Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организационной культуры как фактора социальнокультурного развития организации 5
1.1. Понятие организационной культуры 5
1.2. Структура и содержание организационной культуры 10
1.3. Формирование организационной культуры 16
Глава 2. Анализ существующей организационной культуры коммерческого предприятия ООО «Прайм Ритейл» 23
2.1. Общая характеристика предприятия 23
2.2. Характеристика организационной культуры предприятия 29
2.3. Оценка удовлетворенности организационной культурой и индивидуальных ценностей как предикторов доверия организации 36
Заключение 43
Список использованных источников 45
Приложения
Войти
в кабинет
в кабинет
' .
Пролистайте материалы и убедитесь в качестве
Организационная культура. А также похожие готовые работы: страница 3 #9200357
Артикул: 9200357
- Предмет: Менеджмент
- Уникальность: 71% (Антиплагиат.ВУЗ)
- Разместил(-а): 497 Алексей в 2015 году
- Количество страниц: 56
- Формат файла: doc
- Последняя покупка: 21.04.2022
1 499p.
1. Абулханова Г.А. Организационная культура как фактор повышения эффективности предпринимательских структур // Российское предпри-нимательство. – 2012. - №11-1. - С. 70 – 76.
2. Аверьянов Л.Я. Организационная культура управления современных предпринимательских структур [Электронный ресурс] // Режим досту-па: //http://bigc.ru/publications/other/org_culture.
3. Аксакова Н.В. Организационная культура корпоративных стандартов: понятие, структура, особенности // Управление персоналом. - 2012. - №13. - С. 53 – 56.
4. Аксеновская Л.Н., Базаров Т.Ю. Управление организационной культу-рой// Российский психологический журнал. - 2011. - №2. - С. 9 - 17.
5. Андреева И.В. Организационное поведение. - М.: ЭКСМО, 2011. - 128с.
6. Безлепкин М.Н. Организационная культура как социальная технология развития инновационной активности персонала // Известия Российско-го государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. - 2012. - №69. - С. 30 - 34.
7. Богатырев М. Организационная культура предприятия// Проблемы тео-рии и практики управления. - 2009. - №1. - С. 30 - 35.
8. Бортникова Т.В., Долженко Р.А. Организационная культура как основа системы управления трудовой мотивацией персонала // Экономика и управление. - 2011. - №4. - С. 57 – 60.
9. Бочаров С.А. Подходы к управлению организационной культурой и их основные противоречия // Экономические науки. - 2014. - №2. - С. 30 - 35.
10. Валюженич Н.Е. Организационная культура и трудовая мотивация как факторы лояльного отношения персонала к организации // Управление персоналом. - 2013. - №6. - С. 30 - 35.
11. Гибадуллин Р.Х. Культура организаций предпринимательского типа в системе общей экономической культуры // Проблемы современной экономики. - 2011. - №29. - С. 30 – 35
12. Захарова Л.Н. Организационная культура университета в контексте проблем диагностики и формирования готовности студента к работе в условиях современного предприятия // Университетское управление. - 2013. - №2(42). - С. 31 - 39.
13. Королева Л.А. Организационная культура и экономическая безопасность предприятия // Российское предпринимательство. - 2014. - № 2-2. - С. 70 - 75.
14. Кочеткова А.И. Организационная культура и культура организации в современной России // Вестник Московского государственного универ-ситета культуры и искусств. - 2013. - №4. - С. 206 - 210.
15. Мясоедова Т.Г. Организационная культура российских корпораций // Менеджмент в России и за рубежом. - 2014. - №3. - С. 139 - 144.
16. Тощенко Ж.Т., Могутнова Н.Н. Новый взгляд на понятие «корпоратив-ная культура» - М.: Социс, 2009. - 455 с.
17. Управление персоналом на производстве: Учебное пособие для вузов / под ред. Н.И. Шаталовой, Н.М. Бурносова – М.: Юнити 2013. – 381с.
18. Спивак В.А. Корпоративная культура.- Спб: Питер, 2008.- 352 с.
19. Удальцева М.В. Социология управления. – Новосибирск, 2012. – 442 с.
20. Черных Е.А. Организационная культура предприятия как инструмент принятия управленческих решений // Управление персоналом. - 2012. - №3(91). - С. 66 - 69.
21. Шейн Э. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ.; Под ред. В.А. Спивака. - СПб.: Питер, 2008. - 439 с.
22. Шендель Т.В. Организационная культура как интегративный фактор педагогической технологии // Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. - 2011. - №77. - С. 425 - 428.
23. Юхнева Е.А., Юхнева Н.И. Организационная культура как инструмент внутреннего маркетинга // Управление корпоративной культурой. - 2012. - №1. - С. 72 - 81.
2. Аверьянов Л.Я. Организационная культура управления современных предпринимательских структур [Электронный ресурс] // Режим досту-па: //http://bigc.ru/publications/other/org_culture.
3. Аксакова Н.В. Организационная культура корпоративных стандартов: понятие, структура, особенности // Управление персоналом. - 2012. - №13. - С. 53 – 56.
4. Аксеновская Л.Н., Базаров Т.Ю. Управление организационной культу-рой// Российский психологический журнал. - 2011. - №2. - С. 9 - 17.
