ЗАДАЧА I 3
ЗАДАЧА 2 5
ЗАДАЧА 3 7
Список использованной литературы 11
Задания к работе:
ЗАДАЧА I
За нарушение правил дорожного движения водитель Уваров был лишен права управлять транспортными средствами на срок 6 месяцев.
Приказом по автобазе ему объявлен выговор, и он переведен на это время на ремонтные работы. Однако на новую работу Уваров не вышел, ссылаясь на то, что к нему применили два взыскания, и к тому же согласия на перевод он не давал.
Дайте юридическую оценку ситуации...
ЗАДАЧА 2
Абрамова, проработав в спецчасти 5 месяцев, ушла в декретный отпуск. После рождения ребенка она обратилась с просьбой предоставить ей по окончании отпуска по беременности и родам очередной отпуск.
Начальник отдела кадров отдал распоряжение оформить Абрамовой очередной отпуск продолжительностью пропорционально проработанному времени.
Дайте оценку решению?..
ЗАДАЧА 3
Дайте подробный ответ на вопрос: какие действия сотрудников УИС и почему могут влиять на возникновение, изменение или прекращение конкретных трудовых правоотношений?
Приведите несколько примеров из практики и объясните их...
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
КЮИ МВД РФ, 3 задачи #9602145
Артикул: 9602145
- Предмет: Трудовое право
- Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 303 Ильгиз в 2008 году
- Количество страниц: 12
- Формат файла: doc
999p.
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001, ред. от 28.02.2008) // «Парламентская газета», N 2-5, 05.01.2002
2. Уголовно-Исполнительный Кодекс Российской Федерации от 08.01.1997 N 1-ФЗ (принят ГД ФС РФ 18.12.1996, ред. от 03.04.2008) //«Российская газета», N 9, 16.01.1997.
3. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации
4. (постатейный, издание третье, исправленное и дополненное) под ред. В.Л. Гейхмана, Е.Н. Сидоренко, «Юрайт-Издат», 2007, 674с.
5. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. «500 актуальных вопросов по трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения», «Юрайт-Издат», 2006, 896с.
6. Постановление Правительства РФ от 03.02.1994 N 85 «Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (ред. от 30.12.2005) // «Собрание актов Президента и Правительства РФ», 14.02.1994, N 7, ст. 509.
7. Постановлением ФАС ЗСО от 15.08.2006 N Ф04-5167/2006(25407-А67-12) по делу N А67-10674/05
8. Постановление ФАС Волго-Вятского Округа от 08.02.2006 N А29-5095/2005а
2. Уголовно-Исполнительный Кодекс Российской Федерации от 08.01.1997 N 1-ФЗ (принят ГД ФС РФ 18.12.1996, ред. от 03.04.2008) //«Российская газета», N 9, 16.01.1997.
3. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации
4. (постатейный, издание третье, исправленное и дополненное) под ред. В.Л. Гейхмана, Е.Н. Сидоренко, «Юрайт-Издат», 2007, 674с.
5. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. «500 актуальных вопросов по трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения», «Юрайт-Издат», 2006, 896с.
6. Постановление Правительства РФ от 03.02.1994 N 85 «Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (ред. от 30.12.2005) // «Собрание актов Президента и Правительства РФ», 14.02.1994, N 7, ст. 509.
7. Постановлением ФАС ЗСО от 15.08.2006 N Ф04-5167/2006(25407-А67-12) по делу N А67-10674/05
8. Постановление ФАС Волго-Вятского Округа от 08.02.2006 N А29-5095/2005а
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | КЮИ МВД РФ, 3 задачи |
| Артикул: | 9602145 |
| Дата написания: | 23.08.2008 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Трудовое право |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
| Количество страниц: | 12 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Задания к работе:
ЗАДАЧА I
За нарушение правил дорожного движения водитель Уваров был лишен права управлять транспортными средствами на срок 6 месяцев.
Приказом по автобазе ему объявлен выговор, и он переведен на это время на ремонтные работы. Однако на новую работу Уваров не вышел, ссылаясь на то, что к нему применили два взыскания, и к тому же согласия на перевод он не давал.
Дайте юридическую оценку ситуации...
ЗАДАЧА 2
Абрамова, проработав в спецчасти 5 месяцев, ушла в декретный отпуск. После рождения ребенка она обратилась с просьбой предоставить ей по окончании отпуска по беременности и родам очередной отпуск.
Начальник отдела кадров отдал распоряжение оформить Абрамовой очередной отпуск продолжительностью пропорционально проработанному времени.
Дайте оценку решению?..
ЗАДАЧА 3
Дайте подробный ответ на вопрос: какие действия сотрудников УИС и почему могут влиять на возникновение, изменение или прекращение конкретных трудовых правоотношений?
Приведите несколько примеров из практики и объясните их...
Задания к работе:
ЗАДАЧА I
За нарушение правил дорожного движения водитель Уваров был лишен права управлять транспортными средствами на срок 6 месяцев.
Приказом по автобазе ему объявлен выговор, и он переведен на это время на ремонтные работы. Однако на новую работу Уваров не вышел, ссылаясь на то, что к нему применили два взыскания, и к тому же согласия на перевод он не давал.
Дайте юридическую оценку ситуации...
ЗАДАЧА 2
Абрамова, проработав в спецчасти 5 месяцев, ушла в декретный отпуск. После рождения ребенка она обратилась с просьбой предоставить ей по окончании отпуска по беременности и родам очередной отпуск.
Начальник отдела кадров отдал распоряжение оформить Абрамовой очередной отпуск продолжительностью пропорционально проработанному времени.
Дайте оценку решению?..
ЗАДАЧА 3
Дайте подробный ответ на вопрос: какие действия сотрудников УИС и почему могут влиять на возникновение, изменение или прекращение конкретных трудовых правоотношений?
Приведите несколько примеров из практики и объясните их...
Файлы артикула: КЮИ МВД РФ, 3 задачи по предмету трудовое право
Пролистайте "КЮИ МВД РФ, 3 задачи" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 04.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 4 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!