Введение 3
1. Теоретические основы организации, нормирования и оплаты труда в условиях российской экономики 6
2. Тенденции развития систем оплаты труда в Российской Федерации 12
3. Основные направления совершенствования оплаты труда в России 19
Заключение 28
Список использованных источников 30
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Оплата труда в России: анализ основных тенденций и процессов #1302210
Артикул: 1302210
- Предмет: Мотивация трудовой деятельности
- Уникальность: 70% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 142 Зульфия в 2010 году
- Количество страниц: 33
- Формат файла: doc
1 499p.
1.Трудовой кодекс Российской Федерации: официальный текст. – СПб.: Центр финансовых экспертиз, 2004.
2. Абакумова Н.Н. Политика доходов и заработной платы: учебное пособие / Абакумова Н.Н. – М., Новосибирск, 1999. – 223 с.
3. Бакина С.И. Оплата труда: организация, учет, налогообложение / Бакина С.И. – М.: Вершина, 2003. – 157с.: табл. – (Сер.: Бух. панорама).
4. Берешев С. Грейдовые и тарифные системы оплаты труда: общие черты и различия / Берешев С. // Уровень жизни населения регионов России. – 2010. – №8. – С.37-42.
5. Бобков В.Т. Экономический кризис и минимальные социальные стандарты оплаты труда / Боков В.Н., Чащина Л.Г. // Уровень жизни населения регионов России. – 2009. – № 4. – С.3-9.
6. Вагина Л.В. Организация оплаты труда государственных служащих в современой России / Вагина Л.В. // Уровень жизни населения регионов России. –2009. – № 4. – С.46-63.
7. Валуева Н.В. Стратегическое мышление и "антикризисная" система премирование персонала / Валуев Н.В.,.Герцог И.Ф. // ЭКО. – 2009. – № 10. – С.144-156.
8. Валуева Н.В. Стратегическое мышление и "антикризисная" система премирование персонала / Валуев Н.В.,.Герцог И.Ф. // ЭКО. – 2009. – № 10. – С.144-156.
9. Василюк Т.Н. Глобализация экономики и заработная плата: тенденции и взаимосвязи /.Василюк Т.Н., Багреева М.А. // Уровень жизни населения регионов России. – 2007. – № 8-9. – С.32-40.
10. Вереникин А.О. Структура оплаты труда и реорганизация экономики России / Вереникин А.О. // Проблемы современной экономики. – М., 1997. – С.54-63.
11. Виговский Е.В. Порядок и особенности начисления заработной платы. Практика применения / Виговский Е.В. // Трудовое право. – 2009. – № 3. – С.33-58.
12. Вишневская Н. Формирование заработной платы в России: роль отраслевых соглашений / Вишневская Н., Куликов О. // Вопросы экономики. – 2009. – № 4. –С.91-103.
13. Глазырин В. Оплата и нормирование труда / Глазырин В. // Хоз-во и право. – 2002. – № 8. – С.3-26.
14. Годин А.М. Бюджет и бюджетная система РФ: Учебное пособие / Годин А.М., Подпорина И.В. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2002. – 340 с.
15. Давыдов А.В. Мотивация и оплата труда в рыночной экономике /.Давыдов А.В.,.Овсянников А.С.,.Маложон И.М. – Новосибирск: Наука, 2003. – 211с.
16. Дмитроченко Н. Система оплаты, которая может стимулировать эффективный труд / Дмитроченко Н. // Человек и труд. – 1996. – № 11. – С.88-89.
17. Жмачинский В.И. Оценка и оплата труда: учеб. пособие / Волго-Вят. акад. гос. службы / Жмачинский В.И., Каравашкин И.П., Чернева Р.И. – Н.Новгород, 2001. – 132с.: табл. – Библиогр.: с.131-132.
18. Жуков А. Заработная плата: пути реформирования и резервы повышения / Жуков А. // Проблемы теории и практики управления. – 2003. – № 5. – С.58-63.
