Введение 3
1. Теоретические основы управления с когнитивной точки зрения 5
1.1. Содержание основных понятий 5
1.2. Сущность и определение когнитивных факторов (ментальная модель) 8
1.3. Когнитивные стили в психологии управления 9
2. Методологические основы управления с когнитивной точки зрения 13
2.1. Этапы когнитивного подхода и методы мотивации 13
2.2. Когнитивный анализ в психологии менеджмента (на примере когнитивного анализа конкретной личности 15
2.3. Влияние когнитивного подхода на эффективность управления организацией 18
3. Изучение когнитивного подхода на примере организации ООО «Маляр» 25
Заключение 31
Список использованных источников 34
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Когнитивный подход в психологии управления #1200768
Артикул: 1200768
- Предмет: Психология менеджмента
- Уникальность: 69% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 502 Светлана в 2010 году
- Количество страниц: 37
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 14.10.2019
1 499p.
1. Абрамова Н.А. Человеческие факторы в когнитивном подходе. - УБС, 16 (2007), 5–25;
2. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: (управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления). М.: Экономика, 2003. – 368 с.;
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для экономических спец. вузов. М.: Высшая школа, 2005 – 224 с.
4.
5. Горемыкин В.А., Нестерова Н.Е. Стратегия развития предприятия. М.: Инфра–М, 2004. – 592 с.
6. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. –М.: Приор, 2003. – 428 c.
7. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: Персональный менеджмент: Текст лекций. СПб.: Изд–во СПбУЭФ, 2002. – 456 с.
8. Иванов Н.А., Одегов Ю.Г., Андреев К.Л. Трудовой потенциал промышленного предприятия. Проблемы управления: Теория, методология, опыт. Саратов: Изд–во Саратовского ун–та, 2004. – 234 с.
9. Калигин Н.А. Принципы организационного управления. М.: Инфра–М, 2003. – 272 с.
10. Карпов А.В. Психология менеджмента. - М., 2004.- 584 с.
11. Кишкель Е.Н. Управленческая психология. - М., 2002.- 270 с.
12. Когнитивный подход в маркетинге. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.gsom.pu.ru//papers/2007/Yuldasheva.pdf;
13. Колпаков В.М. Методы управления. М.: Инфра–М, 2003. – 365 с.
14. Коротнев В.Д., Винничек Л.Б., Кочетова Г.Н. Организация и управление производством. М.: Инфра–М, 2005. – 464 с.
15. Красиков С.А. Психологические аспекты управления персоналом // Управление риском. –2003. – №2. – С.17–23.
16. Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Дж. Школы стратегий. — СПб.: «Питер», 2000;
17. Прангишвили И.В. Основы и проблемы когнитивного подхода. – Материалы четвертой международной конференции «КОГНИТИВНЫЙ АНАЛИЗ И УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ СИТУАЦИЙ» CASC’2004 - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://ipu.web-soft.ru;
18. Розанова В.А. Психология управления. - М., 2004.- 171 с.
19. Румянцева З.П., Саломатин Н.А. Менеджмент организации. / З.П. Румянцева, Н.А. Саломатин. М.: 2000. – 368с. – с.159;
20. Румянцева З., Саломатин Н., Менеджмент организации.- М., 2005.- 505 с.
21. Саак А.Э. Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2007. – 512 с.: ил. – (Серия «Учебное пособие»). – с.256;
22. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления. - Ростов-на-Дону, 2007.- 512 с.
23. Свеницицкий А.Л. «Краткий психологический словарь» / А.Л. Свеницицкий. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. – 512 с. – с.214;
24. Социальные аспекты изучения рекреационных систем и использование когнитивного подхода для их анализа - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.market-journal.com/problemieco/35.html;
25. Управление организацией. /Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. –М.: ИНФРА–М, - 2008, - 168 с.;
26. Управление персоналом. - ИД «Управление персоналом». - №2. 2009. – 84 с.;
27. Уткин Э.А., Бутова О.Е. Мотивационный менеджмент. –М.: Теис, 2004. –224с.
28. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации. М.: Инфра–М, 2005. – с. 415.
29. Харламова Т.Л. Экономическая мотивация как инструмент эффективного хозяйствования // Проблемы современной экономики. –2007. –№1(21). –C.29–35.
