Задание 3
1. Какую чистую прибыль можно запланировать на 2021 год, учитывая рост выручки? 4
1.1 Решение на основе бухгалтерского подхода 4
1.2. Решение на основе теории рычагов 5
2. Какой промежуточный (полугодовой) дивиденд на обыкновенную акцию можно будет объявить своим акционерам - владельцам обыкновенных акций 6
2.1 Решение на основе бухгалтерского подхода 6
2.2 Решение на основе теории рычагов 7
Задание
Компания «Металлург», намереваясь осуществить крупный инвестиционный проект, эмитировала 12 500 000 обыкновенных акций.
Сокращенный отчет о прибылях и убытках компании в 2020 г. выглядит следующим образом, млн. руб.:
Выручка от реализации 3500
Затраты на сырье и материалы 450
Затраты труда 390
Заработная плата управляющих 212
Амортизация 180
Прибыль до выплаты процентов и налогов 2268
Проценты по лизингу 140
Проценты по облигациям 128
Прибыль до выплаты налогов 2000
Налоги (25%) 500
Прибыль до выплаты дивидендов по привилегированным акциям 1500
Дивиденды по привилегированным акциям 250
Чистая прибыль, доступная владельцам обыкновенных акций 1250
Дивиденды по обыкновенным акциям 250
Нераспределенная прибыль 1000
Менеджеры компании, оценивая эффективность проекта, предположили, что Выручка от роста реализации ее продукции сможет в 2020 году вырасти на 30%. Менеджеров в связи с этим будут интересовать следующие вопросы:
1) Какую чистую прибыль можно запланировать на 2021 год, учитывая рост выручки?
2) Какой промежуточный (полугодовой) дивиденд на обыкновенную акцию можно будет объявить своим акционерам - владельцам обыкновенных акций
Расчеты произвести двумя способами: 1. на основе теории рычагов. 2. на основе бухгалтерского подхода.
Кейс 4. Финансовые решения компании. Финансовый рычаг компании "Металлург" как основа бизнес-планирования #1508685
Артикул: 1508685
- Предмет: Финансовый менеджмент
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 162 Светлана в 2021 году
- Количество страниц: 8
- Формат файла: docx
- Последняя покупка: 05.10.2022
1 499p.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | Кейс 4. Финансовые решения компании. Финансовый рычаг компании "Металлург" как основа бизнес-планирования |
Артикул: | 1508685 |
Дата написания: | 14.07.2021 |
Тип работы: | Кейсы MBA |
Предмет: | Финансовый менеджмент |
Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
Количество страниц: | 8 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Кейс 4. Финансовые решения компании. Финансовый рычаг компании "Металлург" как основа бизнес-планирования по предмету финансовый менеджмент
Пролистайте "Кейс 4. Финансовые решения компании. Финансовый рычаг компании "Металлург" как основа бизнес-планирования" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 10 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Кейс 3. Производственные решения компании. Операционная деятельность компании «Beta-Mobile»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Коллективно-договорное регулирование оплаты труда: сущность и сфера применения. Вариант 9.