Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты кадровой политики 5
1.1. Сущность кадровой политики, ее цели, задачи и функции 5
1.2. Факторы, влияющие на кадровую политику 9
Глава 2. Анализ кадровой политики на примере ПАО «Камаз» 15
2.1. Организационная характеристика ПАО «Камаз» 15
2.2. Организация работы с кадрами на предприятии 18
2.3. Направления совершенствования кадровой политики 27
Заключение 40
Список используемых источников 42
Приложение 46
Современный бизнес-партнёр должен быть экспертом в своей области, обладая стандартными компетенциями менеджера по управлению персоналом, а также развитыми консалтинговыми и коммуникативными навыками. Он должен понимать основные проблемы, возникающие перед компанией, обладать стратегическим мышлением и разбираться в бизнес-процессах организации.
На данный момент названия должностей, связанных с управлением персоналом, варьируются от «кадрового менеджера» и «специалиста кадровой службы» до «HR-дженералиста» и «HR бизнес-партнера». Эти названия отражают конкретные задачи и обязанности сотрудников, такие как вознаграждения и обучение.
Все вышеизложенное подтверждает актуальность темы исследования.
Цель исследования – изучение теоретических и практических аспектов кадровой политики на предприятии.
Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
- определить сущность кадровой политики, ее цели, задачи и функции;
- рассмотреть факторы, влияющие на кадровую политику;
- дать организационную характеристику ПАО «Камаз»;
- рассмотреть организацию работы с кадрами на предприятии;
- определить направления совершенствования кадровой политики.
Объект исследования – ПАО «КАМАЗ».
Предмет исследования – кадровая политика ПАО «КАМАЗ».
Теоретическая база исследования – нормативная, учебная, периодическая литература по данной теме, а также публикации в сети Интернет.
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Кадровая политика компании (на примере ПАО «Камаз») #1510457
Артикул: 1510457
- Предмет: Управление бизнесом
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 168 Юлия в 2024 году
- Количество страниц: 47
- Формат файла: docx
1 470p.
1. Аджиева, А. И. Взаимосвязь кадровой политики и кадровой стратегии предприятия / А. И. Аджиева // Философия социальных коммуникаций. – 2023. – № 1(59). – С. 12-15
2. Армстронг М. Главный учебник HR в мире. – М.: Бомбора, 2022. – 384 с.
3. Борисова, А. А. Подбор и адаптация персонала : Учебник / А.А. Борисова, Т.Г. Озерникова, В.А. Виниченко — Москва : КноРус, 2023. — 404 с.
4. Бронникова, Ю. А. Подбор персонала: основные особенности технологий подбора и отбора персонала / Ю. А. Бронникова // Актуальные исследования. – 2024. – № 1(183). – С. 60-62
5. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник / М.И. Бухалков. - М.: Экзамен, 2019. – 320 c.
6. Веснин В.Р. Управление персоналом: учебное пособие / В.Р. Веснин. – М.: Инфра-М, 2019. – 240 с.
7. Годовой отчет ПАО «КАМАЗ»
8. Горленко, О. А. Управление персоналом : учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 217 с.
9. Десслер Г. Управление персоналом / Г. Десслер. – М.: Лаборатория знаний, 2020. – 802 с.
10. Зубков, В.И. Методика отбора персонала в частной охранной организации: взгляд социолога / В.И. Зубков //Вестник Московского университета. Серия «Социология и политология». – 2021. - №3. – С. 186-207
11. Ибрагимова, К. С. Направления совершенствования системы подбора и отбора персонала в организации / К. С. Ибрагимова, А. М. Шапиева // Экономика и предпринимательство. – 2023. – № 11(160). – С. 913-916
12. Карпова, Е. Н. Трансформация кадровой политики производственного предприятия в системе корпоративного управления / Е. Н. Карпова, В. В. Вознюк // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. – 2023. – Т. 13, № 4. – С. 40-50
13. Клименкова, Т. А. Кадровая политика предприятия / Т. А. Клименкова, И. В. Щедрина. – Москва : Общество с ограниченной ответственностью "Издательство "КноРус", 2023. – 172 с.
14. Кожевникова Т.Ю. HR как он есть. – М.: Бомбора, 2023. – 208 с.
15. Коноплева, В. С. Совершенствование кадровой политики в области обучения персонала предприятия / В. С. Коноплева, И. А. Коноплева // Социальные и экономические системы. – 2023. – № 5-2(48). – С. 143-162
16. Кузеро, А. А. Цифровые технологии как инструмент реализации кадровой политики предприятия / А. А. Кузеро // Студенческий вестник. – 2023. – № 8-3(247). – С. 30-31
17. Маковецкий, М. Ю. Командообразование как элемент современной кадровой политики на предприятии / М. Ю. Маковецкий, Е. В. Рибокене, А. Ю. Присяжнюк // Транспортное дело России. – 2023. – № 5. – С. 64-66
18. Маслова, В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. — 5-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 451 с.
