Введение 3
1. Основные типы методов управления 4
2. Классификация методов управления по степени свободы объекта управления 15
Заключение 21
Список использованной литературы 22
' .
Методы управления: их типология и содержательная характеристика #1400330
Артикул: 1400330
- Предмет: Теория управления
- Уникальность: 63% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 105 Энже в 2009 году
- Количество страниц: 22
- Формат файла: doc
999p.
1. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М: Дело, 2008. 702 с.
2. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. 2-е изд. М.: ИНФРА-М. 2007. 504 с.
3. Поршнева А.Г., Румянцева З.П., Саломатина Н.А. Управление организацией: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2006. 716 с.
4. Пугачёв В.П. Руководство персоналом организации. М.: Аспект Пресс. 2005. 335 с.
5. Пью Д. Понимание организационных изменений и управление ими. - Хрестоматия «Управление изменением». М: МЦДО «ЛИНК», 2008. 326 с.
6. Радугин А.А. Основы менеджмента, Москва, Центр, 2008. 256 с.
7. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. М.: Аудит, ЮНИТИ, 2006. 375 с.
8. Стратегическое планирование и управление. Под ред. Петрова А.Н. СПб: Изд-во СПБГУЭиФ, 2006. 226 с.
9. Фатхутдинов Р.А. Новые методы управления персоналом // Теория и практика управления, 2008. №6. С. 12-14
2. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. 2-е изд. М.: ИНФРА-М. 2007. 504 с.
3. Поршнева А.Г., Румянцева З.П., Саломатина Н.А. Управление организацией: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2006. 716 с.
4. Пугачёв В.П. Руководство персоналом организации. М.: Аспект Пресс. 2005. 335 с.
5. Пью Д. Понимание организационных изменений и управление ими. - Хрестоматия «Управление изменением». М: МЦДО «ЛИНК», 2008. 326 с.
6. Радугин А.А. Основы менеджмента, Москва, Центр, 2008. 256 с.
7. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. М.: Аудит, ЮНИТИ, 2006. 375 с.
8. Стратегическое планирование и управление. Под ред. Петрова А.Н. СПб: Изд-во СПБГУЭиФ, 2006. 226 с.
9. Фатхутдинов Р.А. Новые методы управления персоналом // Теория и практика управления, 2008. №6. С. 12-14
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: | Методы управления: их типология и содержательная характеристика |
Артикул: | 1400330 |
Дата написания: | 05.04.2009 |
Тип работы: | Реферат |
Предмет: | Теория управления |
Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 63% |
Количество страниц: | 22 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Методы управления: их типология и содержательная характеристика по предмету теория управления
Пролистайте "Методы управления: их типология и содержательная характеристика" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 63% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 9 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Педагогические требования к личности руководителя горрайлиноргана внутренних дел
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Проблема безопасности жизнедеятельности в настоящее время