Введение...3
1. Понятие общих оснований прекращения трудового договора...4
2. Отличие прекращения трудового договора от отстранения от работы.6
3. Расторжение трудового договора по инициативе работника.8
4. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя..10
5. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, независящим от воли сторон..16
6. Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил заключения трудового договора19
7. Решение задачи..20
Заключение.23
Использованная литература.
Войти
в кабинет
в кабинет
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Общие основания прекращения трудового договора #1300246
Артикул: 1300246
- Предмет: Трудовое право
- Уникальность: 60% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 308 Василий в 2009 году
- Количество страниц: 26
- Формат файла: doc
999p.
1. Абрамова О.В. Защита трудовых прав работников // Трудовое право. 2004. N 6.
2. Агафонова Г. Гарантии и компенсации при увольнении работника в случае сокращения численности или штата // Вопросы трудового права. 2006. N 1.
3. Айман Т.О. Трудовой договор. М., 2004.
4. Анисимов А.Л. Основные права и обязанности работника // Трудовое право. 2004. N 2.
5. Анисимов А.Л. Основные права и обязанности работодателя // Трудовое право. 2004. N 3.
6. Анисимов Л.Н. Новое в трудовом законодательстве. М., 2007.
7. Анисимов Л.Н. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон // Кадровик. 2003. N 4.
8. Анисимов Л.Н. Трудовой договор: заключение, изменение и прекращение. М., 2003.
9. Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Комментарий к законодательству о труде современной России (Отечественное законодательство и международные стандарты труда). М., 2003.
10. Буянова М. О некоторых вопросах расторжения трудового договора по инициативе работодателя // Вопросы трудового права. 2006. N 10.
11. Гапоненко В.Ф., Линейлов Ф.Н. Трудовое право. М., 2006.
12. Доровских И.А. Практика Верховного Суда РФ // Трудовое право. 2006. N 6.
13. Крылов К.Д. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М., 2005.
2. Агафонова Г. Гарантии и компенсации при увольнении работника в случае сокращения численности или штата // Вопросы трудового права. 2006. N 1.
3. Айман Т.О. Трудовой договор. М., 2004.
4. Анисимов А.Л. Основные права и обязанности работника // Трудовое право. 2004. N 2.
5. Анисимов А.Л. Основные права и обязанности работодателя // Трудовое право. 2004. N 3.
6. Анисимов Л.Н. Новое в трудовом законодательстве. М., 2007.
7. Анисимов Л.Н. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон // Кадровик. 2003. N 4.
8. Анисимов Л.Н. Трудовой договор: заключение, изменение и прекращение. М., 2003.
9. Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Комментарий к законодательству о труде современной России (Отечественное законодательство и международные стандарты труда). М., 2003.
10. Буянова М. О некоторых вопросах расторжения трудового договора по инициативе работодателя // Вопросы трудового права. 2006. N 10.
11. Гапоненко В.Ф., Линейлов Ф.Н. Трудовое право. М., 2006.
12. Доровских И.А. Практика Верховного Суда РФ // Трудовое право. 2006. N 6.
13. Крылов К.Д. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М., 2005.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Общие основания прекращения трудового договора |
| Артикул: | 1300246 |
| Дата написания: | 31.01.2009 |
| Тип работы: | Контрольная работа |
| Предмет: | Трудовое право |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 60% |
| Количество страниц: | 26 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Общие основания прекращения трудового договора по предмету трудовое право
Пролистайте "Общие основания прекращения трудового договора" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 04.12.2024
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 60% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 4 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Вариант 1. Понятие, виды и защита личных неимущественных прав в гражданском праве. Понятие личных неимущественных прав в гражданском праве. Виды...
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Контрольная работа по дисциплине "Современная пресс-служба" Задание 1. Проанализируйте и составьте содержание 2-х местных ежедневных газетЗадание...