Введение 3
1 Группы в организациях и их значимость. Формальные и неформальные группы 5
2 Характеристика методов формирования формальных групп в организации 12
3 Методы формирования неформальных групп в организации 24
Заключение 29
Библиографический список 32
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Методы формирования групп в организации. А также похожие готовые работы: страница 2 #9800138
Артикул: 9800138
- Предмет: Основы менеджмента
- Уникальность: 63% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 101 Марина в 2008 году
- Количество страниц: 33
- Формат файла: doc
1 499p.
1. Барков С.А.Социология организаций. –М.: МГУ, 2004. -288с.
2. .Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник. –М.: Юнити, 2003. -501с.
3. Дафт Р.Л. Теория организации: Перевод с английского. –М.: ЮНИТИ, 2006. -699с.
4. Каплан Р., Дейвид Н. Стратегическое единство: создание синергии организации с помощью сбалансированной системы показателей. –М.: Вильямс, 2006. -335с.
5. Карташова, Л. В. Организационное поведение: Учеб.пособие/ Л.В.Карташева.-М.: Инфра- М, 2005.-357с
6. Ковалев Д. Переоцененная синергия // Российский журнал менеджмента. -2004. -№2. –C.43-44.
7. Коренченко Р. А. Общая теория организации. –М.: Юнити-Дана, 2004. -288с.
8. Лапин А.Н. Стратегическое управление современной организацией/А.Н.Лапин. -М.: Управление персоналом, 2004. -288с.
9. Латфуллин Г.Р., Радченко А.В.Теория организации: Учебник для вузов. –СПб.: Питер, 2005. -400с.
10. Мильнер Б.З. Теория управления организацией. –М.: Инфра-М., 2004. -648с.
11. Смирнов Э.А. Основы теории организации. Учебное пособие для вузов. М.: Юнити, 2005. -255c.
12. Шеметов П.Т. Теория организаций. Курс лекций. М.: Юнити. – 2004. – 376с.
2. .Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник. –М.: Юнити, 2003. -501с.
3. Дафт Р.Л. Теория организации: Перевод с английского. –М.: ЮНИТИ, 2006. -699с.
4. Каплан Р., Дейвид Н. Стратегическое единство: создание синергии организации с помощью сбалансированной системы показателей. –М.: Вильямс, 2006. -335с.
5. Карташова, Л. В. Организационное поведение: Учеб.пособие/ Л.В.Карташева.-М.: Инфра- М, 2005.-357с
6. Ковалев Д. Переоцененная синергия // Российский журнал менеджмента. -2004. -№2. –C.43-44.
7. Коренченко Р. А. Общая теория организации. –М.: Юнити-Дана, 2004. -288с.
8. Лапин А.Н. Стратегическое управление современной организацией/А.Н.Лапин. -М.: Управление персоналом, 2004. -288с.
9. Латфуллин Г.Р., Радченко А.В.Теория организации: Учебник для вузов. –СПб.: Питер, 2005. -400с.
10. Мильнер Б.З. Теория управления организацией. –М.: Инфра-М., 2004. -648с.
11. Смирнов Э.А. Основы теории организации. Учебное пособие для вузов. М.: Юнити, 2005. -255c.
12. Шеметов П.Т. Теория организаций. Курс лекций. М.: Юнити. – 2004. – 376с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Методы формирования групп в организации |
| Артикул: | 9800138 |
| Дата написания: | 20.03.2008 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Основы менеджмента |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 63% |
| Количество страниц: | 33 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Методы формирования групп в организации. А также похожие готовые работы: страница 2 по предмету основы менеджмента
Пролистайте "Методы формирования групп в организации. А также похожие готовые работы: страница 2" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 63% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 9 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Использование информационных технологий при обучении математике в средней школе
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Учет товарных операций в оптовой торговле