУПП» направлена, в первую очередь, на расширение сервисных услуг своим клиентам в основных металлопотребляющих сегментах экономики - энергетике, строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве, а также в энергетическом и тяжелом машиностроении и топливно-энергетическом комплексе. На сегодняшний день, компания «А ГРУПП» обладает широкой филиальной сетью, охватывающей всю Россию от Санкт-Петербурга до Южно-Сахалинска, а также Республику Беларусь с представительством компании ООО «А ГРУПП Запад».
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Кадровая политика. Кадровый аудит на примере Компании «А ГРУПП» #1106113
Артикул: 1106113
- Предмет: Кадровая политика. Кадровый аудит
- Уникальность: 90% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 162 Светлана в 2018 году
- Количество страниц: 23
- Формат файла: docx
1 499p.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Кадровая политика. Кадровый аудит на примере Компании «А ГРУПП» |
| Артикул: | 1106113 |
| Дата написания: | 05.04.2018 |
| Тип работы: | Индивидуальная работа |
| Предмет: | Кадровая политика. Кадровый аудит |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 90% |
| Количество страниц: | 23 |
Файлы артикула: Кадровая политика. Кадровый аудит на примере Компании «А ГРУПП» по предмету кадровая политика. кадровый аудит
Пролистайте "Кадровая политика. Кадровый аудит на примере Компании «А ГРУПП»" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 90% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 61 работу. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Применение инструмента 5S на моем рабочем месте
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Направления совершенствования управления персоналом в организации в ООО «AmRest» KFC