' .

Оплата труда и материального стимулирования. А также похожие готовые работы: страница 2 #1200267

Артикул: 1200267
  • Предмет: Менеджмент
  • Уникальность: 89% (Антиплагиат.ВУЗ)
  • Разместил(-а): 102 Артур в 2010 году
  • Количество страниц: 28
  • Формат файла: doc
999p.
Оплатите артикул одним из 20 способов и сразу скачайте.
После оплаты он автоматически будет удален с сайта.
Никто кроме вас не сможет посмотреть его до 22.01.2025
1. Общее описание системы оплаты труда и материального стимулирования в органах государственной власти и управления 3
2. Анализ существующей системы оплаты труда и материального стимулирования в Поисково-спасательной службе Республики Татарстан 12
3. Предложения по изменению системы оплаты труда и материального стимулирования в Поисково-спасательной службе Республики Татарстан 16
Заключение 24
Список использованной литературы 26
1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года. Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года.
2. Приказу МЧС РФ № 545 от 22.09.2009 г. «О новой системе оплаты труда работников бюджетных сфер».
3. Приказ Поисково-спасательной службы Республики Татарстан от 30 декабря 2008 г. № 351 «Об утверждении Положения об оплате труда работников ПСС РТ на 2009 год».
4. Устав государственного учреждения «Поисково-спасательная служба Республики Татарстан при Министерстве по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Татарстан». Утвержден Приказом Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Татарстан от 20 марта 2000 г. №91.
5. Волгин Н. А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба: анализ, проблемы, решения. М.: Издательство Экзамен, 2007. – 224 с.
6. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. М.: Инфра-М, 2006. – с. 319.
7. Кондраков Н.П., Кондраков И.Н. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях (6-е издание, переработанное и дополненное). М.: Велби, Проспект, 2007. – 418 с.
8. Воробьева Е. Тарифное нормирование заработной платы. // ФПА АКДИ «Экономика и жизнь». – 2007. – № 16. – с. 34-35.
9. Комментарий к Единым рекомендациям по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2008 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 20.10.2006, протокол N 9). // Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера. – 2008. – № 2. – с. 7-34.
10. Морозов В.А., Морозова О.К. Оценка эффективности деятельности бюджетного учреждения органами государственного и муниципального управления. // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2008. – № 3
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач, сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением. Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения, соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
Тема: Оплата труда и материального стимулирования
Артикул: 1200267
Дата написания: 11.04.2010
Тип работы: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Оригинальность: Антиплагиат.ВУЗ — 89%
Количество страниц: 28
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
А ты умеешь выполнять такие работы?

Файлы артикула: Оплата труда и материального стимулирования. А также похожие готовые работы: страница 2 по предмету менеджмент

Пролистайте "Оплата труда и материального стимулирования. А также похожие готовые работы: страница 2" и убедитесь в качестве

После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 22.01.2025
Контрольная — Оплата труда и материального стимулирования — 1
Контрольная — Оплата труда и материального стимулирования — 2
Контрольная — Оплата труда и материального стимулирования — 3
Контрольная — Оплата труда и материального стимулирования — 4
Контрольная — Оплата труда и материального стимулирования — 5
Контрольная — Оплата труда и материального стимулирования — 6
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат! Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 89% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег! Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.

Утром сдавать, а работа еще не написана?

Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 75 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!