СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ 3
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ИСТОРИЯ ФОРМИРОВАНИЯ МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА 12
1.1 Ранние этапы развития международного трудового права 12
1.2 Формирование международной системы охраны труда 19
ГЛАВА 2. ПРИНЦИПЫ МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА 26
2.1 Принципы и основы универсального регулирования труда 26
2.2 Роль и значение Международной организации труда в разработке и внедрении международных стандартов труда 33
ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ МЕЖДУНАРОДНОГО ТРУДОВОГО ПРАВА 38
3.1 Проблема бедности среди работающих 38
3.2 Проблема детского труда 48
3.3 Международная трудовая миграция 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
БИБЛИОГРАФИЯ 67
Международное регулирование труда выполняет важную функцию в содействии демократическим принципам, гарантируя соблюдение минимальных стандартов трудовых прав на мировой арене. Поддержка и соблюдение международных стандартов в области труда имеет большое значение для содействия развитию социальной справедливости и защиты прав человека в сфере труда. Его основные принципы и нормы закреплены в документах Международной организации труда (МОТ), таких как конвенции и рекомендации и другие соответствующие документы, которые стремятся улучшить условия труда и жизни работников во всех странах-участницах.
Международное трудовое право также способствует гармонизации и согласованию национальных законодательств, создавая основу для устойчивого и эффективного урегулирования трудовых отношений как на местном, так и на глобальном уровне, что также способствуют укреплению международного сотрудничества и согласованности в сфере трудовых отношений.
Однако, несмотря на существование международных норм и стандартов, реализация их требований и обеспечение их соблюдения остается вызовом для многих стран. Некоторые государства сталкиваются с проблемами в области контроля за выполнением трудового законодательства, отсутствием эффективных механизмов ответственности и мониторинга за соблюдением прав работников.
Постоянное совершенствование международных стандартов труда играет важную роль в обеспечении защиты прав работников и улучшении условий их труда. Это является ключевым направлением развития в сфере трудовых отношений, которое требует активной поддержки и реализации со стороны всех стран-участниц.
Необходимо не только принимать соответствующие нормативные акты, но и гарантировать их эффективное применение на практике в национальном законодательстве. Только таким образом можно обеспечить справедливую и сбалансированную защиту прав работников и создать благоприятные условия для их профессионального развития и трудовой деятельности на международном уровне.
Эффективное соблюдение международных стандартов труда требует не только заключения международных соглашений и конвенций, но и их практической реализации на национальном уровне . Ключевую роль в этом играют правительства, профсоюзы, работодатели и другие заинтересованные стороны, которые должны сотрудничать для создания более справедливых и устойчивых условий труда.
Одной из основных проблем международного регулирования труда является необходимость согласования стандартов и правил трудового законодательства различных стран, чтобы обеспечить равные возможности и защиту прав работников в международном масштабе . Не всегда возможно просто переносить положения конвенций в национальное законодательство, и часто требуется адаптация их к конкретной ситуации и контексту.
Таким образом, в современном мире вопросы труда и трудовых отношений остаются одними из ключевых аспектов общественной и экономической жизни. Международно-правовое регулирование труда играет важную роль в защите прав работников, обеспечении безопасных и справедливых условий труда, а также в содействии социальной справедливости. Данная тема затрагивает разнообразные аспекты, включая нормы международного права, международные конвенции и соглашения, которые направлены на защиту прав работников по всему миру. Она также рассматривает важные вопросы, связанные с трудовыми стандартами, равноправием и социальным обеспечением.
Целью данной дипломной работы является изучение и анализ международно-правового регулирования труда, включая основные нормы и принципы, регулирующие трудовые отношения на международном уровне. Работа будет посвящена изучению и анализу основных международных договоров, конвенций и рекомендаций, касающихся прав и обязанностей работников и работодателей, а также механизмов и институтов контроля за их выполнением.
Для достижения поставленной цели дипломной работы необходимо решить следующие задачи:
1. Провести анализ истории развития международного трудового права и выделить основные, ключевые моменты, которые существенно повлияли на его формирование.
2. Изучить основные принципы и нормы международного права, касающиеся регулирования трудовых отношений на международном уровне.
3. Исследовать механизмы и институты контроля за соблюдением международно-правовых норм в области труда.
4. Проанализировать основные международные договоры, конвенции и рекомендации, касающиеся прав работников и обязанностей работодателей.
5. Проанализировать проблемы и вызовы, возникающие при реализации международно-правовых норм в области труда.
Выполнение данных задач позволит глубоко и комплексно исследовать международно-правовое регулирование труда и выработать релевантные рекомендации для его совершенствования.
Предметом исследования являются общественные отношения, складывающиеся в области международно-правового регулирования труда. Этот предмет включает в себя изучение и анализ международных договоров, соглашений, конвенций, рекомендаций Международной организации труда и других международных инструментов, касающихся защиты трудовых прав.