19. Жуков А.Л. Регулирование заработной платы в соглашениях и коллективных договорах: учеб. пособие / Жуков А.Л. – М.: МИК, 2006. – 375 с.
20. Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда: учеб. пособие для студентов вузов / Жуков А.Л. – М.: МИК, 2002. – 335с.: ил. – Библиогр.: с.330-335.
21. Иванов О.А. Совершенствование оплаты и стимулирования труда при реструктуризации фирм предпринимательского типа: автореф. дис. ... канд. экон. наук / С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов. – СПб., 1999. – 15 с
22. Ивлев А.Ф. Оплата наемного труда в современной России: проблемы, опыт, практические решения / Ивлев А.Ф. – М.: «Тровант», 2003. – 176 с.
23. Ивлев А.Ф. Реформа оплаты труда в постсоветской России: анализ, проблемы, подходы к практическим решениям /. Ивлев А.Ф. // ООО «ЦНТЭП», 2004. – 77 с.
24. Комаров О.К. Механизмы стимулирования, тарификации и оплаты труда в условиях российской экономики / Комаров А.К. – Саратов, 2002. – 270с.: схем. – Библиогр.: с.269-270.
25. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда в переходной экономике: Учебное пособие / Мазманова Б.Г. – Екатеринбург: Издательство УГТУ, 1998. – 340 с.
26. Оганесян А.С. Оплата труда работников предприятий / Оганесян А.С., Оганесян И.А. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. – № 1. – С.78-88.
27. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации / Пугачев В.П. – М.: Аспект Пресс, 1999. – 279 с.
28. Ржаницына Л.О. Основные направления совершенствования оплаты труда в России / Ржаницина Л.О. // Проблемы прогнозирования. – 2000. – № 5. – С.94-103.
29. Соболевская А. Роль заработной платы в рыночной экономике / Соболевская А. // Мировая экономика и международные отношения. – 2002. – № 12. – С.49-57.
30. Яковлев Р.А. Оплата труда в организации / Яковлев Р.А. – М.: МЦФЭР, 2003. – 447 с.
2. Абакумова Н.Н. Политика доходов и заработной платы: учебное пособие / Абакумова Н.Н. – М., Новосибирск, 1999. – 223 с.
3. Бакина С.И. Оплата труда: организация, учет, налогообложение / Бакина С.И. – М.: Вершина, 2003. – 157с.: табл. – (Сер.: Бух. панорама).
4. Берешев С. Грейдовые и тарифные системы оплаты труда: общие черты и различия / Берешев С. // Уровень жизни населения регионов России. – 2010. – №8. – С.37-42.
5. Бобков В.Т. Экономический кризис и минимальные социальные стандарты оплаты труда / Боков В.Н., Чащина Л.Г. // Уровень жизни населения регионов России. – 2009. – № 4. – С.3-9.
6. Вагина Л.В. Организация оплаты труда государственных служащих в современой России / Вагина Л.В. // Уровень жизни населения регионов России. –2009. – № 4. – С.46-63.
7. Валуева Н.В. Стратегическое мышление и "антикризисная" система премирование персонала / Валуев Н.В.,.Герцог И.Ф. // ЭКО. – 2009. – № 10. – С.144-156.
8. Валуева Н.В. Стратегическое мышление и "антикризисная" система премирование персонала / Валуев Н.В.,.Герцог И.Ф. // ЭКО. – 2009. – № 10. – С.144-156.
9. Василюк Т.Н. Глобализация экономики и заработная плата: тенденции и взаимосвязи /.Василюк Т.Н., Багреева М.А. // Уровень жизни населения регионов России. – 2007. – № 8-9. – С.32-40.
10. Вереникин А.О. Структура оплаты труда и реорганизация экономики России / Вереникин А.О. // Проблемы современной экономики. – М., 1997. – С.54-63.
11. Виговский Е.В. Порядок и особенности начисления заработной платы. Практика применения / Виговский Е.В. // Трудовое право. – 2009. – № 3. – С.33-58.
