Введение 3
1. Личность в менеджменте и ее социальная роль 5
2. Оценка роли личности руководителя в организации 10
Заключение 14
Список используемых источников 15
Цель исследования – изучение роли личности в организации.
Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
- рассмотреть теоретические аспекты личности в организации, определить ее роль и факторы, оказывающие влияние на ее поведение;
- провести анализ практических аспектов роли личности в организации на примере руководителя.
Объект исследования – личность.
Предмет исследования – социальная роль личности в организации.
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Личность и ее социальная роль в организации. А также похожие готовые работы: страница 3 #1204507
Артикул: 1204507
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 74% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 168 Юлия в 2016 году
- Количество страниц: 16
- Формат файла: docx
999p.
1. Адизес И. Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. – М.: Альпина Паблишер, 2015 2.
2. Адизес И. Стили менеджмента. Эффективные и неэффективные. – М.: Альпина Паблишер, 2014 3.
3. Баркова С.А. Организационное поведение: учебник и практикум для академического бакалавриата. – М.: Юрайт, 2015. 453 с.
4. Дафт Р. Менеджмент: Учебник МВА. – СПб.: Питер, 2015
5. Литвинюк, А. А. Организационное поведение: учебник для бакалавров /А. А. Литвинюк. – М.: Юрайт, 2013. 505 с.
6. Трейси Б., Шеелен Ф. Личность лидера. – М.: Попурри, 2008
7. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. – М.: Питер, 2012
2. Адизес И. Стили менеджмента. Эффективные и неэффективные. – М.: Альпина Паблишер, 2014 3.
3. Баркова С.А. Организационное поведение: учебник и практикум для академического бакалавриата. – М.: Юрайт, 2015. 453 с.
4. Дафт Р. Менеджмент: Учебник МВА. – СПб.: Питер, 2015
5. Литвинюк, А. А. Организационное поведение: учебник для бакалавров /А. А. Литвинюк. – М.: Юрайт, 2013. 505 с.
6. Трейси Б., Шеелен Ф. Личность лидера. – М.: Попурри, 2008
7. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. – М.: Питер, 2012
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Личность и ее социальная роль в организации |
| Артикул: | 1204507 |
| Дата написания: | 19.12.2016 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 74% |
| Количество страниц: | 16 |
Файлы артикула: Личность и ее социальная роль в организации. А также похожие готовые работы: страница 3 по предмету менеджмент
Пролистайте "Личность и ее социальная роль в организации. А также похожие готовые работы: страница 3" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 74% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 16 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Формы собственности и их место в условиях рыночной экономики
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Линейная алгебра (N = 6). Задание 1. Найти решение системы уравнений методом Крамера, методом Гаусса и матричным методом. и т.д.