Объектом исследования является сама система международного правового регулирования труда, включая нормы и принципы, регулирующие области трудовых отношений, такие как рабочее время, оплата труда, условия труда, безопасность и гигиена труда, защита от дискриминации, свобода ассоциаций и коллективные переговоры, защита от детского труда, социальное обеспечение и другие аспекты.
Теоретическую и методологическую основу исследования составили научные труды отечественных и зарубежных авторов (А.Х. Абашидзе, С.А.Иванова, И.Я. Киселева, В.Н. Толкуновой, Р.Ш. Давлетгильдеева, Д.Рене, Д.В. Черняевой, Г.К. Дмитриевой. Н. Л. Лютова, Е. С. Герасимова и др.)
Таким образом, тема «Международно-правовое регулирование труда» не только актуальна, но и имеет важное значение для обеспечения справедливости и равенства на мировом уровне.
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Международно-правовое регулирование труда. А также похожие готовые работы: страница 4 #9107060
Артикул: 9107060
- Предмет: Международное право
- Уникальность: 73% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2024 году
- Количество страниц: 68
- Формат файла: docx
2 200p.
2 700p.
Только 21 декабря!
Учебники, учебные пособия, книги:
1. Бекяшев Д.К. Международное трудовое право (публично-правовые аспекты). М.: Проспект, 2013. 14 с.
1.1. Бекишев Д.К. Международное трудовое право: учеб. пособие. - М.: ТК Велби, изд-во «Проспект», 2008. 14 с.
3. Гусов К.Н., ред.; Лютов Н.Л., Морозов П.Е. Международное трудовое право Уч. Пособие Изд.: М.: Проспект, 2011;
4. Шибаева Е.А. Право международных организаций. М.: Международные отношения, 1986;
5. Бриллиантова Н.А. Трудовое право / Бриллиантова Н.А. [и др.]; под ред. О.В. Смирнова. - М.: РГ-Пресс, 2016. 506 с.
6. Черняева Д.В. Международные стандарты труда (международное публичное трудовое право): учебное пособие. М.: КНОРУС, 2010. 232 с.
7. Шумилов В.М. Международное право: учебник. М.: РГ-Пресс, 2012. 488 с.
8. Дружинина Л.К. Значение актов международной организации труда в правовом регулировании труда // Закон и общество: история, проблемы, перспективы материалы XIX межвузовской студенческой научно¬практической конференции (с международным участием). 2016. 135-136 с.
9. Богатыренко З.С. Международная Организация Труда, Изд.: Москва, 2011;
10. Войтик А.А. Международная организация труда и права человека, Изд.: М, 2002;
11. Лушникова М.В., Лушников А.М. Теория трудового права. СПб., 2006. 452 с.
12. Жандарова П.А. Международно-правовое регулирование трудовых отношений // В сборнике: Молодежь и XXI век - 2018 материалы VIII Международной молодежной научной конференции: в 5 томах. 2018. 27 с.
13. Лушникова М.В. Проблемы международного трудового права в условиях глобализации и региональной интеграции // Вестник Ярославского государственного университета им. П.Г. Демидова. Серия «Гуманитарные науки», 2015. № 2. 47 с
14. Киселев И. Я. Трудовое право России и зарубежных стран: учебник для вузов. М., 2005. 94 с
15. Шибаева Е.А. Право международных организаций. М.:Международные отношения, 1986;
16. Шреплер Х. А. Международные организации: Справочник. М., 1995;
17. Энтин M.JI. Международные гарантии прав человека: Опыт Совета Европы. М.: Изд-во МНИМП, 1997.
Электронные ресурсы:
1. МОТ (1919 г.)Конституция МОТ, https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f ?p=1000:62:0::NO:62:P62_ LIST_ENTRIE_ID:2453907:HET (доступ: 1 апреля 2024 г.).
2. МОТ (1944 г.)Филадельфийская
geKrap^M,https://www.ilo.org/legacy/english/mwork/cb-policy-guide/ декларация Филадельфии 1944.pdf (доступ: 1 ноября 2023 г.).
3. МОТ (1998 год)Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда, https://www.ilo.org/ декларация/1апд--епЛЫех.Ыт (доступ: 3 марта 2024 г.).
4. МОТ (1999 год) Доклад Генерального директора: Достойный труд, https://www.ilo.org/public/english/ стандарты/relm/ilc/ilc87/rep-i.htm
(доступ: 5 марта 2024 г.).
5. МОТ (1999 год) Конвенция МОТ о детском труде получила всеобщую ратификацию, https://www.ilo.org/global/ about-the-
ilo/newsroom/news/WCMS_749858/lang--en/index.htm (доступ: 3 марта 2024 г.).
6. МОТ (2019) Декларация столетия МОТ о будущем сферы труда, https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_norm/@relconf/documents/ meetingdocument/wcms_711674.pdf (доступ: 2 февраля 2024 г.).
7. МОТ Ратификация Конвенцией, https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f ?p=1000:12001: (доступ: 11 февраля 2024 г.).
