Вопрос 1
В этом вопросе Вам предстоит провести анализ одного из организационных изменений, в
котором Вы участвовали или которое Вы хорошо знаете. Выполните, пожалуйста, все части
этого вопроса, выделяя в своем ответе каждую из них.
а) Дайте краткое описание Вашей организации или ее некоторой
целостной части (подразделения), чтобы из него можно было
понять контекст организационных изменений
б) Охарактеризуйте одно из наиболее интересных или сложных для
Вас организационных изменений. Опишите кратко его суть,
участников и развитие событий. Дайте объяснение тем
закономерностям, которые проявились при этом
в) Опишите процесс и результат обоснования выбора технологии
изменений. Опираясь на концепции курса, дайте собственную
оценку подходу к управлению изменением, который
состоялся, и тому, который, по Вашему мнению, наиболее
целесообразен в состоявшихся обстоятельствах
Вопрос 2
Исследуйте тот способ управления изменениями, который был реально применен,
и обоснованно предложите рекомендации по совершенствованию стратегии и
тактик управления организационным изменением.
а) Оцените основные этапы осуществления изменения в
соответствии с той технологией, которая состоялась. При этом
критически оцените как удачные, так и неудачные решения
относительно выбранной стратегии изменений. Дайте
рекомендации по улучшению действий менеджеров,
управляющих изменениями.
б) Проведите анализ успешности тактических решений, принятых
менеджерами в поддержку стратегии управления изменением.
Дайте целостную оценку тем действиям менеджеров, которые
способствовали успешности изменений, в том числе и их
качества, проявленные в ходе управления изменением.
в) Попытайтесь дать собственную оценку полезности для Вас
результатов курса.
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Кейс. Вопрос 1. В этом вопросе Вам предстоит провести анализ одного из организационных изменений, в котором Вы участвовали или которое Вы хорошо знаете. Выполните, пожалуйста, все части этого вопроса, выделяя в своем ответе каждую из них и т.д. #1207530
Артикул: 1207530
- Предмет: Управление развитием и организационными изменениями
- Разместил(-а): 111 Елена в 2024 году
- Количество страниц: 6
- Формат файла: docx
1 470p.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Кейс. Вопрос 1. В этом вопросе Вам предстоит провести анализ одного из организационных изменений, в котором Вы участвовали или которое Вы хорошо знаете. Выполните, пожалуйста, все части этого вопроса, выделяя в своем ответе каждую из них и т.д. |
| Артикул: | 1207530 |
| Дата написания: | 14.02.2024 |
| Тип работы: | Кейсы MBA |
| Предмет: | Управление развитием и организационными изменениями |
| Количество страниц: | 6 |
Файлы артикула: Кейс. Вопрос 1. В этом вопросе Вам предстоит провести анализ одного из организационных изменений, в котором Вы участвовали или которое Вы хорошо знаете. Выполните, пожалуйста, все части этого вопроса, выделяя в своем ответе каждую из них и т.д. по предмету управление развитием и организационными изменениями
Пролистайте "Кейс. Вопрос 1. В этом вопросе Вам предстоит провести анализ одного из организационных изменений, в котором Вы участвовали или которое Вы хорошо знаете. Выполните, пожалуйста, все части этого вопроса, выделяя в своем ответе каждую из них и т.д." и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.02.2025
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 52 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Бизнес-проект по организации деятельности производственной аптеки в г. Казани
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Научно-техническое сотрудничество КНР и России