' .

Оформление трудовых договоров #1508549

Артикул: 1508549
  • Предмет: Делопроизводство
  • Уникальность: 66% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 192 Екатерина в 2020 году
  • Количество страниц: 25
  • Формат файла: docx
970p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 22.01.2025
Введение ………………………………………….……………………….....3
Глава I Основные аспекты трудовых договоров………………………........4
1 Понятие трудового договора и его роль в трудовых отношениях..…4
2 Типы трудовых договоров и что они в себя включают……………...6

Глава II Аспекты оформления трудовых договоров…..…………..………12
1 Особенности составления и условия трудового договора………....12
2 Основная информация трудового договора…………………………17

Заключение……………………………………………………….………..…22
Литература……………………………………………………..………….…23

Трудовой договор всегда был и будет главным и основным документом при регулировании отношений между работником и работодателем именно в письменной форме, так как трудовой договор, оформленный как официальный документ, является большим основанием выполнять свои обязательства работодателю перед работником и работнику перед работодателем. Работодатель на основании договора выплачивает заработную плату работнику, а работник в свою очередь выполняет все положенные ему рабочие функции без нарушения трудовой дисциплины.
Актуальность темы заключается в том, трудовой договор в отношениях между работником и работодателем крайне важен, так как благодаря ему работник и работодатель смогут отстаивать свои права в случае непредвиденной или неблагоприятной ситуации.
Целью контрольной работы является изучение оформления трудового договора.
Для выполнения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
 определить понятие трудового договора;
 охарактеризовать типы трудового договора;
 определить особенности оформления и условия трудового договора;
 определить основную информацию трудового договора, рассмотреть ошибки оформления трудового договора.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019) // Собрание законодательства РФ. – 07.01.2002. – № 1 (ч. 1).
2. Амаглобели, Н. Д. Трудовое право: учебник для вузов / Н. Д. Амаглобели. – Москва: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2018. – 503 с.
3. Важенкова, Т. Н. Трудовое право / Т. Н. Важенкова. – Минск: ТетраСистемс, 2017. – 192 с.
4. Воробьев, В. В. Трудовое право: курс лекций: учебное пособие / В. В. Воробьев. – Москва: Форум: Инфра-М, 2018. – 303 с.
5. Гейхман, В.Л. Трудовое право: учебник для академического бакалавриата / В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева. – Москва: Юрайт, 2016. – 548 с.
6. Головина, С. Ю. Трудовое право: учебник для бакалавров / С. Ю. Головина, Ю. А. Кучина. – Москва: Юрайт, 2017. – 379 с.
7. Городилина, И. А. Трудовое право России: учебное пособие / И. А. Городилина. – Москва: РИОР: Инфра-М, 2016. – 253 с.
8. Гребенщиков, А.В. Делопроизводство: учебник для высших учебных заведений / А. В. Гребенщиков и др. – Москва: Норма: Инфра-М, 2017. – 607 с.
9. Греченков, А. А. Трудовое право: ответы на экзаменационные вопросы / А. А. Греченков. – Минск: Дикта: Амалфея, 2018. – 227 с.
10. Дзгоева-Сулейманова, Ф. О. Трудовое право: краткий курс: учебное пособие / Ф. О. Дзгоева-Сулейманова. – Москва: Проспект, 2018. – 184 с.
11. Ковалёва, Е. А. Трудовое право: практическое пособие / Е. А. Ковалёва. – Гомель: ГГУ, 2018. – 47 с.
12. Курбанов, Р. А. Трудовое право России: учебник / Р. А. Курбанов и. – Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2018. – 487 с.
13. Лебедев, В. М. Трудовое право: учебник для студентов высших учебных заведений / В. М. Лебедев. – Москва: Норма: Инфра-М, 2015. – 463 с.
14. Мищенко, М. С. Трудовое право / М. С. Мищенко: краткий курс. – Минск: ТетраСистемс, 2017. – 255 с.
15. Панина А. Б. Трудовое право; Форум, Инфра-М – Москва, 2015. – 272 c.
16. Пресняков М. В., Чаннов С. Е. Трудовое право России; Юристъ, 2016. – 480 c.
17. Тихомиров, М. Ю. Трудовые договоры, служебные контракты: комментарии и образцы документов / М. Ю. Тихомиров. – Москва: издание Тихомирова М. Ю., 2018. – 158 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Оформление трудовых договоров
Артикул: 1508549
Дата написания: 20.11.2020
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Делопроизводство
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 66%
Количество страниц: 25
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Оформление трудовых договоров по предмету делопроизводство

Пролистайте "Оформление трудовых договоров" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Контрольная — Оформление трудовых договоров — 1
Контрольная — Оформление трудовых договоров — 2
Контрольная — Оформление трудовых договоров — 3
Контрольная — Оформление трудовых договоров — 4
Контрольная — Оформление трудовых договоров — 5
Контрольная — Оформление трудовых договоров — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 66% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 40 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!