8. МОТ, ОЭСР, МОМ, ЮНИСЕФ (2019 г.)Прекращение детского труда, принудительного труда и торговли людьми в глобальных цепочках поставок, https://www.ilo.org/ipec/Informationresources/WCMS_716930/ lang--en/index.htm (доступ: 11 февраля 2024 г.).
1. Бекяшев Д.К. Международное трудовое право (публично-правовые аспекты). М.: Проспект, 2013. 14 с.
1.1. Бекишев Д.К. Международное трудовое право: учеб. пособие. - М.: ТК Велби, изд-во «Проспект», 2008. 14 с.
3. Гусов К.Н., ред.; Лютов Н.Л., Морозов П.Е. Международное трудовое право Уч. Пособие Изд.: М.: Проспект, 2011;
4. Шибаева Е.А. Право международных организаций. М.: Международные отношения, 1986;
5. Бриллиантова Н.А. Трудовое право / Бриллиантова Н.А. [и др.]; под ред. О.В. Смирнова. - М.: РГ-Пресс, 2016. 506 с.
6. Черняева Д.В. Международные стандарты труда (международное публичное трудовое право): учебное пособие. М.: КНОРУС, 2010. 232 с.
7. Шумилов В.М. Международное право: учебник. М.: РГ-Пресс, 2012. 488 с.
8. Дружинина Л.К. Значение актов международной организации труда в правовом регулировании труда // Закон и общество: история, проблемы, перспективы материалы XIX межвузовской студенческой научно¬практической конференции (с международным участием). 2016. 135-136 с.
9. Богатыренко З.С. Международная Организация Труда, Изд.: Москва, 2011;
10. Войтик А.А. Международная организация труда и права человека, Изд.: М, 2002;
11. Лушникова М.В., Лушников А.М. Теория трудового права. СПб., 2006. 452 с.
12. Жандарова П.А. Международно-правовое регулирование трудовых отношений // В сборнике: Молодежь и XXI век - 2018 материалы VIII Международной молодежной научной конференции: в 5 томах. 2018. 27 с.
13. Лушникова М.В. Проблемы международного трудового права в условиях глобализации и региональной интеграции // Вестник Ярославского государственного университета им. П.Г. Демидова. Серия «Гуманитарные науки», 2015. № 2. 47 с
14. Киселев И. Я. Трудовое право России и зарубежных стран: учебник для вузов. М., 2005. 94 с
15. Шибаева Е.А. Право международных организаций. М.:Международные отношения, 1986;
16. Шреплер Х. А. Международные организации: Справочник. М., 1995;
17. Энтин M.JI. Международные гарантии прав человека: Опыт Совета Европы. М.: Изд-во МНИМП, 1997.
Электронные ресурсы:
1. МОТ (1919 г.)Конституция МОТ, https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f ?p=1000:62:0::NO:62:P62_ LIST_ENTRIE_ID:2453907:HET (доступ: 1 апреля 2024 г.).
2. МОТ (1944 г.)Филадельфийская
geKrap^M,https://www.ilo.org/legacy/english/mwork/cb-policy-guide/ декларация Филадельфии 1944.pdf (доступ: 1 ноября 2023 г.).
3. МОТ (1998 год)Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда, https://www.ilo.org/ декларация/1апд--епЛЫех.Ыт (доступ: 3 марта 2024 г.).
4. МОТ (1999 год) Доклад Генерального директора: Достойный труд, https://www.ilo.org/public/english/ стандарты/relm/ilc/ilc87/rep-i.htm
(доступ: 5 марта 2024 г.).
5. МОТ (1999 год) Конвенция МОТ о детском труде получила всеобщую ратификацию, https://www.ilo.org/global/ about-the-
ilo/newsroom/news/WCMS_749858/lang--en/index.htm (доступ: 3 марта 2024 г.).
6. МОТ (2019) Декларация столетия МОТ о будущем сферы труда, https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_norm/@relconf/documents/ meetingdocument/wcms_711674.pdf (доступ: 2 февраля 2024 г.).
7. МОТ Ратификация Конвенцией, https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f ?p=1000:12001: (доступ: 11 февраля 2024 г.).
8. МОТ, ОЭСР, МОМ, ЮНИСЕФ (2019 г.)Прекращение детского труда, принудительного труда и торговли людьми в глобальных цепочках поставок, https://www.ilo.org/ipec/Informationresources/WCMS_716930/ lang--en/index.htm (доступ: 11 февраля 2024 г.).
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Международно-правовое регулирование труда |
| Артикул: | 9107060 |
| Дата написания: | 12.07.2024 |
| Тип работы: | Дипломная работа |
| Предмет: | Международное право |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 73% |
| Количество страниц: | 68 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Международно-правовое регулирование труда. А также похожие готовые работы: страница 4 по предмету международное право
Пролистайте "Международно-правовое регулирование труда. А также похожие готовые работы: страница 4" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 19.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 73% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 70 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Право собственности супругов
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Межгосударственные союзы в годы Второй мировой войны 1939-1945 гг. 20 века