Введение 3
1. Внешние источники привлечения персонала 5
2. Внутренние источники 8
3. Этапы отбора персонала 12
Заключение 18
Список использованной литературы 20
Методы привлечения и отбора персонала #9800514
Артикул: 9800514
- Предмет: Управление персоналом
- Уникальность: 65% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 133 Елена в 2008 году
- Количество страниц: 22
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 18.05.2015
999p.
1.Дуракова, И.Б, Управление персоналом: отбор и найм / И.Б. Дуракова М. : Центр, 2005, - 160 с.
2. Десслера, Г Управление персоналом / Г. Десслер Пер. с англ., М. : БИНОМ, 2001. - 432 с.
3. Егоршин, А.П. Управление персоналом /А.П. Егоршин, Новгород : НИМБ, - 2006, - 607 с.
4. Журавлев, П.В., Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера / П.В. Журавлев, М. : Экзамен, 2005. – 576 с.
5. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия учебное пособие/ Е.В. Маслов, - М.: ИНФРА-М: Новосибирск: НГАЭиУ, 2004.-312с.
6. Винокурова Л.В., Скрипюк И.И. Организационная психология / Л.В. Винокуров, И.И. Скрипюк – СПб.: Питер, 2000.- 512 с.
7. Цветаева, В.М. Управление персоналом / В.М. Цветаева, СПб. : Питер, - 2000 - 192 с.
8. Шекшня С.В. Планирование персонала и прием на работу / С.В.Шекшня, М. : Инт-синтез, 2001. - 80 с.
9. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации / С.В. Шекшня, М. : Инт-синтез, 2003. - 336 с.
2. Десслера, Г Управление персоналом / Г. Десслер Пер. с англ., М. : БИНОМ, 2001. - 432 с.
3. Егоршин, А.П. Управление персоналом /А.П. Егоршин, Новгород : НИМБ, - 2006, - 607 с.
4. Журавлев, П.В., Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера / П.В. Журавлев, М. : Экзамен, 2005. – 576 с.
5. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия учебное пособие/ Е.В. Маслов, - М.: ИНФРА-М: Новосибирск: НГАЭиУ, 2004.-312с.
6. Винокурова Л.В., Скрипюк И.И. Организационная психология / Л.В. Винокуров, И.И. Скрипюк – СПб.: Питер, 2000.- 512 с.
7. Цветаева, В.М. Управление персоналом / В.М. Цветаева, СПб. : Питер, - 2000 - 192 с.
8. Шекшня С.В. Планирование персонала и прием на работу / С.В.Шекшня, М. : Инт-синтез, 2001. - 80 с.
9. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации / С.В. Шекшня, М. : Инт-синтез, 2003. - 336 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | Методы привлечения и отбора персонала |
Артикул: | 9800514 |
Дата написания: | 23.01.2008 |
Тип работы: | Контрольная работа |
Предмет: | Управление персоналом |
Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 65% |
Количество страниц: | 22 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Методы привлечения и отбора персонала по предмету управление персоналом
Пролистайте "Методы привлечения и отбора персонала" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 14.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 65% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 5 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Государство, общественные отношения и личность
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Роль татарского купечества в общественно-экономической жизни Казанской губернии в конце XIX – начале XX вв.