19. Михайлова О.Б. Развитие мотивации профессиональной деятельности сотрудников как основа конкурентоспособности частной охранной организации / О.Б. Михайлова, Д.С. Коба//Человеческий капитал. – 2020. - №3. – С. 23
20. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 445 с.
21. Ожигов, В. О. Методический инструментарий оценки персонала при отборе / В. О. Ожигов, М. А. Гультяева, И. А. Белорусова // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2023. – № 12-1(106). – С. 186-191
22. Основы управления персоналом/Под ред. И.Б. Дураковой. – М.: Инфра-М, 2023. – 570 с.
23. Петух, А. В. Особенности современной кадровой политики в условиях цифровизации экономических процессов / А. В. Петух, О. А. Коргина // Естественно-гуманитарные исследования. – 2023. – № 2(46). – С. 428-435
24. Резник, С. Д. Карьерный менеджмент : учебное пособие / С.Д. Резник, И.А. Игошина ; под общ. ред. С.Д. Резника. — 3-е изд., стер. — Москва : ИНФРА-М, 2022. — 237 с.
25. Руднева, Н. И. Проблемы осуществления кадровой политики в условиях конкурентного рынка / Н. И. Руднева, С. В. Белякова, Д. А. Власов // Наука и Образование. – 2023. – Т. 6, № 2
26. Русалеев, А. В. Взаимосвязь трудовой мотивации и сплоченности работников охранных подразделений / А. В. Русалеев // Высшее образование сегодня. – 2023. – № 1. – С. 100-107
27. Савельева, В. Г. Современные технологии отбора персонала при найме / В. Г. Савельева, О. В. Болотова // Аллея науки. – 2023. – Т. 1, № 1(76). – С. 658-667
28. Стрельцов, Р. С. кадровая политика предприятия / Р. С. Стрельцов, Н. А. Гавриленко // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2023. – № 3(69). – С. 152-157
29. Сулейманов, Э. С. Методические основы проведения конкурсного подбора государственных служащих / Э. С. Сулейманов // Академическая публицистика. – 2024. – № 2-1. – С. 295-304
30. Титова, С. В. Современные технологии подбора, отбора и найма персонала в организации / С. В. Титова, С. А. Вяткина // Экономика и предпринимательство. – 2023. – № 1(150). – С. 1314-1317
31. Управление персоналом : Учебник и практикум / А. А. Литвинюк, В. В. Лукашевич, Е. З. Карпенко [и др.]. – 3-е изд., пер. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2023. – 461 с.
32. Шапиро, С. А. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие / С.А. Шапиро. — Москва : КноРус, 2023. — 347 с.
33. Шарапов, Ю. В. Основные аспекты управления персоналом организации / Ю. В. Шарапов // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2023. – № 5(71). – С. 121-127
34. Шильникова, З. Н. Мотивация персонала как инструмент современной кадровой политики предприятий / З. Н. Шильникова // Вестник Луганского государственного университета имени Владимира Даля. – 2023. – № 11(77). – С. 108-112
35. Шильникова, З. Н. Роль кадровой политики в обеспечении конкурентоспособности предприятия / З. Н. Шильникова // Вестник Луганского государственного университета имени Владимира Даля. – 2023. – № 4(70). – С. 128-132
2. Армстронг М. Главный учебник HR в мире. – М.: Бомбора, 2022. – 384 с.
3. Борисова, А. А. Подбор и адаптация персонала : Учебник / А.А. Борисова, Т.Г. Озерникова, В.А. Виниченко — Москва : КноРус, 2023. — 404 с.
4. Бронникова, Ю. А. Подбор персонала: основные особенности технологий подбора и отбора персонала / Ю. А. Бронникова // Актуальные исследования. – 2024. – № 1(183). – С. 60-62
5. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник / М.И. Бухалков. - М.: Экзамен, 2019. – 320 c.
6. Веснин В.Р. Управление персоналом: учебное пособие / В.Р. Веснин. – М.: Инфра-М, 2019. – 240 с.
7. Годовой отчет ПАО «КАМАЗ»
8. Горленко, О. А. Управление персоналом : учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 217 с.
9. Десслер Г. Управление персоналом / Г. Десслер. – М.: Лаборатория знаний, 2020. – 802 с.
10. Зубков, В.И. Методика отбора персонала в частной охранной организации: взгляд социолога / В.И. Зубков //Вестник Московского университета. Серия «Социология и политология». – 2021. - №3. – С. 186-207
11. Ибрагимова, К. С. Направления совершенствования системы подбора и отбора персонала в организации / К. С. Ибрагимова, А. М. Шапиева // Экономика и предпринимательство. – 2023. – № 11(160). – С. 913-916
12. Карпова, Е. Н. Трансформация кадровой политики производственного предприятия в системе корпоративного управления / Е. Н. Карпова, В. В. Вознюк // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. – 2023. – Т. 13, № 4. – С. 40-50
13. Клименкова, Т. А. Кадровая политика предприятия / Т. А. Клименкова, И. В. Щедрина. – Москва : Общество с ограниченной ответственностью "Издательство "КноРус", 2023. – 172 с.
