ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ НОВОВВЕДЕНИЙ В МЕНЕДЖМЕНТЕ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Сущность, методы, факторы изменений в организации 5
1.2 Виды изменений в организации 11
1.3 Особенности управления изменениями коммерческой организации 15
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ТАКЭ ДО» 22
2.1 Краткая характеристика деятельности ООО «Такэ До» 22
2.2 Анализ нововведений в организации и системы управления изменениями 31
2.3 Рекомендации по оптимизации деятельности по управлению изменениями 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 43
Под давлением внешних и внутренних обстоятельств деловые предприятия вынуждены менять собственные стратегии, системы и структуры управления. Иначе их эффективность в условиях возрастающей конкуренции может быть быстро поставлена под сомнение. Тот же, кто успевает опередить конкурентов и первым предложить рынку новые более эффективные управленческие решения, как правило, получает дополнительные конкурентные преимущества. Изменение рутинных процессов возникает под влиянием нововведений, источником которых служит инициатива отдельных работников, служб или руководства предприятия. В конечном итоге задача управления изменениями состоит в том, чтобы правильно оценить суть процессов, происходящих во внешней среде предприятия, отобрать и внедрить те нововведения, которые позволят свести все многообразие внешних и внутренних воздействий к единой линии поведения, сохранить или повысить эффективность деятельности.
Актуальность курсовой работы обусловлена тем, что многие предприятия рано или поздно сталкиваются с необходимостью организационных и структурных перемен, поэтому в этом случае необходим грамотный инструмент управления данными изменениями с целью повышения эффективности деятельности.
Целью курсовой работы является изучение нововведения в менеджменте.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
- раскрыть сущность, методы, факторы изменений в организации;
- определить виды изменений в организации;
- рассмотреть особенности управления изменениями коммерческой организации;
- дать краткую характеристика деятельности ООО «Такэ До»;
- провести анализ нововведений в организации и системы управления изменениями;
- предложить рекомендации по оптимизации деятельности по управлению изменениями.
Объект исследования: являются изменения в организации ООО «Такэ До».
Предмет исследования - процесс развития предприятия и его усовершенствования.
Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав основной части, заключения и списка использованных источников.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Нововведения и виды изменения в менеджменте #9102330
Артикул: 9102330
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 73% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 185 Рамиль в 2020 году
- Количество страниц: 45
- Формат файла: docx
699p.
1 500p.
только 24 ноября!
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Нововведения и виды изменения в менеджменте |
| Артикул: | 9102330 |
| Дата написания: | 18.03.2020 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 73% |
| Количество страниц: | 45 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Нововведения и виды изменения в менеджменте по предмету менеджмент
Пролистайте "Нововведения и виды изменения в менеджменте" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 24.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 73% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 10 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Управление предпринимательской деятельностью в ПАО «Татнефть»
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Технологии управления организацией ООО «Корстон-Казань»