5. Андреева И.В. Организационное поведение. - М.: ЭКСМО, 2011. - 128с.
6. Безлепкин М.Н. Организационная культура как социальная технология развития инновационной активности персонала // Известия Российско-го государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. - 2012. - №69. - С. 30 - 34.
7. Богатырев М. Организационная культура предприятия// Проблемы тео-рии и практики управления. - 2009. - №1. - С. 30 - 35.
8. Бортникова Т.В., Долженко Р.А. Организационная культура как основа системы управления трудовой мотивацией персонала // Экономика и управление. - 2011. - №4. - С. 57 – 60.
9. Бочаров С.А. Подходы к управлению организационной культурой и их основные противоречия // Экономические науки. - 2014. - №2. - С. 30 - 35.
10. Валюженич Н.Е. Организационная культура и трудовая мотивация как факторы лояльного отношения персонала к организации // Управление персоналом. - 2013. - №6. - С. 30 - 35.
11. Гибадуллин Р.Х. Культура организаций предпринимательского типа в системе общей экономической культуры // Проблемы современной экономики. - 2011. - №29. - С. 30 – 35
12. Захарова Л.Н. Организационная культура университета в контексте проблем диагностики и формирования готовности студента к работе в условиях современного предприятия // Университетское управление. - 2013. - №2(42). - С. 31 - 39.
13. Королева Л.А. Организационная культура и экономическая безопасность предприятия // Российское предпринимательство. - 2014. - № 2-2. - С. 70 - 75.
14. Кочеткова А.И. Организационная культура и культура организации в современной России // Вестник Московского государственного универ-ситета культуры и искусств. - 2013. - №4. - С. 206 - 210.
15. Мясоедова Т.Г. Организационная культура российских корпораций // Менеджмент в России и за рубежом. - 2014. - №3. - С. 139 - 144.
16. Тощенко Ж.Т., Могутнова Н.Н. Новый взгляд на понятие «корпоратив-ная культура» - М.: Социс, 2009. - 455 с.
17. Управление персоналом на производстве: Учебное пособие для вузов / под ред. Н.И. Шаталовой, Н.М. Бурносова – М.: Юнити 2013. – 381с.
18. Спивак В.А. Корпоративная культура.- Спб: Питер, 2008.- 352 с.
19. Удальцева М.В. Социология управления. – Новосибирск, 2012. – 442 с.
20. Черных Е.А. Организационная культура предприятия как инструмент принятия управленческих решений // Управление персоналом. - 2012. - №3(91). - С. 66 - 69.
21. Шейн Э. Организационная культура и лидерство / Пер. с англ.; Под ред. В.А. Спивака. - СПб.: Питер, 2008. - 439 с.
22. Шендель Т.В. Организационная культура как интегративный фактор педагогической технологии // Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. - 2011. - №77. - С. 425 - 428.
23. Юхнева Е.А., Юхнева Н.И. Организационная культура как инструмент внутреннего маркетинга // Управление корпоративной культурой. - 2012. - №1. - С. 72 - 81.
Материалы, размещаемые в каталоге, с согласия автора, могут использоваться только в качестве дополнительного инструмента для решения имеющихся у вас задач,
сбора информации и источников, содержащих стороннее мнение по вопросу, его оценку, но не являются готовым решением.
Пользователь вправе по собственному усмотрению перерабатывать материалы, создавать производные произведения,
соглашаться или не соглашаться с выводами, предложенными автором, с его позицией.
| Тема: | Организационная культура |
| Артикул: | 9200357 |
| Дата написания: | 03.03.2015 |
| Тип работы: | Курсовая работа |
| Предмет: | Менеджмент |
| Оригинальность: | Антиплагиат.ВУЗ — 71% |
| Количество страниц: | 56 |
Скрин проверки АП.ВУЗ приложен на последней странице.
балансы - в приложении
балансы - в приложении
Файлы артикула: Организационная культура. А также похожие готовые работы: страница 3 по предмету менеджмент
Пролистайте "Организационная культура. А также похожие готовые работы: страница 3" и убедитесь в качестве
После покупки артикул автоматически будет удален с сайта до 23.02.2025
Посмотреть остальные страницы ▼
Честный антиплагиат!
Уникальность работы — 71% (оригинальный текст + цитирования, без учета списка литературы и приложений), приведена по системе Антиплагиат.ВУЗ на момент её написания и могла со временем снизиться. Мы понимаем, что это важно для вас, поэтому сразу после оплаты вы сможете бесплатно поднять её. При этом текст и форматирование в работе останутся прежними.
Гарантируем возврат денег!
Качество каждой готовой работы, представленной в каталоге, проверено и соответствует описанию. В случае обоснованных претензий мы гарантируем возврат денег в течение 24 часов.
Утром сдавать, а работа еще не написана?
Через 30 секунд после оплаты вы скачаете эту работу!
Сегодня уже купили 32 работы. Успей и ты забрать свою пока это не сделал кто-то другой!
ПРЕДЫДУЩАЯ РАБОТА
Определение размера и порядок возмещения ущерба, причиненного имуществу работодателя
СЛЕДУЮЩАЯ РАБОТА
Анализ современных воззрений на соотношение общества и государства