Введение 3
1. Межличностное взаимодействие: сущность, структура, характеристика 5
2. Психологические особенности делового общения 9
3. Эффективность межличностного общения 14
Заключение 24
Список использованной литературы 25
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Межличностное взаимодействие в процессе управления и его эффективности #1600478
Артикул: 1600478
- Предмет: Психология
- Уникальность: 63% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 515 Наиля в 2011 году
- Количество страниц: 34
- Формат файла: doc
1 490p.
1. Володина Л. В. Карпухина О. К. Деловое общение и основы теории коммуникации. Ростов-на-Дону: Феникс, 2006. – 376с.
2. Горбунова М.Ю. Социальная психология. М.: Владос, 2006. – 224с.
3. Добротворский И. Золотая книга руководителя. Как опередить конкурентов в умении продавать, мотивировать, вести переговоры и заключать сделки. Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. – 187с.
4. Капитонов Э.А., Капитонов А.Э. Корпоративная культура и PR. М.: Март, 2006. – 416с.
5. Кибанова А.Я. Управление персоналом организации. М.: Инфра-М, 2009. – 695с.
6. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. – М.: Инжениринго – Консалтинговая компания «ДеКА», 2008. – 336с.
7. Немов Р.С. Психология. М.: Владос, 2007. – 504с.
8. Психология общения / Под ред. А.А. Бодалева. М.: Когито-Центр, 2011. – 600с.
9. Столяренко Л.Д. Психология делового общения и управления. Ростов-на-Дону: Феникс, 2009. – 409с.
10. Скаженик Е.Н. Деловое общение. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006. – 257с.
2. Горбунова М.Ю. Социальная психология. М.: Владос, 2006. – 224с.
3. Добротворский И. Золотая книга руководителя. Как опередить конкурентов в умении продавать, мотивировать, вести переговоры и заключать сделки. Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. – 187с.
4. Капитонов Э.А., Капитонов А.Э. Корпоративная культура и PR. М.: Март, 2006. – 416с.
5. Кибанова А.Я. Управление персоналом организации. М.: Инфра-М, 2009. – 695с.
6. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. – М.: Инжениринго – Консалтинговая компания «ДеКА», 2008. – 336с.
7. Немов Р.С. Психология. М.: Владос, 2007. – 504с.
8. Психология общения / Под ред. А.А. Бодалева. М.: Когито-Центр, 2011. – 600с.
9. Столяренко Л.Д. Психология делового общения и управления. Ростов-на-Дону: Феникс, 2009. – 409с.
10. Скаженик Е.Н. Деловое общение. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006. – 257с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Межличностное взаимодействие в процессе управления и его эффективности |
| Артикул: | 1600478 |
| Дата написания: | 21.12.2011 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Психология |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 63% |
| Количество страниц: | 34 |
К работе прилагается доклад.
Файлы артикула: Межличностное взаимодействие в процессе управления и его эффективности по предмету психология
Пролистайте "Межличностное взаимодействие в процессе управления и его эффективности" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.01.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 63% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 7 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Стратегический тайм-менеджмент
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Ограниченность ресурсов и проблемы их использования 1.Сущность ограниченности экономических ресурсов 2. Факторы определяющие ограниченность...