' .

Моделирование бизнес-процессов кадрового агентства #1509421

Артикул: 1509421
1 990p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 21.02.2025
Введение 3
1. Основные характеристики бизнес-процессов 5
2. Характеристика деятельности кадрового агентства 10
3. Моделирование основных бизнес-процессов кадрового агентства 12
Заключение 25
Список использованных источников 26

Актуальность моделирования бизнес-процессов кадрового агентства заключается в исследовании наиболее важных направлений деятельности, а также определения проблемных и узких мест в их деятельности. Моделирование бизнес-процессов позволит определить наиболее подробную функциональную схему деятельности кадрового агентства, а впоследствии разработать возможные меры по реинжинирингу бизнес-процессов для снижения издержек, а также повышения эффективности деятельности кадрового агентства.
Таким образом, цель данной работы - моделирование бизнес-процессов кадрового агентства.
Задачи:
- представить краткую характеристику деятельности кадрового агентства;
- рассмотреть организационную структуру кадрового агентства;
- осуществить моделирование бизнес-процессов кадрового агентства;
- представить модели основных производственных бизнес-процессов кадрового агентства.
Функциональная модель кадрового агентства представлена в Таблице 2.
На рисунке 4 показана декомпозиция бизнес-процесса В1.
В работе была проведена функциональная декомпозиция всех бизнес-процессов по трём уровням.
Представлены модели основных бизнес-процессов, которые и характеризуют производственную деятельность рассматриваемого кадрового агентства.
Так, представлены модели в нотации IDEF0 следующих бизнес-процессов:
- подбор вакансий;
- подбор персонала;
- обучение персонала;
- аудит / анализ персонала.
1. Абдикеев, Н.М. Реинжиниринг бизнес-процессов / Н.М. Абдикеев, Т.П. Данько, С.В. Ильдеменов, А.Д. Киселев. – М. : Изд-во Эксмо, 2015. – 592 с.
2. Балашова, Е.С. Показатели оценки организационной эффективности бизнес-процессов / Е.С. Балашова. – М. : Научно-техн. вед. Санкт-Петербург. гос. политехн. ун-та. Сер.: Экономические науки. 2016. № 2 (192). С. 185-190.
3. Белова, Н.В. Проектные методы реинжиниринга бизнес-процессов промышленного предприятия / Н.В. Белова // Экономика, управление и право: инновационное решение проблем: сборник статей XV Международной научно-практической конференции. - 2019. - С. 42-46.
4. Геращенкова, Т.М. Реинжиниринг бизнес-процессов как инновация в управлении современным предприятием / Т.М. Геращенкова, Ю.А. Синюкова // Юность и Знания - Гарантия Успеха - 2018. Сборник научных трудов 5-й Международной молодежной научной конференции. В 2-х томах. - 2018. - С. 43-45.
5. Зенченко, И.В. Управление бизнес-процессами / И.В. Зенченко. – М. : Издательство «ФЛИНТА», 2017. – 116 с.
6. Зинина, Л.И. Методы управления Бизнес-процессами предприятия / Л.И. Зинина, К.И. Чегодайкин // Информационные технологии в экономике и управлении. Материалы III Всероссийской научно-практической конференции. - 2018. - С. 26-30
7. Иванова, И.А. Совершенствование управления бизнес-процессами на предприятии / И.А. Иванова, К.В. Сапожникова // Информационные системы и технологии. - 2019. - № 1 (111). - С. 46-54
8. Ильин, В.В. Реинжиниринг бизнес-процессов с помощью ARIS. 2-е изд. / В.В. Ильин. – М., 2015. – 650 с.
9. Информационные системы и технологии в экономике и управлении: под ред. проф. В.В. Трофимова, УМО РФ; Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов. – М. : Москва: Юрайт, 2014. – 521 с.
10. Исайченкова, В.В. Реинжиниринг бизнес-процессов как метод повышения конкурентоспособности промышленных предприятий / В.В. Исайченкова // Экономика 21 века: угрозы возможности и превентивное управление материалы международной научно-практической конференции профессорско-преподавательского состава. - 2017. - С. 528-533
11. Калашян, А.Н. Структурные модели бизнеса: DFD-технологии / А.Н. Калашян, Г.Н. Калянов. – М. : Прикладные информационные технологии, 2019. – 256 с.
12. Карминский, А.М., и др. Информатизация бизнеса. Концепции, технологии, системы / А.М. Карминский. – М. : Астрэль, 2014. – 624 с.
13. Карпова, Г.А. Теоретические подходы к определению сущности и природы современных бизнес-процессов / Г.А. Карпова, М.М. Илий // Журнал правовых и экономических исследований. - 2018. - № 4. - С. 144-147
14. Карташов, А.А. Реинжиниринг бизнес-процессов: общие понятия / А.А. Карташов // Инновационные технологии в науке и образовании сборник статей VI Международной научно-практической конференции: в 2 ч. - 2017. - С. 154-156
15. Кондратьев, В.В. Показываем бизнес-процессы: от модели процессов компании до регламентов и процедур. 3-е изд., перераб. и доп. / В.В. Кондратьев. – М. : Эксмо, 2016. – 450 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Моделирование бизнес-процессов кадрового агентства
Артикул: 1509421
Дата написания: 19.01.2023
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Управление бизнес-процессами
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 60%
Количество страниц: 28
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Моделирование бизнес-процессов кадрового агентства по предмету управление бизнес-процессами

Пролистайте "Моделирование бизнес-процессов кадрового агентства" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.02.2025
Курсовая — Моделирование бизнес-процессов кадрового агентства — 1
Курсовая — Моделирование бизнес-процессов кадрового агентства — 2
Курсовая — Моделирование бизнес-процессов кадрового агентства — 3
Курсовая — Моделирование бизнес-процессов кадрового агентства — 4
Курсовая — Моделирование бизнес-процессов кадрового агентства — 5
Курсовая — Моделирование бизнес-процессов кадрового агентства — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 53 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!