Введение 3
1. Коммуникационные барьеры и методы их устранения 4
2. Процессуальные теории мотивации: модель Портера - Лоулера 8
3. Этапы принятия управленческих решений 11
Список использованной литературы 15
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Коммуникационные барьеры и методы их устранения, Процессуальные теории мотивации модель Портера - Лоулера. Этапы принятия управленческих решений. А также похожие готовые работы: страница 4 #1301691
Артикул: 1301691
- Предмет: Основы менеджмента
- Уникальность: 69% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 122 Регина в 2008 году
- Количество страниц: 16
- Формат файла: doc
999p.
1. Большаков А.С. Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. 2-е изд. испр. и доп. – СПб.: Питер, 2002. -416с.
2. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. -2-е изд. перер. и доп. –М.: Проспект, 2004. -504с.
3. Постюшков А.В. Оценочный менеджмент: Учебное пособие.– М.: ФАИР-ПРЕСС, 2004.-272 с.
4. Широкова Г.В. Управление организационными изменениями. –СПб: СПбГУ, 2005. -432с.
5. Ямпольская Д.О., Зонис М.М. Менеджмент. Учебник. – СПб, Нева, 2003. – 450 с.
6. www.inventech.ru
7. www.glossary.ru
8. www.tqmxxi.ru
2. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. -2-е изд. перер. и доп. –М.: Проспект, 2004. -504с.
3. Постюшков А.В. Оценочный менеджмент: Учебное пособие.– М.: ФАИР-ПРЕСС, 2004.-272 с.
4. Широкова Г.В. Управление организационными изменениями. –СПб: СПбГУ, 2005. -432с.
5. Ямпольская Д.О., Зонис М.М. Менеджмент. Учебник. – СПб, Нева, 2003. – 450 с.
6. www.inventech.ru
7. www.glossary.ru
8. www.tqmxxi.ru
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Коммуникационные барьеры и методы их устранения, Процессуальные теории мотивации модель Портера - Лоулера. Этапы принятия управленческих решений |
| Артикул: | 1301691 |
| Дата написания: | 13.12.2008 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Основы менеджмента |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 69% |
| Количество страниц: | 16 |
Файлы артикула: Коммуникационные барьеры и методы их устранения, Процессуальные теории мотивации модель Портера - Лоулера. Этапы принятия управленческих решений. А также похожие готовые работы: страница 4 по предмету основы менеджмента
Пролистайте "Коммуникационные барьеры и методы их устранения, Процессуальные теории мотивации модель Портера - Лоулера. Этапы принятия управленческих решений. А также похожие готовые работы: страница 4" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 69% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 11 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Основные фонды и оборотные средства предприятий
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Ассортимент и потребительские свойства товаров для хранения пищевых продуктов на примере ООО "Имидж", магазин "Корпорация Центр" г. Нефтекамск