Введение 3
1. Содержание и задачи кадровой политики 5
2. Место и роль кадровой политики в экономике 10
Заключение 16
Список используемой литературы 17
1. Голубков Е.П. Сущность и характерные особенности управления персоналом // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – №1. – С.122-134.
2. Зинов В.Г. Менеджмент инноваций: Кадровое обеспечение. М.: Инфра-М, 2007. – 495 с.
3. Кибанов А.Я. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2005. 430 с.
4. Колпаков В.М., Дмитренко Г.А. Стратегический кадровый менеджмент: Учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп. К.:МАУП, 2005. 752 с.
5. Маренков Н.Л., Косаренко Н.Н. Управление персоналом организаций. М.: Инфра-М, 2007. – 461 с.
6. Мишурова И.В., Крюков стр.В., Жуков Д.В. и др. Технологии кадрового менеджмента. - М.: Инфра-М, 2006. - 362 с.
7. Петрова Н. Кадры решают все // Управление компанией. – 2005. – №1. – С.65-68.
8. Сидугова Г.И. Кадровая политика в условиях кризиса: инновационный подход. М.: ИНФРА-М, 2007. 280 с.
9. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. - 5-е изд. - М.: Дело, 2003. - 272 с.
10. Шебалкина И.П. Формирование инновационной кадровой политики // Справочник по управлению персоналом. – №9. - 2007. – С.31-35.
2. Зинов В.Г. Менеджмент инноваций: Кадровое обеспечение. М.: Инфра-М, 2007. – 495 с.
3. Кибанов А.Я. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2005. 430 с.
4. Колпаков В.М., Дмитренко Г.А. Стратегический кадровый менеджмент: Учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп. К.:МАУП, 2005. 752 с.
5. Маренков Н.Л., Косаренко Н.Н. Управление персоналом организаций. М.: Инфра-М, 2007. – 461 с.
6. Мишурова И.В., Крюков стр.В., Жуков Д.В. и др. Технологии кадрового менеджмента. - М.: Инфра-М, 2006. - 362 с.
7. Петрова Н. Кадры решают все // Управление компанией. – 2005. – №1. – С.65-68.
8. Сидугова Г.И. Кадровая политика в условиях кризиса: инновационный подход. М.: ИНФРА-М, 2007. 280 с.
9. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. - 5-е изд. - М.: Дело, 2003. - 272 с.
10. Шебалкина И.П. Формирование инновационной кадровой политики // Справочник по управлению персоналом. – №9. - 2007. – С.31-35.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | Место кадровой политики в экономике |
Артикул: | 1400797 |
Дата написания: | 16.11.2009 |
Тип работы: | Реферат |
Предмет: | Экономика |
Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
Количество страниц: | 18 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Место кадровой политики в экономике по предмету экономика
Пролистайте "Место кадровой политики в экономике" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 04.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 4 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Наследственное право
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Понятие каталога и организация файлов на дисках