14. Кожевникова Т.Ю. HR как он есть. – М.: Бомбора, 2023. – 208 с.
15. Коноплева, В. С. Совершенствование кадровой политики в области обучения персонала предприятия / В. С. Коноплева, И. А. Коноплева // Социальные и экономические системы. – 2023. – № 5-2(48). – С. 143-162
16. Кузеро, А. А. Цифровые технологии как инструмент реализации кадровой политики предприятия / А. А. Кузеро // Студенческий вестник. – 2023. – № 8-3(247). – С. 30-31
17. Маковецкий, М. Ю. Командообразование как элемент современной кадровой политики на предприятии / М. Ю. Маковецкий, Е. В. Рибокене, А. Ю. Присяжнюк // Транспортное дело России. – 2023. – № 5. – С. 64-66
18. Маслова, В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. — 5-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 451 с.
19. Михайлова О.Б. Развитие мотивации профессиональной деятельности сотрудников как основа конкурентоспособности частной охранной организации / О.Б. Михайлова, Д.С. Коба//Человеческий капитал. – 2020. - №3. – С. 23
20. Одегов, Ю. Г. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 445 с.
21. Ожигов, В. О. Методический инструментарий оценки персонала при отборе / В. О. Ожигов, М. А. Гультяева, И. А. Белорусова // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2023. – № 12-1(106). – С. 186-191
22. Основы управления персоналом/Под ред. И.Б. Дураковой. – М.: Инфра-М, 2023. – 570 с.
23. Петух, А. В. Особенности современной кадровой политики в условиях цифровизации экономических процессов / А. В. Петух, О. А. Коргина // Естественно-гуманитарные исследования. – 2023. – № 2(46). – С. 428-435
24. Резник, С. Д. Карьерный менеджмент : учебное пособие / С.Д. Резник, И.А. Игошина ; под общ. ред. С.Д. Резника. — 3-е изд., стер. — Москва : ИНФРА-М, 2022. — 237 с.
25. Руднева, Н. И. Проблемы осуществления кадровой политики в условиях конкурентного рынка / Н. И. Руднева, С. В. Белякова, Д. А. Власов // Наука и Образование. – 2023. – Т. 6, № 2
26. Русалеев, А. В. Взаимосвязь трудовой мотивации и сплоченности работников охранных подразделений / А. В. Русалеев // Высшее образование сегодня. – 2023. – № 1. – С. 100-107
27. Савельева, В. Г. Современные технологии отбора персонала при найме / В. Г. Савельева, О. В. Болотова // Аллея науки. – 2023. – Т. 1, № 1(76). – С. 658-667
28. Стрельцов, Р. С. кадровая политика предприятия / Р. С. Стрельцов, Н. А. Гавриленко // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2023. – № 3(69). – С. 152-157
29. Сулейманов, Э. С. Методические основы проведения конкурсного подбора государственных служащих / Э. С. Сулейманов // Академическая публицистика. – 2024. – № 2-1. – С. 295-304
30. Титова, С. В. Современные технологии подбора, отбора и найма персонала в организации / С. В. Титова, С. А. Вяткина // Экономика и предпринимательство. – 2023. – № 1(150). – С. 1314-1317
31. Управление персоналом : Учебник и практикум / А. А. Литвинюк, В. В. Лукашевич, Е. З. Карпенко [и др.]. – 3-е изд., пер. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2023. – 461 с.
32. Шапиро, С. А. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие / С.А. Шапиро. — Москва : КноРус, 2023. — 347 с.
33. Шарапов, Ю. В. Основные аспекты управления персоналом организации / Ю. В. Шарапов // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2023. – № 5(71). – С. 121-127
34. Шильникова, З. Н. Мотивация персонала как инструмент современной кадровой политики предприятий / З. Н. Шильникова // Вестник Луганского государственного университета имени Владимира Даля. – 2023. – № 11(77). – С. 108-112
35. Шильникова, З. Н. Роль кадровой политики в обеспечении конкурентоспособности предприятия / З. Н. Шильникова // Вестник Луганского государственного университета имени Владимира Даля. – 2023. – № 4(70). – С. 128-132
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Кадровая политика компании (на примере ПАО «Камаз») |
| Артикул: | 1510457 |
| Дата написания: | 24.05.2024 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Управление бизнесом |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 47 |
Файлы артикула: Кадровая политика компании (на примере ПАО «Камаз») по предмету управление бизнесом
Пролистайте "Кадровая политика компании (на примере ПАО «Камаз»)" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 57 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Воспитание дружеских взаимоотношений у детей старшего дошкольного возраста (на примере детского сада)
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Вовлечение персонала в управление качеством (на примере ПАО «КАМАЗ»)