1. Сформулируйте понятие «трудовые ресурсы». В чем их отличие от рабочей силы? Дайте определение трудового персонала 3
2. Какие категории работников организации (предприятия) вы знаете? 4
3. Как классифицируются трудовые ресурсы? 5
4. Какова структура кадров предприятия? 6
5. Как определяется численность персонала предприятия? 7
6. Что такое интенсивность и производительность труда? 8
7. Дайте определение производительности труда. Какие показатели используются для ее измерения? 9
8. Каковы основные факторы и резервы роста производительности труда? 10
9. Назовите составные элементы организации оплаты труда и тарифной системы 13
10. Назовите функции заработной платы и принципы ее организации 14
11. Как осуществляется оплата труда работников предприятия? 16
12. Какие формы и системы оплаты труда применяются на практике? 17
13. Какова роль норм труда в организации оплаты труда? Назовите составляющие элементы норм труда 20
14. Охарактеризуйте тарифную систему оплаты труда и НСОТ для работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений 23
15. В чем различие тарифных и бестарифных систем оплаты труда? 25
16. Укажите последовательность формирования фонда оплаты труда на предприятии 26
17. Каковы особенности организации оплаты труда в зарубежных странах? 27
1. Сформулируйте понятие «трудовые ресурсы». В чем их отличие от
рабочей силы? Дайте определение трудового персонала
Трудовые ресурсы предприятия – главный фактор производства, обеспечивающий использование других его элементов, участвующих в создании материальных благ: капитала, земли, природных ресурсов. Понятие «трудовые ресурсы» предприятия характеризует его потенциальную рабочую силу как часть трудовых ресурсов страны.
' .
Контрольная работа на тему: «Трудовые ресурсы, производительность труда и его оплата в организации». А также похожие готовые работы: страница 3 #9107001
Артикул: 9107001
- Предмет: Экономика производства
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2024 году
- Количество страниц: 28
- Формат файла: docx
600p.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | Контрольная работа на тему: «Трудовые ресурсы, производительность труда и его оплата в организации» |
Артикул: | 9107001 |
Дата написания: | 23.09.2024 |
Тип работы: | Контрольная работа |
Предмет: | Экономика производства |
Количество страниц: | 28 |
Файлы артикула: Контрольная работа на тему: «Трудовые ресурсы, производительность труда и его оплата в организации». А также похожие готовые работы: страница 3 по предмету экономика производства
Тема 9 Ответы.docx
47 КБ
Пролистайте "Контрольная работа на тему: «Трудовые ресурсы, производительность труда и его оплата в организации». А также похожие готовые работы: страница 3" и убедитесь в качестве
Посмотреть остальные страницы ▼
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 65 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Контрольная работа на тему: «Управление конкурентоспособностью предприятия»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Контрольная работа на тему: «Инновационная и инвестиционная деятельность предприятия»