30. Холодная М.А. Когнитивные стили. О природе индивидуального ума. 2-е изд. — СПб.: Питер, 2004. — 384 с: ил. — (Серия «Мастера психологии»);
31. Шахова В.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. –М.: Вершина, 2005. –224с.
32. Шпалинский В.В. Психология менеджмента / В.В. Шпалинский – М.: 2000. – 184с.- c.122.;
2. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: (управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления). М.: Экономика, 2003. – 368 с.;
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для экономических спец. вузов. М.: Высшая школа, 2005 – 224 с.
4.
5. Горемыкин В.А., Нестерова Н.Е. Стратегия развития предприятия. М.: Инфра–М, 2004. – 592 с.
6. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. –М.: Приор, 2003. – 428 c.
7. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: Персональный менеджмент: Текст лекций. СПб.: Изд–во СПбУЭФ, 2002. – 456 с.
8. Иванов Н.А., Одегов Ю.Г., Андреев К.Л. Трудовой потенциал промышленного предприятия. Проблемы управления: Теория, методология, опыт. Саратов: Изд–во Саратовского ун–та, 2004. – 234 с.
9. Калигин Н.А. Принципы организационного управления. М.: Инфра–М, 2003. – 272 с.
10. Карпов А.В. Психология менеджмента. - М., 2004.- 584 с.
11. Кишкель Е.Н. Управленческая психология. - М., 2002.- 270 с.
12. Когнитивный подход в маркетинге. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.gsom.pu.ru//papers/2007/Yuldasheva.pdf;
13. Колпаков В.М. Методы управления. М.: Инфра–М, 2003. – 365 с.
14. Коротнев В.Д., Винничек Л.Б., Кочетова Г.Н. Организация и управление производством. М.: Инфра–М, 2005. – 464 с.
15. Красиков С.А. Психологические аспекты управления персоналом // Управление риском. –2003. – №2. – С.17–23.
16. Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Дж. Школы стратегий. — СПб.: «Питер», 2000;
17. Прангишвили И.В. Основы и проблемы когнитивного подхода. – Материалы четвертой международной конференции «КОГНИТИВНЫЙ АНАЛИЗ И УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ СИТУАЦИЙ» CASC’2004 - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://ipu.web-soft.ru;
18. Розанова В.А. Психология управления. - М., 2004.- 171 с.
19. Румянцева З.П., Саломатин Н.А. Менеджмент организации. / З.П. Румянцева, Н.А. Саломатин. М.: 2000. – 368с. – с.159;
20. Румянцева З., Саломатин Н., Менеджмент организации.- М., 2005.- 505 с.
21. Саак А.Э. Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2007. – 512 с.: ил. – (Серия «Учебное пособие»). – с.256;
22. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления. - Ростов-на-Дону, 2007.- 512 с.
23. Свеницицкий А.Л. «Краткий психологический словарь» / А.Л. Свеницицкий. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. – 512 с. – с.214;
24. Социальные аспекты изучения рекреационных систем и использование когнитивного подхода для их анализа - [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.market-journal.com/problemieco/35.html;
25. Управление организацией. /Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. –М.: ИНФРА–М, - 2008, - 168 с.;
26. Управление персоналом. - ИД «Управление персоналом». - №2. 2009. – 84 с.;
27. Уткин Э.А., Бутова О.Е. Мотивационный менеджмент. –М.: Теис, 2004. –224с.
28. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации. М.: Инфра–М, 2005. – с. 415.
29. Харламова Т.Л. Экономическая мотивация как инструмент эффективного хозяйствования // Проблемы современной экономики. –2007. –№1(21). –C.29–35.
30. Холодная М.А. Когнитивные стили. О природе индивидуального ума. 2-е изд. — СПб.: Питер, 2004. — 384 с: ил. — (Серия «Мастера психологии»);
31. Шахова В.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. –М.: Вершина, 2005. –224с.
32. Шпалинский В.В. Психология менеджмента / В.В. Шпалинский – М.: 2000. – 184с.- c.122.;
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Когнитивный подход в психологии управления |
| Артикул: | 1200768 |
| Дата написания: | 18.03.2010 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Психология менеджмента |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 69% |
| Количество страниц: | 37 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Когнитивный подход в психологии управления по предмету психология менеджмента
Пролистайте "Когнитивный подход в психологии управления" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 69% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 50 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Выборка в психологическом исследовании. Общие представления. Понятие о непараметрических критериях различия. Основные типы и особенности...
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Задания №1, №2, №3, №4, №6»