12. Вишневская Н. Формирование заработной платы в России: роль отраслевых соглашений / Вишневская Н., Куликов О. // Вопросы экономики. – 2009. – № 4. –С.91-103.
13. Глазырин В. Оплата и нормирование труда / Глазырин В. // Хоз-во и право. – 2002. – № 8. – С.3-26.
14. Годин А.М. Бюджет и бюджетная система РФ: Учебное пособие / Годин А.М., Подпорина И.В. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2002. – 340 с.
15. Давыдов А.В. Мотивация и оплата труда в рыночной экономике /.Давыдов А.В.,.Овсянников А.С.,.Маложон И.М. – Новосибирск: Наука, 2003. – 211с.
16. Дмитроченко Н. Система оплаты, которая может стимулировать эффективный труд / Дмитроченко Н. // Человек и труд. – 1996. – № 11. – С.88-89.
17. Жмачинский В.И. Оценка и оплата труда: учеб. пособие / Волго-Вят. акад. гос. службы / Жмачинский В.И., Каравашкин И.П., Чернева Р.И. – Н.Новгород, 2001. – 132с.: табл. – Библиогр.: с.131-132.
18. Жуков А. Заработная плата: пути реформирования и резервы повышения / Жуков А. // Проблемы теории и практики управления. – 2003. – № 5. – С.58-63.
19. Жуков А.Л. Регулирование заработной платы в соглашениях и коллективных договорах: учеб. пособие / Жуков А.Л. – М.: МИК, 2006. – 375 с.
20. Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда: учеб. пособие для студентов вузов / Жуков А.Л. – М.: МИК, 2002. – 335с.: ил. – Библиогр.: с.330-335.
21. Иванов О.А. Совершенствование оплаты и стимулирования труда при реструктуризации фирм предпринимательского типа: автореф. дис. ... канд. экон. наук / С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов. – СПб., 1999. – 15 с
22. Ивлев А.Ф. Оплата наемного труда в современной России: проблемы, опыт, практические решения / Ивлев А.Ф. – М.: «Тровант», 2003. – 176 с.
23. Ивлев А.Ф. Реформа оплаты труда в постсоветской России: анализ, проблемы, подходы к практическим решениям /. Ивлев А.Ф. // ООО «ЦНТЭП», 2004. – 77 с.
24. Комаров О.К. Механизмы стимулирования, тарификации и оплаты труда в условиях российской экономики / Комаров А.К. – Саратов, 2002. – 270с.: схем. – Библиогр.: с.269-270.
25. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда в переходной экономике: Учебное пособие / Мазманова Б.Г. – Екатеринбург: Издательство УГТУ, 1998. – 340 с.
26. Оганесян А.С. Оплата труда работников предприятий / Оганесян А.С., Оганесян И.А. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. – № 1. – С.78-88.
27. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации / Пугачев В.П. – М.: Аспект Пресс, 1999. – 279 с.
28. Ржаницына Л.О. Основные направления совершенствования оплаты труда в России / Ржаницина Л.О. // Проблемы прогнозирования. – 2000. – № 5. – С.94-103.
29. Соболевская А. Роль заработной платы в рыночной экономике / Соболевская А. // Мировая экономика и международные отношения. – 2002. – № 12. – С.49-57.
30. Яковлев Р.А. Оплата труда в организации / Яковлев Р.А. – М.: МЦФЭР, 2003. – 447 с.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Оплата труда в России: анализ основных тенденций и процессов |
| Артикул: | 1302210 |
| Дата написания: | 23.12.2010 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Мотивация трудовой деятельности |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 70% |
| Количество страниц: | 33 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
Файлы артикула: Оплата труда в России: анализ основных тенденций и процессов по предмету мотивация трудовой деятельности
Пролистайте "Оплата труда в России: анализ основных тенденций и процессов" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 21.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 70% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 69 работ. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Методы нормирования труда управленческого процесса
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Фазированная антенная решетка